2023年安全文ۥ化建设各部门责任制.docx

平安文化建立各部门责任制 　　消费运营单位平安文化建立职责： 　　消费运营单位是平安文化建立责任主体，必须依法履行平安文化建立职责，落实安生文化建立责任，必须接受政府及有关部门对落实平安立化建没责任情况施行的依法监管。 　　1、主要负责人对本单位平安文化建立工作应负全面责任。 　　2、依法建立平安文化建立组织机构，装备平安文化建立治理人员。 　　3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的平安消费条件。 　　4、按国家有关政策提取平安技措费，专款专用，确保资金投入满足平安文化建立条件需要。 　　5、依法组织从业人员参加平安消费教育和培训。 　　6、为从业人员提供符合国家标准的或者行业标准的劳动保护用品，并监管教育从业人员按照规那么佩戴、使用。 　　7、预防和减少作业场所职业盘害。 　　8、平安设备、设备（包括特种设备）符合平安治理的有关要求，按规定定期进展技术检测检验。 　　9、依法制定消费平安事故应急教援预案，落安操作岗位应急措施。 　　10、积极采纳先进平安消费技术、设备和工艺，提高平安消费科技保障水平。 　　11、保证新建、政建、扩建工程工程依法施行“三同时〞。 　　12、同意协调治理承包、承租单位安生消费工作； 　　13、依法参加工伤社会保险。为从业人员缴纳保险费； 　　14、按时足额交纳风险抵押金。 　　企业法人代表职责： 　　1、企业法人代表对本企业平安文化建立工作负总体责任。 　　2、指导公司平安文化建立组织机构的工作．监视检查公司的平安文化建立工作、平安文化建立责任制执行落实情况。 　　3、确保资金投入满足平安消费条件需要。 　　平安文化建立组织机构职责 　　1、监视检查企业内部各科室、车间对国家有关平安文化建立的政策、法律法规、行业标准的贯彻执行和落实情况。 　　2、组织治理各项活动提出平安文化建立方面的意见和要求。 　　3、开展经常性的平安文化建立宣传教育活动。 　　公司领导层的职责 　　经理的职责 　　1、是公司平安文化建立的第一责任者。负责本公司的全面治理和平安文化建立工作。 　　3、认真贯彻执行国家平安消费法律法规、政策和上级有关指示：在方案、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，要有平安文化建立内容；做出相应决策，组织施行。 　　3、负责对职工的教育与培训，支持平安人员的工作，总结劳动保护工作经历，并对有奉献者给予表彰奖励。 　　4、制定的承包方案和经济责任制要有平安内容并与平安紧紧挂钩。 　　5、检查指导副职和基层领导的平安文化建立工作，及时研究处理平安文化建立方面的严峻征询题。 　　平安副经理的职责 　　1、协助经理抓好公司平安文化建立工作，对平安文化建立负主要领导责任，是公司平安文化建立的主要责任者。 　　 2、对平安、消防、保卫、剧毒化学品、民用爆炸器材、要害部位、物质供应、后勤保障等平安文化建立工作负本单位分管平安领导责任。 　　3、加强设备治理，负责组织制定。 　　4、负责建立及新、改、扩建工程平安消费“三同时〞工作，确保平安设备和职业卫生设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用并符合有关要求，做好施工与验收工作。 　　平安科职责 　　1、负责本公司平安消费委员会办公室的日常工作，协助领导组织推进消费运营中的平安文化建立工作。 　　2、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计方案，参加工程平安评价审查、工程验收和试运转工作。 　　3、组织和催促各单位对员工进展定期平安教育培训，新员工岗前平安培训等。