2023年护士长上班自我介绍.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 护士长上班自我介绍 从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。 　　5年来，我一直效劳于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等 　　在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。2023年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 　　2023年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太痛苦了！〞，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！〞，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么…… 　　33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！〞，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！〞为此，他特意写下了一封感谢信。 　　就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友效劳，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。 　　我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。 　　今年6月，SARS恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。 　　一份耕耘，一份收获 　　我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞赏和认可。2022年，2023年被评为优秀护士，2023年被评为优秀带教老师，1999年，2022年被评为院先进工作者，2022年，1995年被评为工会积极分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中屡次表扬。 　　荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。 　　护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下几方面： 　　1作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 　　2 作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反响意见，及时汇报，便于工作的开展。 　　3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。 　　人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作那么，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。 　　以下是我的工作设想： 　　一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作方案，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。 　　同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二，不断加强医护，护患联系，定期反响评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有方案，按质按量完成。深化“以病人为中心〞的效劳理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。 　　三 以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 　　a 作为护士长，应尊重，理解和保护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情效劳。 　　B保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力 岗位因素及工作量，合理派班。 　　C我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。 　　四 重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。 　　平安重在防范。 　　a 开展平安忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。 　　c把好护理环节质量和终末质量关。 　　d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚，发现缺陷及时反响，并提出整改措施。 　　五 培养经营意识，善于进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 　　最后一点 目标管理 　　科室做到年有目标，月有方案。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。 　　科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研根底知识的培训。 　　科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。 　　不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！ 　　谢谢大家！