2023年预备党员半年总结27.docx

2023年预备党员半年总结27 预备党员半年总结 一、进展党员工作的根本状况 我县共有14个基层党委(其中乡镇党委12个)，10个党组，15个党总支，372个党支部，9114名党员，其中女党员1447名，占15.9%；农村党员5381名，占59%；35岁以下党员2480名，占27.2%；高中以上文化的3903名，占42.8%。自2023年以来，我们坚持以中国共产党章程和中国共产党进展党员工作细那么（试行）为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展〞的工作方针，有领导、有规划地搞好党员进展工作，三年来全县进展新党员966名，其中女党员240名，占进展党员数的24.8%；35岁以下的725名，占进展党员数的75.1%；高中以上文化程度的528名，占进展党员数的54.7%；农村527名，占进展党员数的54.5%。在进展党员工作中，我们的主要做法是： （一）提高生疏，加强领导 县委高度重视进展党员工作，把进展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的生疏程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的进展党员新格局。 1、更新观念，变“等上门〞为“领进门〞。为适应新时期进展党员工作的需要，转变一些基层党组织坐等入党乐观分子交了入党申请书后再培育的传统做法，我们从提高生疏、转变观念入手，实行会议、培训等形式，关心基层党员、干部从稳固党在农村执政根底的战略高度，充分生疏做好进展党员工作的重要性和紧迫性。2023年以来，我们每年都特地召开一次争辩进展党员工作的会议；每次的党支部书记和党务干部集中培训、党员轮训，也都把如何做好进展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业进展的高度，不断改进工作方法，把培育教育工作做在入党乐观分子递交入党申请书之前，乐观引导他们向党组织x拢。 2、落实责任，变“一般号召〞为“与奖惩挂钩〞。在统一思想生疏的根底上，为强化各级党组织的责任意识，县委加强了对党员进展工作的宏观领导和具体指导，制定了进展党员工作规划，先后制作下发了关于做好在非公有制经济组织中进展党员工作的通知、关于做好在农村致富带头人中进展党员工作的通知，自觉把进展党员工作列入农村“双培双带〞工程和单位党组织的重要议事日程，做到定期争辩争辩，年初有规划，半年有检查，年终有总结。县委成员普遍建立进展党员工作联系点，对进展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了准时觉察，认真加以解决。同时把进展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，与年终奖惩兑现挂钩，大大增加了各支部做好进展党员工作的责任感，确保进展党员工作得到扎实有效的开展。 3、充分发挥群团组织作用，变“党组织单独抓〞为“党群组织共同抓〞。为了开阔视野，拓宽渠道，使更多的入党乐观分子向党组织x拢，我们留意发挥群团组织的优势。一方面，明确分工，要求团组织负责30岁以下青年的培育和推优工作；妇联组织负责30岁以上妇女的培育和推优工作。结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织供应入党乐观分子来源。另一方面，建立了党群组织联席会制度，定期沟通培育教育工作状况，共同分析党员进展工作中存在的问题，争辩制定解决方法，使进展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的工作格局。 （二）狠抓培育，保证质量 把进展党员工作的着力点放在入党乐观分子的培育教育上。 一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党日活动作为对入党乐观分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党乐观分子登记造册，编入各党小组，并依据活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的根本路线、根本学问，联系入党乐观分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党乐观分子学习状况进行考核，对入党乐观分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推举重点培育对象的依据。二是抓好集中办班，增加教育培训的实效性。为进一步提高入党乐观分子的思想政治素养，县委建立了入党乐观分子集中培训制度，以县、乡党校为主要阵地，每年举办1-2次为期一周的集中培训。为增加学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训开班前，召集不同类型的入党乐观分子座谈，了解他们对党的生疏和现实思想状况，有针对性地确定培训规划和培训内容。另一方面改进培训方式，力求实效。在培训过程中，留意了“三个结合〞，即：专题讲座与研讨沟通相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我鼓励相结合，对入党乐观分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。2023年以来，全县共有2500多名入党乐观分子接受了培训。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党乐观分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党乐观分子，经常沟通思想，灌输党的学问，宣扬方针政策，提高思想觉悟和政治素养。目前，全县已有775名支部委员与入党分子结成对子1357对，通过支委联系培育，已有1260人向党组织递交了入党申请书。同时为了加速入党乐观分子的成长，各支部有意识地把他们放到艰苦环境和关键岗位经受熬炼和考验，在实践中考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现，通过实践培育考察重点培育对象。 （三）突出重点，改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，县委认真分析争辩，明确了“三个重点，一个难点〞的进展党员工作思路，即：重点在农村进展党员，重点在科研、生产、教学一线进展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中进展党员；突出解决在全县非公有制经济组织中进展党员难的问题。提出了“三个以上〞的工作目标，即：每年进展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在50%以上、进展的新党员数与入党乐观分子人数之比要到达1：3以上。在具体工作中，还坚持了“三个倾向于〞的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中进展党员；倾向于从领先致富又能带着和关心群众致富的致富带头人中进展党员；倾向于从学问分子、非公有制管理人员和退伍军人中进展党员。通过三年的努力，党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，党员进展工作呈现出了以下四个特点：一是生产、工作一线进展党员多。2023年以来，进展生产、工作一线的党员821名，占新进展党员数的85％；其中企业生产一线207名，占21.4%，教学科研一线93名，占9.6%。二是妇女党员多。进展妇女党员240名，占新进展党员数的24.8％； 三是进展党员中学问分子党员多。进展大专以上文化程度的133名，占新进展党员的13.8％；进展中专文化程度的192名，占新进展党员的19.9%。四是在青年中进展党员多。新进展党员中35岁以下的725名，占进展党员数的75.1％。 （四）坚持标准，慎重进展 在进展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原那么。一是坚持质量第一，防止突击进展。一方面留意从实际状况动身，科学制订进展党员工作规划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批进展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，进展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格依据党章规定的党员标准来全面衡量进展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党乐观分子，同样留意考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能关心群众致富。三是坚持党性原那么，严格入党手续。具体方法是严把“三关〞和坚持“六个不进展〞，即：把好支部大会争辩关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的根底上作出是否进展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表〞，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。“六个不进展〞是：没有经过党的根本学问学习培训的不进展；没有经过一年以上培育考察的不进展；没有经过政审或政审不合格的不进展；手续不完备的不进展；政治思想一般、工作成果不突出的不进展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不全都有争议的暂不进展。2023年以来，延长预备期的18人，取消预备党员资格的13人。在进展党员工作中，没有消逝任何违纪现象。 总结三年来的工作，在进展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。2023年全县共有党员9114名，其中，农村党员致富带头人1100人，占农村党员数的20.5%；非公有制经济单位党员437名，占4.8%；新的社会阶层党员313名，占3.4%；专业技术人员、企事业单位管理人员党员831名，占9.1%。二是入党乐观分子队伍不断壮大。目前，全县拥有一支846人的入党乐观分子队伍，有1260多人向党组织递交了入党申请书。在入党乐观分子中，35岁以下的543名，企业、农村、教学、科研生产工作一线的731名，女性200名，高中以上学历448名，分别占入党乐观分子人数的64.2%、86.4%、23.6%和53%。三是进展党员工作的薄弱环节不断加强。2023年，连续2年未进展党员的村党支部有6个，比2023年削减6个；在非公有制经济单位中进展党员34名，进展个体劳动者党员11名。 这些成果的取得，主要得益于我们在进展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素养和业务力量的关系。在新的历史时期，要实现党的各项任务，应当吸取那些有学问、有力量、业务素养好的优秀分子入党。但这决不意味着可以轻视政治素养和思想品质。在进展党员工作中，我们始终留意考察进展对象的政治素养、思想觉悟和道德品质，既反对只看业务力量和社会声望，无视政治素养的倾向，又防止了那种脱离经济工作和业务力量空洞强调政治素养的倾向。二是正确处理了数量和质量的关系。在进展党员工作中，要始终坚持质量第一，数量听从质量的原那么，衡量一个党组织进展党员工作做得好坏，不仅要看数量，更重要的是要看质量，在实际工作中，我们始终做到了对那些违反进展党员程序、入党手续不完备的坚决不批。乐观克服因强调数量而“分指标、卡比例〞的错误做法和因强调质量而“停止进展〞或“把握进展〞的倾向。三是正确处理了需要与可能的关系。党的事业的不断进展，需要党组织经常不断地补充新颖血液。但这种需要必需以保证质量为前提，以入党乐观分子的成熟程度为根底。因此，我们既反对不乐观主开工作的倾向，又反对不顾条件和可能盲目进展的倾向；既留意了解决薄弱环节存在的问题，又没有放松其他方面的工作。四是正确处理了培育与进展的关系。加强入党乐观分子队伍建设，是做好进展党员工作的根底，只有切实提高了入党乐观分子的质量，才能确保新党员的质量。因此，我们把进展党员工作的着力点放在对入党乐观分子的培育教育上，坚决克服那种轻培育、重进展的倾向，扎扎实实地做好工作，为保证进展党员的质量奠定坚实的根底。五是正确处理了一般与个别的关系。在进展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的，但在执行中，我们不搞确定化“一刀切〞。一方面强调新党员的年龄、文化结构，另一方面，坚持从实际动身，对那些虽然学历较低，但有实际力量和工作经验，年龄虽然较大，但确已具备党员条件的同志，也准时地吸取到了党内。 二、进展党员工作存在的问题 总结三年来的进展党员工作，我们虽然取得了确定成果，但也还存在一些问题和缺乏，主要是： 1、个别农村党支部对进展党员工作重要性生疏缺乏，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为进展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务〞、“虚指标〞，进展也可，不进展也行，带有较大的任凭性，虽然进行了屡次检查，但仍存在着“检查时重要、检查完不要〞的现象；在行动上那么不留意调查争辩、没有预先定规划，具