2023年围绕党建抓争创体现特色抓争创突出职能抓争创.docx

围绕党建抓争创表达特色抓争创突出职能抓争创 第一篇：围绕党建抓争创表达特色抓争创突出职能抓争创围绕党建表达特色突出职能 ——在全旗创先争优推进工作会议上的发言 鄂前旗工商局 鄂前旗工商局党总支下设6个支部，共有40名党员（其中个私党支部党员17名）。在创先争优活动中，我局党总支抓住关键、提升效劳、注重结合，以“优化开展环境、践行执法为民、树立工商形象〞为主题，采取围绕党建抓创争、表达特色抓创争、突出职能抓创争的思路，确保创先争优活动贴近中心工作，取得了明显成效。我们的主要做法是： 一、围绕党建抓创争，夯实创先争优活动的主阵地一是狠抓思想认识，确保步调一致。在认真组织党员学习领会从中央到市委、旗委关于组织开展创先争优活动相关文件精神的根底上，及时制定实施方案，明确创立目标，细化创立措施，把各支部和全体党员的思想、行动统一到上级机关的部署要求上来，使整体活动有谋划、每一阶段有侧重、具体措施可操作，确保了思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实。今年以来，局党组中心组学习和各个党支部学习会议精神、领导讲话等有关内容27项，完成理论研讨文章6篇，集中讲党课2次，参加学习党员干部70多人次。 二是狠抓机构建设，确保领导有力。为了确保活动的开展，我局对各工商所支部的制度加以健全和完善，党员人数缺乏的从 个体户中吸收，每个支部每月至少组织一次集中学习，每季度最少组织一次主题活动，彻底消除了过去基层支部“空架子〞的局面；要求工商所长必须认真履行“一岗双责〞，支部工作列入年度业务工作考核中；局机关创先争优活动领导小组统一指导各支部开展创先争优活动，通过经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，了解活动进展，把握活动进度，研究解决问题，推动各党支局部别确定各自的推进方案和创争方向，构建整体联动和上下一体的活动推进保障机制。 二、表达特色抓创争，打好创先争优活动的组合拳在创先争优活动中，我局党总支在“六大环节〞的规定动作之外，结合工商部门工作特点，积极创新活动载体，不断强化主题实践活动，通过打造三大工程，在强化机关党建上创争优秀。 一是以效劳社会为切入点，打造党建连心桥品牌。结合全旗“千名干部下基层，效劳群众促开展〞活动和全系统“千名工商干部进万家企业〞调研活动，落实帮扶行动，由5名党组成员分别带队，成立5个调研小组，以“分管领导+相关股所+片管员〞的组团效劳方式，进入企业了解企业所需所盼，提供政策咨询和行政指导，全局机关23名党员与结对共建村23名村民结成帮扶对子，解决资金、信息、技术等方面的问题31个；针对近年来转移农牧民较多的现象，启动“转移农牧民创业就业工程〞，从帮助选择创业工程、开展创业技能培训、做好就业协调效劳工作等方面扶上马送一程，帮助初始创业者在市场经济中站稳脚跟， 近两年来，共帮助340户农牧民实现了自主就业；积极落实“中小企业政策效劳年〞活动，推行了“一表一分析一专报〞，通过挖掘部门信息资源的占有优势效劳地方政府决策；协助鄂尔多斯聚诚番茄征用村级土地500亩，为5户村民协调惠农贷款30余万元。各支部也坚持把创先争优活动贯穿于各项业务工作中，开展的创先争优活动措施具体、形式多样、充满活力。敖勒召其工商所党支部立足“四个力争〞，按照“党性最强、作风最正〞的标准严格要求党员干部要自觉遵守廉政规章制度；城川工商所党支部以支部争先锋、岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的“四争先〞为目标，努力创争学习型、效劳型、敬业型支部；三段地工商所支部启动“走进园区、效劳企业〞主题活动，确保效劳对象满意度到达20230%，效劳质量实现零投诉；昂素工商所党支部借助当地惠农短信平台，公开党支部承诺，发布维权知识，搭建起信息沟通的互动平台。 二是以“三个三〞建设为载体，培育党员示范工程。我局党总支提出了“三强支部、三优党员、三好支部书记〞的创立和评优标准，全面实施党员示范工程，深化落实党员先锋岗、民主评议、公开承诺、述职述廉等制度，积极营造强根底、走前头、促跨越的带动示范意识，通过组织开展“我是党员我承诺〞活动，在全系统叫响“我是党员，向我看齐，为红盾增光〞的工作宣言，切实增强党员干部的责任感和基层党组织的感召力；采取参与纪念建党90周年征文摄影比赛、领导干部讲党课、唱响红歌等多 种形式，对党员进行党性教育；强化岗位比武，组织党员开展比业务、比创新、比素质，赛技能、赛作风、赛效劳“三比三赛〞活动，促进各支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀；健全和完善人文关心机制，对干部患病住院、子女入学、困难党员、离退休老干部等实行人文关心慰问制度，在全局营造了健康向上、风清气正的良好气氛。 三是以工商文明杯活动为契机，打造效能工程。投入资金对窗口大厅进行了全面改造，进一步改善效劳设施，优化效劳窗口；按照透明、便民、效能的原那么，全面细化工作标准，健全首办责任、一次告知、限时办结、失职追究等管理规程，公开效劳工程、条件、程序、期限、费用，开通窗口效劳评价系统，建立和完善了注册登记制度，收集各前臵审批部门联系 及办理所需程序提供给办照人员参考，每个登记窗口都配备有一名精通蒙古语言文字的工作人员，为各类市场主体快速准入创造了优质高效的登记注册环境。截止2023年6月底止，全旗共有个体工商户3185户，户、人、资同比上年分别增长23.64%、22.3%、54.9%；私营企业372户，户、人、资同比上年分别增长33.81%、34.16%、56.2023%。 三、立足职能抓创争，奏响创先争优活动的主旋律对重点工程、优势工程、新兴产业工程实施局长联系挂点制度和工程专办员制度，今年先后对国电公司、维华公司、庆源天然气公司、鄂前旗上海庙热力等6家已立项审批但未取 得前臵许可的企业核发了有效期为6个月的筹建期营业执照，为中国石油股份有限责任公司注册登记了苏南作业分公司，为企业工程及时落地和后期建设提供了方便；帮助鄂尔多斯兴盛盐化公司等11家企业办理了股权出质登记和动产抵押登记，融资金额达1.2023亿元，解决了企业融资难题；配合商务局推荐了2023户产业导向好、具有开展潜力的成长性企业，申报由自治区给予资金、工程支持开展；全程跟踪效劳、帮扶XX省兴源水务办理集团登记，扶持企业做大做强；引导5户企业和农民专业合作社申请注册了6个农畜土特产品商标。通过推行农牧区食品连锁配送经营和食品平安监管“455〞工程，实现了全旗流通领域食品平安的源头有效防范和标准有序；提出组团式农资连锁经营店，促动4家农资销售企业在全旗4个镇建立农资经营网点31个，实现了近两年来农资市场“零投诉〞的良好局面；与宁夏XX市工商局、陕西定边、XX县区工商局建立消费维权合作处理机制，本着“就近受理、异地办理〞的原那么，在强化维权合力的同时降低毗邻区域消费者异地消费时发生消费纠纷后的维权本钱。聘请了67名村官担任维权义务联络员，开拓了农牧民家门口维权的良好局面。 创先争优活动开展以来，有力地提升了全局党建工作。202223年我局党总支被旗直机关工委授予“先进基层党组织〞荣誉称号，今年“七一〞期间，被旗委授予“纪念中国共产党成立90周年评比表彰活动先进基层党组织〞荣誉称号，被自治区工商局授予 “创先争优先进基层党总支〞荣誉称号，并在全区工商行政管理系统表彰会上做了典型发言，敖勒召其工商所党支部被市工商局授予“先进基层党总支〞荣誉称号。这些荣誉的取得，都是对我局创先争优工作的肯定，同时也是鞭策和鼓励，我们一定会把这种鼓励化作动力，在以后的工作中认真总结，努力创新，争取更好更优的成绩。 第二篇：突出“三抓〞争创“五好〞突出“三抓〞争创“五好〞 市城乡建设委员会 市建委按照市委新社会组织党建工作精神，结合工作实际，成立了市建设行业新社会组织党委，切实加强党建组织覆盖和工作覆盖，推动党组织和党员发挥实质性作用，取得了阶段性的成果。 一、抓组建，扩大新社会组织党组织覆盖 在前期采用问卷调查、走访座谈、课题调研、赴外地考察相结合的模式，加强建设行业新社会组织党建工作调研，共分发问卷400余份，召开座谈会20余次，走访企业60余家，并专程到XX市考察调研新社会组织党建工作，深入研究加强新社会组织党建工作的新途径。 在组建中，按照“先成立，再壮大〞的开展思路，市建委根据“1+x〞模式，抓好建设行业新社会组织党组织的覆盖，“1〞即各协会党组织，“x〞即协会会员单位（企业）党组织。202223年以来，各协会党支部逐步升格为党委，协会党委对会员单位（大多数为非公企业和中介组织）党组织实施领导和管理。协会党委通过走访会员单位，特别是与一些组织关系没有明确挂靠党组织的企业、以及应建未建党组织的企业加强联系和沟通，指导催促其建立党组织。继组建市建设行业新社会组织组织党委后，我们于12023年1月和9月成立了市建设工程造价咨询行业新社会组织党委和勘察设计行业协会党委，XX市建筑业协会党支部、XX市商品混凝土行业协会党支部的升格工作正在进行中。 二、抓保障，创新新社会组织组织党建工作机制 1、组建一支指导员队伍。针对建设行业新社会组织组织党建工作根底薄弱、党务干部缺乏等问题，市建委选派委直属单位16名党务干部担任新社会组织组织党建工作指导员（联络员），协助各协会党组织开展本行业新社会组织组织党建工作。新社会组织组织党建工作指导员工作重点是指导帮助具备条件的新社会组织组织建立党组织和群团组织，协助新社会组织党组织开展工作，争创“五好〞党组织，树立建设行业新社会组织组织党建工作先进典型。加强党建工作指导员教育考核，定期组织党建工作指导员进行业务培训，制定指导员月报制度，对新社会组织组织党建工作指导员的工作职责、工作要求以及考核和奖惩方法做出规定。 2、拓展新社会组织党建阵地。依托oa网“党建信息〞平台，对新社会组织党组织党建动态、党务公开和典型经验等进行公开和交流。紧密结合党员干部现代远程教育“五好〞学用示范点的创立，指导造价咨询行业协会党委利用杭州造价网和党员干部现代远程教育平台，与下属企业党支部进行日常沟通联系，并组织开展党员教育。商品2混凝土协会利用杭州混凝土杂志，不定期刊登党建工作信息。造价咨询行业新社会组织党委把造价咨询企业建立党组织情况列入造价企业诚信体系评比加分工程，有效增强了企业建立党组织的主动性和积极性。 三、抓标准，加强新社会组织党组织建设和党员管理 1、解决历史遗留问题。新社会组织组织党委定期召开党委会和扩大会议，研究两新组织党建工作有关事项。一些党组织和党员纳入市建设行业新社会组织组织党委管理后，针对预备党员长期未转正、党员组织关系转接不标准等历史遗留问题，市建设行业新社会组织组织党委及时研究并予以解决。 2、标准入党程序。建立健全推优入党、入党政审、积极分子培养、“三会一课〞、党费收缴、党组织生活等制度，新社会组织组织党员开展、党组织换届、党组织生活等逐步得到标准，党组织和党员管理走向正轨。 3、建立党员学习平台。依托市建委党校平台加强对新社会组织组织党员的宣传教育，今年累计500余人次参加了培训教育，建立起党员经常受教育的机制。今年4月举行了新社会组织组织党务干部培训班，对党务干部进行理论和业务操作培训；7月，组织新社会组织组织党员参加“城建大讲堂〞系列讲座，邀请市委党校教授为市建设行业新社会组织组织上党课。 4、建立鼓励表彰机制。市建设行业新社会组织组织3党委及时召开经验交流会，加强新社会组织之间的沟通交流，发挥典型示范作用，同时，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。推荐1家单位列入省级“党建强、开展强〞新社会组织重点培育对象。各协会党委还在今年“七一〞期间召开表彰大会，对先进党支部、优秀党员和党务工作者进行评比表彰。 四、