2023年勤工助学中心干部培训活动总结模版.docx

勤工助学中心干部培训活动总结[模版] 办公室部员满朝倩 一、活动时间 ：2023.2023.15-2023.16 二、活动内容： 1.第一天 上午。组建队伍，制作队旗、队歌、口号、队素。 报告—（沟通的重要性）、游戏-校园寻宝、抽 象网 下午：报告将生命折叠51次（荡秋千原理-脚踏 实地、环环相扣、把握时机、学会适应人生 的低谷期、有明确的目标） 游戏情有千千结、一圈到底、踩气球、二人三足、 荒岛求生、过电网、举案齐眉、反转地球、团体跳绳 晚上：感恩教育（爱祖国、爱老师、爱父母） 2.第二天 上午：写字传递、拼图游戏、筷子传递圆环、报 数竞速、信任背摔、迷宫格 下午：礼仪培训、团队感情建设 晚上：汇报演出 三、活动感想 通过这两天的干部培训，我真切地体会到了什么是勤工精 神，什么是相亲相爱的一家人。 在决定参加勤工助学中心时，大致对中心做了些了解，觉 得中心的中心的宗旨、气氛，都很适合我，觉得作为一个优秀的 校级社团组织，中心能够让自己得到充分的锻炼。 在得知通过了决赛，有幸成为一名勤工人时，心中也怀有 万分憧憬与期待。 但是勤工中心的温暖，远不是光凭借想象，就可以描绘的。 两天的干部培训，教会了我更多。 忘不了因为自己迟到，而让杜妍姐受罚，抱歉后她却微笑 着，没有一句怨言；忘不了 欠费，王新和贡鸣姐热心的帮助； 忘不了丽萍姐亲自去寝室找我，却没有批评，取而代之的是贴心 的劝慰…… 活动分成了四个小队，每一队在各项游戏中都尽力做到最 好，不抛弃，不放弃。各队彼此虽有竞争，但输赢并不是首要目 的。培训所涉及的游戏和活动，每一项都蕴涵着主任部长们的智 慧和汗水，还有他们的良苦用心。 听过报告将生命折叠51次，我学会了在踏实的根底上 勇于抓住机遇，明确目标，还有拿得起放的下的举重假设轻的人生 观；感恩教育，让我从更深的层次上理解了祖国的伟大、老师的 无私和父母的不易；礼仪知识讲座，丰富了我的待人接物之道； 各项游戏使我明白了团结、协作与沟通的重要性。 印象深刻的有这么几个游戏：团体跳绳让我明白了换一个 角度解决问题和只要你想，没有做不到的事；不倒森林让我懂得 了掌握方法技巧会到达事半功倍的效果；报数竞速让我学会了敢 于担当责任的勇气…… 学到的还有很多很多，每一次回味，都会有不同的收获和 感想。 活动中体会最深，或者说怎么也无法绕开的，就是勤工人 的浓浓亲情。在勤工这个大家庭中，我们不是姐妹，却胜似姐妹； 不是兄弟，却胜似兄弟。我们来自五湖四海，我们有不同的生活 习惯，却都彼此包容、理解。 老一辈的勤工人至今割舍不掉的是对勤工的热爱和热忱， 新生代的勤工人拥有的是对勤工的沉迷和奉献。我在每个人的身 上，都看到了闪光点，都是值得自己慢慢学习与借鉴的。智哥的 主持才华；涛哥连续九天不睡、只为做勤工活动视频的努力；杜 妍姐的担当、书生哥的坚持……这一切的一切，都是我们历届勤 工人的精神，都是我们在以后的工作和学习生活中，应该继承和 发扬的。 没错，我们肩上的担子很重，但是我们有一颗热情不减的 心。这次的员工培训，更加坚决了我的信心，让我可以在以后的 工作中不断努力充实自己，丰富自己，完善自己，把勤工人的精 神，不断地发扬光大。 第二篇：勤工助学中心活动总结管理学院勤工助学中心 2023年末活动总结 ——管理学院勤工助学中心 时光荏苒，岁月如梭，转眼间2023年已经接近了尾声。这半年是不平凡的，也是美好的。在这半年里，我们完成了招新工作，招到了一批热情洋溢，上进努力的人才。看到他们的那一刹那，我仿佛看到中心那充满希望的明天。大家聚在勤工助学中心这个大家庭中，为了勤工的繁荣兴盛而努力着、奋斗着。我们没有辜负勤工的期望。在这半年里，勤工助学中在学工办辅导员老师的指导，在院学生会的关心和大力支持，以及勤工干事的共同努力下，勤工助学中心的工作有了质的突破。勤工助学中心一直秉承“以人为本助人自助勤学苦练自立自强〞的宗旨，以“三勤〞的精神和“团结互助、甘于奉献，效率第 一、诚信负责〞的做事风格，积极开展贫困学生帮扶工作。该年度把工作重心从对贫困生资助工作转向对贫困生的教育和培养，同时中心也将不断完善自我，加强中心内部建设，组织各类勤学励志的活动，做好宣传工作等。 现将2023年下半年勤工助学中心工作总结如下： 一、内部建设 1、干部选拔 经学生自愿报名，学院推荐，书记、辅导员老师及原学生会主席和团委副书记进行资格审查、面试和综合考核，最终选取确定12名学生干部。其中：主任一名，副主任两名，干事9名。 管理学院勤工助学中心 2.内部交流、总结 勤工实行按时例会制度，每周进行一次勤工例会，会议气氛以轻松为主，旨在促进勤工成员之间的相互了解。同时主任及副主任还会在会议上组织大家谈论活动，总结活动以及布置一些日常工作等。此外，我们努力培养新一届协会管理层，让大一干事多参与，多实践，积累自身关于勤工建设的珍贵经验。保证勤工积极向上，健康开展。每学期结束，勤工会召开学期总结暨工作研讨会，对勤工的开展进行探讨。 3、内部制度建设 从主任、副主任到每位干事，我们做到了明确每个人之间的责权及分工。具体包括值班制度、例会制度、交流制度等，全面提高了中心的管理水平，强化了效劳意识。积极培养和教育每位勤工人，使“三勤〞的精神和“团结互助、甘于奉献，效率第 一、诚信负责〞的做事风格深入每位勤工人心。 4、内部文化建设 在广泛征询勤工成员和学工办辅导员老师的意见与建议的情况下，中心确立了： （1）“三勤〞精神：“勤奋、勤学、勤俭〞的勤工助学；（2）勤工助学中心做事风格：“团结互助、甘于奉献，效率第 一、诚信负责〞 （3）对“勤工人〞的要求——“会说话、能做事、有想法〞（做事的多少决定说话的分量，想法的深度决定做事的质量） 管理学院勤工助学中心 （4）勤工助学中心的内涵： “勤〞：即勤奋尽责，勤学好问，勤俭节约，一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩； “工〞：指中心为同学介绍兼职工作，也指维持中心正常运作的对内工作，“勤工人〞都尽职尽责、一丝不苟地全力做好； “助〞。既是指帮助他人，也是自助。“送人玫瑰，手有余香〞——勤工助学中心坚守着“甘于奉献、效劳同学〞的诺言。 “学〞。指学习与实践。“勤工人〞既要学习好书本知识，又要积极投入到社会大学的实践中去。 文化建设提高了中心成员间的凝聚力，对组织的认同感；提高中心对外宣传的力度，为勤工助学中心长远开展奠定根底。 5、与学生会其他部门之间交流与合作 为了提高勤工助学工作的办事效率，促进勤工助学工作健康、有序的开展，勤工主动和其他部门交流合作。在工作之余，勤工还组织同学参与其他部门的活动以及部门之间的联谊活动，如动物园一日游等。增进成员间的交流，提高成员工作的积极性。 6、宣传工作 为更好地让全院师生更加了解勤工助学中心以及我校资助工作的开展情况，在学工办辅导员的指导下，勤工创立了qq群，用于发布与勤工助学中心相关的事宜和兼职信息等此外，本年度宣传工作在立足校园宣传的同时，结合时代特征，与网络结合，将勤工助学中心宣传推向学校及社会，勤工在人人和新浪微博上也做足了宣传，扩大 管理学院勤工助学中心 了管院勤工助学中心的影响力。 二、日常活动 1、日常工作 在日常工作中，勤工助学中心立足于做好资助工作的贤助手，协助学工办老师做好2023年绿色通道、困难生评选和助学金评定等工作。 2、困难生交流会 为了思想上尊重困难生，情感上贴近困难生，行动上深入困难生，我们组织了“困难生交流会〞。会议气氛轻松欢快，大家积极提出问题，积极思考并互相商讨解决方法。在交流会上，老生们还交流了他们在工作、学习和生活上的一些经验，这使大一新生受益匪浅。交流会促进了困难生之间的了解，有利于困难生之间建立深厚的友谊。同时，交流会能使勤工及时发现困难生存在的问题，并当场交流解决的方法，有利于困难生工作的进一步开展。 2、困难生座谈会——心系困难生 2023年11月6日，管理学院在25号楼22023召开2023级家庭经济困难学生座谈会，党总支副书记、辅导员老师及勤工助学中心工作人员参加。对贫困生进行资助，是落实“不让一名学生因家庭经济困难而失学〞的制度保障。座谈会中，辅导员老师详细介绍了学校各项资助政策体系，鼓励学生自立自强、克服困难，努力学习专业知识，积极参加各种社会实践以锻炼自己的能力。告诫他们要将学校给予的资助用于日常学习和生活当中，互帮互助，主动践行老实守信、勤俭 管理学院勤工助学中心 节约的传统品德，培养有理想、有梦想、有奋斗的人生目标。同时，我院根据学生情况，后期将重点开展学业辅导、素质拓展等活动，切实加强学生之间的沟通与合作，提高学生的综合素质。 座谈会后，我院向他们分发了学校为他们购置的保暖内衣和柿子，转达了学校对家庭经济困难学生的关心和照顾，并希望他们在未来的学习生活中自立自强，艰苦奋斗，励志成才。一件件温暖的保暖衣，让困难生们觉得这个严冬不再那么寒冷，一个个黄澄澄的柿子，让困难生觉得这个校园那么“熟〞悉不再陌生。一份微缺乏道的礼物，却承载着浓浓的情意与深深的关爱。管理学院对学生所做的一点一滴，会聚成一股暖流，温暖着每个困难生的心。同学们也纷纷表示要常怀感恩之心，励志以实际行动回报社会各界的帮助与支持。 3、“励志之星〞分享交流会 为了培养同学们善思笃行.刻苦钻研的学习能力，管理学院勤工助学中心为此与2023年11月7日特地举办了励志之星活动。管理学院辅导员老师和学生会一些部门负责人出席了本次活动。 首先，一曲激人斗志的海阔天空拉开了本次活动的序幕，围绕着“青春励志，梦想飞扬〞的主题，活动一点点进入高潮，精彩的节目表演，趣味知识竞猜，学霸们的亲身经历和经验传授更让本次活动到达了高潮的巅峰，励志宣言板张贴的便利贴更表示了同学们刻苦学习、追逐梦想的决心。最后，辅导员老师为本次活动讲述学习经验的优秀学生颁发了奖品。到此，本次活动圆满结束。此次活动的举办不仅激发同学们努力学习的斗志，更为理工大学增添了浓郁的书香之 管理学院勤工助学中心 气。 4、困难生“户外素质拓展〞（南翠屏公园） 近日，为丰富困难学生课余文化生活，提高综合素质，增强责任意识，树立感恩情怀，管理学院组织困难生赴水上公园开展了以“团结互助·历练成长〞为主题的户外素质拓展活动，本次活动吸引了13级的将近20名困难学生参加。 该活动由困难学生自主筹划与实施，极大地调动了学生的积极性。“破冰之旅〞加深了困难生相互之间的了解，并且培养了同学们在