2023年竞职演讲稿银行办公室主任.docx

竞职演讲稿银行办公室主任 尊敬的各位领导，各位同事： 大家新年好. 衷心地感谢行党委给予了我这次难得的参与竞争的时机。这是我第一次勇敢地站出来接受行党委的挑选，参与支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力;充分发挥自己所长，为行作出更大的奉献，实现自身人生价值是我参与竞争的目的所在。 我1994年大学本科毕业来到x行，在储蓄一线岗位工作了三年，掌握了较为丰富的银行知识；1999年起来到办公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习，刻苦钻研写作技巧，为了写好文章，挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参与撰写支行许多重要报告外，每年还在金融时报、银行报等各类媒体发表文章数十篇，年年被市分行评为宣传报道先进个人，在市组织的征文比赛中也屡次获奖。同时我还自学，熟练地掌握了office等各类办公软件的使用，毫不自夸地说，行里除了专业的同志，我的水平是名列前茅的. 2023年，市支行各项工作非常艰巨，特别是存款任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必须全力配合，全力参与，为行赢得市场份额尽最大的力量。一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今天我不多讲，重点是以下几个方面： 一是大力开展宣传，树立x行良好形象。银行是靠信用生存的企业，信用的根底是良好的企业形象，市分行行长特别重视宣传工作。宣传也是我的强项，2023年我们要大张旗鼓以各种形式在播送电视报纸等各种媒体上宣传，特别要注重宣传的针对性和有效性，让30万元宣传费起到50万元的效果，让市民说，x行不错。让客户经理说，有了办公室的配合，我们营销省力多了。 二是加强业务培训，提高员工素质。当我们反思2023年存款工作的时候，有没有考虑到员工素质不如人意是重要的一个方面呢。2023年受非典等诸多因素的影响，培训工作没有正常展开。作为培训的职能管理部门，2023必须重点抓好培训的制度建设和师资力量建设。举一个例子，行里花2万多钱买的投影仪，去年用了几次。发挥了多大作用。有几位负有培训职责的同志掌握了powerpoint幻灯的制作。 三是加强检查催促，提高效劳质量。关键的一点，是当各位行长说市分行要来检查了，请办公室通知各网点注意效劳的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，行的效劳才会有质的提高. 四是加强企业文化，增强全行的凝聚力。2023年行人事鼓励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必须加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝聚人心，稳定人心，温暖人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。 各位领导、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在着许多缺乏，比方处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表现给我树立了典范，让我更加坚决了信心。 阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告诉大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加出色，行会因为我的存在而多一分精彩。 谢谢大家。 第3页 共3页