第1页共2页组织部门着力点交流组织部门作为党委的重要职能部门，在党的建设新的伟大工程中承担着十分重要的职责和任务。可以说，组织部门学习贯彻十七大精神的成效如何，不仅直接关系到组织部门自身各工程标任务的完成，也会对党的其他工作造成一定影响。因此，组织部门在全党各系统、全国各条战线、各行各业学习贯彻十七大精神的热潮中，必须先学一步，深学一层，并努力以组织工作的新成就来加以表达。组织部门在学习贯彻十七大精神的学习实践活动中，一个重要的要求，就是“找准组织工作为开创中国特色社会主义事业新局面提供组织保证和人才支持的着力点〞。这个“着力点〞不仅应该成为组织工作的“创新点〞，而且更应是组织部门效劳党和国家工作大局的“闪光亮〞。首先，要把“着力点〞放到加强高素质的领导班子建设上。十七大报告指出，“继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。〞一个地区、一个部门或单位，改革开展稳定等各项工作能够取得实效，关键看领导班子。加强领导班子建设，核心内容就是提高班子的领导水平和执政能力。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导体制，特别是要完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学开展的坚强领导集体。要以加强领导班子执政能力建设影响和带动全党，使党的全部工作始终符合时代要求和人民期待。加强领导班子建设，必须把思想作风建设放在首位。对领导班子及其成员在理想信念、坚持社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观、思想道德、人品作风等方面应有更高的要求，更好的形象，有更广泛群众根底。其次，要把“着力点〞放在造就高素质干部队伍和人才队伍上。十七大报告指出，“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍〞。干部队伍和人才队伍建设是党和国家事业开展的重要保证和重要根底。要进一步加强干部第2页共2页队伍建设。大力培养选拔优秀年轻干部。对年轻干部看主流、看本质、看开展。开阔视野，拓宽渠道，把大批德才兼备、年富力强、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部选拔进各级领导班子。要引导年轻干部到艰苦复杂环境和多种岗位经受实践锻炼。优化干部和人才的行业、专业、地区分布。要扩大干部工作中的民主，进一步扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。建立和完善干部的评价、选拔机制，制定不同类型...
