2023年二级医院职责与制度.doc

二级医院职责与制度 十 八、急诊科工作制度 1、急诊科实行24小时随时应诊，节假日照常接诊。 2、医院由业务副院长负责与协调急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。 3、急诊科配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于60%，各临床科室必须选派有临床工作3年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少6个月。实习期医师与护士不得单独值急诊班。进修医师必须经科主任批准方可参加值班。 4、医务科、护理部必须加强急诊工作的监督管理，定期进行督导检查，开展协调工作。 5、急诊科-入院-手术“绿色通道〞畅通，急诊会诊迅速到位。对急诊患者应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重病员立即请上级医师诊查或急会诊。 6、对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对须立即行手术的病员及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。 7、急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、维修和消毒。 8、急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立并执行各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。 9、急诊室设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写好病历，开好医嘱。密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。留院观察时间一般不超过三天〔72小时〕。 10、建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向医务科或院总值班〔非工作期间〕报告。 11、急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转往医院联系，取得同意前方可转院。 四十 九、抢救室工作制度 1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。 2、抢救室必须设置醒目的危重症抢救流程图。 3、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。 4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗局部及时补充，放回原处，以备再用。 5、每日核对一次物品，过期物品及时更换，班班交接，做到帐物相符。 6、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。 7、抢救室内卫生须每周彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。 8、抢救人员要按岗定位，遵照各种急危重疾病的抢救程序进行抢救工作，每次抢救完毕后，要做好抢救记录的完善工作。 五 十、急诊观察室制度 1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的病员，可留观察室进行观察。 2、急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，按格式规定及时填写病历，随时记录病情及处理经过，必要时及时请相关专业会诊。 3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时查房。主治医师每日查房一次，及时修订诊疗方案，指出重点诊疗工作。 4、急诊值班护士随时主动巡视患者，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。 5、急诊值班医护人员对观察室患者要随时观察病情变化，按时详细认真地进行交接班工作，必要情况进行书面记录。 五十 一、门诊工作制度 1、医院由一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任须加强对本科门诊的业务技术领导。 2、各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科或门诊主任统一领导下进行工作，上岗前进行门诊病历书写标准的培训。人员调换时，须与医务科或门诊主任共同商量。 3、门诊医护人员须由具有一定临床经验的执业医师、注册护士担任，实行医师兼管门诊和病房的科室，必须安排好人力，实习人员及未经授权的进修人员在上级人员指导下工作，不得独立执业。 4、对疑难重患者不能确诊，患者两次复诊仍不能确诊者，及时请上级医师诊视或组织会诊。科主任、主任医师定期坐门诊，解决疑难病例。对某些慢性病患者和专科患者，根据医院具体情况适时设立专科门诊。 5、门诊有等待就诊病人出现病情变化的抢救方案和急救措施，对高烧患者、重病患者、70岁以上老年患者及来自偏远地区的患者，优先安排诊治。 6、门诊医师对患者要进行认真检查，简明扼要准确地记载门诊病历。门诊办定期检查门诊医疗质量。 7、门诊检验、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。门诊手术范围要根据武汉科技大学医院门诊手术规定执行，门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导。 8、门诊各科与住院处及病房要加强联系，以便根据病房病床使用情况及患者病情，有方案地收住患者住院治疗。 9、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。门诊各科室要做好疫情报告。 10、做好预诊、分诊工作，指导正确挂号，及时分流患者，防止患者盲目就医。 11、提供预约诊疗效劳，指导患者预约就诊，减少候诊时间，改善就医体检流程。 12、门诊标识清晰明白，设有导诊效劳工作人员，工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。尽量简化手续，缩短排队等候时间，有序安排患者就诊。 13、门诊要保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、方案生育和优生学知识，有饮水设施及效劳工程收费标准公示栏。 14、门诊医师要采用保证疗效，经济适宜的诊疗方法，合理检查、合理治疗、合理用药，尽可能减轻患者的负担。 15、对基层或外地转诊患者，在转回基层或原地时要提出诊治意见。 五十 二、处方管理制度 1、医院及医师、药师都须严格执行处方管理方法，促进合理用药，保障医疗平安。 2、医师处方权的获得参照武汉科技大学医院医疗资格准入与授权管理制度执行。 3、药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误及时通知医师更改后配发。凡处方不合规定者药剂科有权拒绝调配。 4、有关“麻醉药品和第一类精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品〞处方及处方权，应当严格遵守有关法律、法规和规章的规定。 5、医师根据病情诊断开具处方，处方一般不得超过7日用量，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。处方当日有效，超过期限需经医师更改日期，重新签字方可调配。医师不得为本人开具处方。 6、处方内容 〔1〕前记。包括医疗机构名称、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病历号，科别或病区和床位号、临床诊断、开具日期等。可添加特殊要求的工程。麻醉药品和第一类精神药品处方还应当包括患者身份证明编号，代办人姓名、身份证明编号。 〔2〕正文。以rp或r〔拉丁文recipe“请取〞的缩写〕标示，分列药品名称、剂型、规格、数量、用法用量。 〔3〕后记。医师签名或者加盖专用签章，药品金额以及审核、调配，核对、发药药师签名或者加盖专用签章。 〔4〕急诊处方须使用黄色专用处方，儿科处方须使用绿色专用处方。 7、处方字迹要清楚，不得涂改。如有涂改医师必须在涂改处签字。一般用拉丁文或中文书写。 8、医师根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗标准、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反响和本卷须知等开具处方。 9、药品剂量与数量用阿拉伯数字书写。剂量须使用法定剂量单位：重量以克〔g〕、毫克〔mg〕、微克〔μg〕、纳克〔ng〕为单位；容量以升〔l〕、毫升〔ml〕为单位；国际单位〔iu〕、单位〔u〕；中药饮片以克〔g〕为单位。片剂、丸剂、胶囊剂、颗粒剂分别以片、丸、粒、袋为单位；溶液剂以支、瓶为单位；软膏及乳膏剂以支、盒为单位；注射剂以支、瓶为单位，须注明含量；中药饮片以剂为单位。 10、一般处方保存一年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存三年，到期登记后由院长或副院长批准销毁。 11、对违反规定，乱开处方，滥用药品的情况，药剂科有权拒绝调配，情节严重的药剂科须报告院长、业务副院长或主管部门检查处理。 12、药师要对每一张处方进行审核〔包括对规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定等〕，确认无误前方可调剂。 13、药师须对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括： 〔1〕规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定； 〔2〕处方用药与临床诊断的相符性；〔3〕剂量、用法的正确性； 〔4〕选用剂型与给药途径的合理性；〔5〕是否有重复给药现象； 〔6〕是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；〔7〕其它用药不适宜情况。 14、药师要将意见及时向全体医师通报；有责任向医师提供科学用药，合理用药的信息，并给予用药指导。 15、本制度所指的处方包括在门诊、急诊、住院的医师所开具的各类处方及下达医嘱中的药物治疗医嘱。 发热门诊工作制度 1.树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。 2.对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。 3.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型h1n1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。 4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法〞和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员〞。凡发热病人〔体温38℃以上者〕注留观。 5.遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。 6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品外表。保持发热门诊室内清洁整齐。 7.医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。防止感染。认真执行手卫生标准，下班时，用“84〞消毒液浸泡双手，认真清洗。 8.对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、病症和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，防止漏诊。 9.门诊建立相对独立的“发热门诊〞，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。 10.全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。如符合卫生发布的“发热类传染病〞病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。及时果断处理。 口腔科工作制度 一、牙科和五官科室的工作人员必须经过正规培训，了解本科室的工作任务，了解本科室常用设备的根本构造及根本工作原理，熟练掌握操作、保养、清洗和消毒工作。 二、严格遵守操作规程，操作认真细致，严禁使用暴力操作，保证病员的医疗平安，防止意外事故的发生；态度和蔼可亲，解除病员的顾虑与恐惧，最大限度地取得病员的合作。 三、掌握牙科和五官科检查、治疗、安装、配戴的适应症