分享
2023年领导在开工动员大会上致辞稿.docx
下载文档

ID:1966379

大小:26.76KB

页数:16页

格式:DOCX

时间:2023-04-24

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 领导 开工 动员大会 致辞
篇一:领导在开工发动大会上讲话稿 2023年开工发动大会讲话稿 董事长王立东 敬爱的员工 同志们: 大家下午好。 大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。 近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存开展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速开展态势。2023年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速开展,稳步前进。2023年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的开展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。 因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃〞开展规划,明确2023 年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保2023全年生产总体目标顺利完成。 下面我就2023年度各项工作讲几点要求 (一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团开展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住时机,克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业开展珍贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头,更进一步,表达我们的核心价值观。希望我们在2023年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。 (二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工工程较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前方案、提前进场。另外,各个工程部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工方案,确保施工进度,工程按期竣工。 (三)强化质量意识,施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后,我们建筑企业在承担工程施工、保证竣工的同时,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位,尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当 头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的工程进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而无视工程质量问题。 在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工工程,大局部工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的开展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。 (四)平安管理要有创新,杜绝发生较大平安事故。 2023年多起平安事故,给我们以深刻的教训。2023年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大平安生产宣传教育力度,建立平安领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订平安生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上平安事故的发生。 对于地处繁华路段,平安隐患较多的工程,要加强根底工作建设,采取有效手段,严格平安管理,做到三严。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的平安目标负责。尤其是分公司经理,工程经理长期在施工一线,是平安生产的负责人,是 平安措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意平安,加强平安管理。对于小区改造和地处闹市区的工程,施工现场平安标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好平安警示,并且要加强平安纪律考核。坚持平安从严要求、从严惩治的原那么,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同平安评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现平安事故的工程部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。 (五)节约施工材料,降低生产本钱。“不当家不知柴米贵〞,施工原材料是“花钱大户〞,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家〞的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、平安员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处分。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产本钱,提高企业经济效益。 (六)提高全员素质,开掘优秀人才。人才是企业的根本,是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业,学习型团队,还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识:东辉不但楼盖的好,人也都是精英。因此,各个工程部要创造条件,对各个岗位的员工进行多方面的培训,提高全员的综合素质,为企业创造更多的价值。同时,各级管理者要多多留意基层员工,主动挖掘他们的个人潜能,培养、提拔那些 优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。 (七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强平安生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各工程负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。 (八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的开展和走向,反过来也影响到你们个人的开展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。2023年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在开展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业开展成果。所以,借此发动大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。 同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、效劳变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进, 篇二:工作发动会讲话稿 工作发动会讲话稿 同志们 这里召开市政协机关政务环境创优工作发动会今天。主要任务是贯彻落实全市2023环境创优年〞活动发动大会和全市转变领导方式发动会议精神对市政协机关深入开展“环境创优年〞活动政务环境创优工作进行发动和部署进一步统一思想认识明确目标任务细化工作措施和要求确保政务环境创优工作取得扎实效果。下面根据主席会议的安排安排就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。 一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市2023环境创优年〞发动大会。会上春节过后上班第一天。市委书记毛万春、市长郭洪昌分别作了题为作风硬兴要把作风硬落实到提升政府效能加快开展上重要讲话。毛万春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风〞抓什么样的作风〞如何抓作风〞三个方面深刻生动地阐释了抓作风的重大意义明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广阔干部职工要把思想和行动统一到市委的决策布置上来充分认识政务环境创优工作的重大意义切实增强紧迫感和责任感积极投身到环境创优工作之中。 一开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的荣耀激进和优良作风以优良党风凝聚党心民心〞总书记总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上讲话的核心也都是如何围绕科学开展、围绕“以人为本执政为民〞解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2023年确定为“环境创优年〞市委经济工作会 议对2023年任务进行安排要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。一定要站在讲政治的高度进一步增强政治敏锐性深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求把开展“环境创优年〞活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成效。 二开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2023年目标任务顺利实现“十二五〞规划蓝图实现在中原经济区建设上有更大担当、更大作为必需打造过硬作风创立更优良的开展环境。开展“环境创优年〞活动并不是说我现在环境很不好而是市正处在一个加快开展、率先开展、跨越开展的重要机遇期需要全市上下统一思想、凝心聚力创造更好的开展环境提升乡村的环境竞争力才有可能抓住机遇而不丧失机遇从而实现又好又快开展。环境创优人人有责。政协作为市四大班子之一应当发挥带头作用。机关每一名干部职工都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现振兴的极端重要性切实增强效劳大局的责任感、使命感自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步形成强大的工作合力。 三开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。特别是新一届市政协班子成立以来机关队伍整体面貌是好的全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下精诚团结上下一心锐意进取奋力拼搏各项工作都取得了明显效果坚持和开展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时也要清醒地认识到思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比与市委的要求相比与群众的期望相比与肩负的责任相比确实还存在一些不容无视的差异和问题。 毛万春书记在全市“环境创优年〞发动大会上所指出的市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症〞以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开