2023年基层干部的自我总结.docx

基层干部的自我参考总结（通用） 基层干部的自我总结 我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。往常常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建〞工作要求本人也述职述廉，事实上我也不算是领导，我是xx年x月份任农经办副主任的。 有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞方式、走过场。事实上不然，什么事情都一分为二，假设能正确对待这件事，述职述廉是非常有意义的：是本人画张像让组织评分，让人民审讯；是本人给本人弄面镜子，照照过去，看看现在，想想将来。领导干部写述职述廉报告，确实是让我们检查本人是否做到“君子当有所为，有所不为！〞 第一，述职要“有所为〞。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为本人为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济开展方面做出一些成绩来，比方我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济开展制造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为〞。所以“有所为〞，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在现在人文关系微妙复杂的社会群体中，假设越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政〞，这是非常有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职局部确实有政“绩〞可述，有真“话〞可言，这就够了，也确实是“有所为〞了。 第二，述廉“有所不为〞。是说好的领导干部应该具有非常高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？所以“有所不为〞，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批判与自我批判，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉局部让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也确实是做到“有所不为〞了。 “有所为，有所不为〞，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥本人的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学开展观的需要，也是建立和谐社会的需要。 友谊提示：本文来自【自我总结】搜集与整理，特别感谢版主ZMR！