2023年销售内勤主管岗位职责.docx

销售内勤主管岗位职责 　 销售内勤主管岗位职责 　根本要求 　1 学历 　大学本科以上，具有企业管理、市场营销、行 政管理专业知识 　2.专业经验 　两年以上销售管理工作经验 　3个人能力要求 　沟通能力、创新能力、协调能力等 　相关说明 　1 认同公司企业文化，忠诚度 高 　了解不同类型的客户及本行 业的开展状况 　注重内部工作协调 　有学习意识和团队意识 　1 全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持 　合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作 　负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送 　负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核 　定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正 　负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作 　负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作 　完成上级领导临时交办的工作 　.考核频率 　月度考核、季度考核 　.考核主体 　销售部经理、人力资源部 　3.关键业绩指标 　各类报表编制及时率、销售报表出现过失的次 　数、部门协作满意率 　考核结果作为薪酬发放依据 　考核结论作为培训实施及职 　位晋升的参考 　考核得分低于XX分者，将 　受到口头警告处分 　考核说明 　结果应用