村干部管理制度山老党发〔2023〕号中共老军乡委员会老军乡人民政府关于印发老军乡村干部管理制度〔修订〕等三项制度的通知各村党支部、村委会：为进一步强化村干部管理，增强村干部效劳意识，提升带着群众开展致富能力，提高村级工作的透明度，推进村级财务标准化运行，努力营造干事创业的良好气氛，老军乡村干部管理制度〔修订〕等四项制度已经乡党委会议研究通过,现予印发，请严格遵照执行。附件：1.老军乡村干部管理制度2.老军乡村务公开制度3.老军乡政府财务管理制度中共老军乡委员会老军乡人民政府2023年5月13日老军乡党政综合办公室2023年5月13日印发共印26份附件1老军乡村干部管理制度为进一步强化村干部管理，切实增强村干部宗旨意识，转变工作作风，表达党员干部的先进性，提升带着群众开展能力，营造干事创业良好气氛，激发工作活力和工作信心，并结合我乡实际，特制定本制度：一、学习制度1.村干部必须按时参加上级组织的培训和学习，不得无故缺席。2.村干部要加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，为实现强乡富民之道，给乡党委、政府提出自己的观点和看法及合理的意见建议。3.村党支部书记必须定期组织党员开展学习党章、中央领导系列讲话精神和相关政策方针，每月不得少于1次，学习期间要记好学习笔记，并做好考勤记录。4.村支部书记、村委会主任要积极参加乡党委中心组学习会议，不得无故缺席，并做好会议精神的传达贯彻和落实。二、会议制度1.村干部必须按时参加乡党委、政府召开的有关会议，如有事不能参加者，要在会前向分管领导请假，对无故迟到和缺席者，除通报批评外，迟到一次扣罚工资50元，缺席一次扣罚工资100元。2.参加各种会议必须严格执行会议相关要求，积极配合确保会议顺利完成。参加所有会议前，统一在乡党政办签到，不允许代签，一经发现扣罚代签人工资100元。3.参加各种会议时必须认真做好会议记录，会议要求传达的，必须按要求时间和传达范围完成会议精神的传达。4.村干部必须坚持每个星期召开一次碰头会，总结前一周工作，研究下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题方案生育、平安、信访维稳工作例会，并做好详细会议记录。三、村干部“述职述廉〞民主考核评价制度1.村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡党委负责组织领导监督实施并派相关人员参加，村党支部和村委会具体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县乡人大代表、政协委员等参加。2.考核评价村干...
