2023年乙醇装ۥ卸作业区员工岗位培训管理规定.docx

天道酬勤 乙醇装卸作业区员工岗位培训治理规定 一、库严峻危险源治理办公室应结合作业区实际，制定员工技能培训和日常培训打算，按照培训打算安排，组织施行。库平安员对授课学时和培训情况进展统计，为考核提供按照。 二、对新入厂、互换工种等情况的员工应按规定组织进展三级平安教育培训。 三、定期开展岗位技能培训，员工岗位培训对象为作业区调度员、司泵工、卸槽工，包括外聘民工及返聘人员。 四、技能和日常培训方式为集中培训，现场讲解，技术答疑。培训内容包括 〔一〕、素养培训 1、目的、情势、责任、任务； 2、岗位职责；HSE知识； 3、企业平安文化及其相关知识。 〔二〕、技能培训(理论和实践相结台) 1、岗位根本技能技术培训：主要包括设备的构造、原理、操作方法、维护保养、缺点推断及处理，操作规程、工艺流程等。 2、岗位平安培训：主要包括平安法律法规、危害要素的识别、消防知识、人员防护知识和防护设备的使用、现场平安知识、岗位风险危害及其操纵、特种设备操作规定、事故案例等。 3、岗位应急处置才能培训：主要包括作业区应急预案的演练、现场抢救。