2023年林业局纪检监察工作总结.doc

林业局纪检监察工作总结林业局纪检监察工作总结 09 年林业局纪检监察工作总结 我局纪检监察工作在县委、政府的正确领导下，在县纪 委、监察局的帮助和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全 会精神，深入学习实践科学发展观，始终坚持标本兼治、综 合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉各 项工作，为林业持续健康发展提供坚强的政治保证。一、抓制度，规范管理，着力从源头上预防腐败现象发 生。制度建设是廉政建设的根本保证，局党委始终把制度建 设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，力求以制度 管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓 班子的自身建设。党政一把手带头上廉政党课，带头述职述 廉，并将领导干部述职述廉写入党风廉政责任状。为认 真履行“一岗双责”，加强对分管科室、基层林区党风廉政 建设工作的督促、检查、指导，党委书记、局长与班子成员 和基层单位一把手签订了责任书，层层建立廉政责任网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入基层领 导班子、领导干部的总体考核之中，明确职责，与单位的评 先创优和干部的提拔使用，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工 作，分析各阶段林业党风廉政建设状况，研究探讨新形势下 做好林业党风廉政建设的新路子，选择党风廉政建设工作做 得好的单位进行经验交流，起到典型示范作用。四是坚持公 开招投标制度。局党委始终坚持大小工程项目都严格按照市、县纪委的有关规定实行公开招投标，实行“阳光”操作。二、抓教育，增强意识，着力规范林业干部从政行为。针对林业队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐 倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育：一是抓十 七大和十七届四中全会精神学习、贯彻、落实。结合林业实 际，以学习实践科学发展观活动为契机，采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大林业职工的思想认识统一到 党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导林业实 践，推动林业发展。二是抓廉洁自律教育。在元旦春节期间 开展了对领导干部廉洁自律的重点问题专项治理，重申制止 党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的教育，并下发 了关于加强廉洁自律反对奢侈浪费的通知。全局 16 名副 科级以上领导干部进行了自查自纠，局班子成员带头遵守有 关规定，高调做事，低调做人，带头履行职责，带头做好表 率。三是抓警示教育。我局 9 月举办了林业行政执法、预防 职务犯罪培训班，把近年来的大案、要案作为开展学习实践 活动的典型案例，认真进行剖析，专题对党员干部进行反腐 倡廉教育。通过培训，增强了林业执法人员法制意识，使广 大党员干部增强了自励、自强、自警本文 http:/的 自觉性。四是抓廉政文化教育。通过教育，促进党员领导干 部行廉政、远腐败，筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政 谈话。定期或不定期地找班子成员和基层一把手预约谈话，及时了解和掌握领导干部的思想动态。六是深入开展机关作 风整顿教育。6 月，我局召开基层场站负责人、机关股室负 责人等 50 余人专题会，进一步提高了广大干部职工思想认 识，克服和改进了干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，牢固树立“八个方 面的良好风气”。三、抓热点，依法行政，着力多渠道化解林业风险。林业既是支柱产业，也是热点行业。林业人不仅要洁身 自好，更需要借助各种监督手段，采取更加有效措施来强化 对林业的监督。一是认真做好 XX 年度党风廉政建设责任制 工作存在问题的整改落实工作，逐条进行整改落实，并做好 反馈工作。二是开展林业执法综合监察。对 XX 年以来林地 征占用审核、审批情况、林木采伐审批情况、森林案件查处 情况、涉林规费、基金征收和森林生态效益补偿资金的使用 管理情况、木材运输违规行政处罚情况、木材运输办证情况、木材加工企业批准情况等进行认真自查自纠，并积极进行整 改。三是关注民生，认真落实“阳光政府”四项制度。5 月 10 日我局正式开通“96128”政务信息查询专线，热情周到 接待群众来电来访，做到件件有答复，事事有回音。截至目 前，已在云南省政务信息网络查询系统发布“重大决策听证”1 项，“重点工作通报”7 项，“重要事项公示”8 项，常见问 题查询 28 个，在政府信息门户公开网站上发布各类信息 175 条，确保了阳光政府四项制度的有效落实。四、抓信访，依纪依规，严肃查处违纪行为。实行群众来信来访报告制度，不断探索和完善群众监督 的条件和渠道。今年共受理群众上访信件 31 件，答复率 100，群众的满意率为 97。同时对违纪党员干部加大立案查处力度，严肃党纪条规，纯洁林业队伍，今年党纪立案 2 件，党内严 重警告处分 2 人。五、抓行评，纠建并举，努力提高林业队伍素质。我局围绕各项林业改革工作，切实解决群众反映的热点、难点问题，认真抓好工作部署，集中精力查找问题，抓好问 题整改的落实，较好地促进林业各项工作的顺利开展。一是 按照上级纠风工作部署精神，认真制定民主评议政风行风工 作方案，成立了 XX 县林业局民主评议政风行风工作领导小 组。二是明确行评重点。明确木材深加工基地、8 个林业工 作站、3 个森林公安派出所、木材检查站等 12 个部门为今年 政风行风评议工作重点单位。三是开展行风整顿调研工作。6 月，局班子成员分别深入各个乡镇重点林区、林农中进行 走访、座谈，广泛征求意见，进一步达成了共识，化解了林 区纠纷矛盾，稳定了林区治安。四是向社会各界发放问卷调 查表 60 份，收回调查问卷 60 份，满意票和基本满意票占 98。五是认真收集、梳理和归纳各方面意见和建议，按照征集归 纳的 11 条意见和建议，制定出整改方案，按照党风廉政责 任制要求，下达整改意见通知，把责任落实到责任单位和责 任人，限期整改和反馈。虽然我局在党风廉政建设和反腐败工作中取得一定成 效，但与县委、政府和县纪委的要求还存在一定差距，一是 党风廉政建设宣传报道工作力度不够大;二是廉政谈话还需 进一步形成制度，做到警钟长鸣;三是痕迹管理工作还需加强，提高质量。这些都有待今后工作中加以解决。XX 年工作思路：一、开展党风廉政宣传教育，多形式开展宣传教育活动。一要抓好党风党纪教育。深入学习党的十七大和十七届 四中全会精神，学习党章、党纪党规，帮助干部职工提高政 治素质。二要加强警示教育。帮助干部职工提高思想认识，做到警钟长鸣，防微杜渐。三要加强廉政文化建设。召开家 属座谈会等方式，开展好廉政文化进机关、进家庭，帮助干 部职工树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。二、进一步加强机关作风建设。建立健全各项规章管理制度，用制度管人，用制度管权，用制度管事，切实转变机关“门难进，脸难看，事难办”的 衙门作风，从思想上克服“小吏大权”的思想。三、强化监督，突出监察职能。一要深入推行办事公开制度。坚持以公开谋发展，以透 明增合力，以知情求理解，以阳光促进廉洁，深化政务公开。二要加大执法监察工作力度。继续配合县监察局对林业执法 工作开展执法监察。四、进一步加大案件查办力度。认真查办职责范围内违反党纪案件，严肃查处利用执法 权、审批权违纪违法的案件，查处各种以权谋私、与民争利、破坏森林资源的案件。五、继续开展行评工作。围绕以集体林权制度改革为核心的林业各项改革，以加 强队伍建设为关键，以服务群众为重点，以人民满意为标准，在林业系统深入开展政风行风建设，切实解决群众反映的热 点、难点等损害林农利益的问题，努力优化林业发展环境，树立林业行业新风，促进林业又好又快发展。XX 县林业局