2023年党员干部作风建设集中活动的个人整改措施及下步打算.docx

党员干部作风建设集中活动的个人整改措施及下步打算 整改措施及下步打算 葛石镇综治办张永奎 根据上级和党委、政府的安排，为贯彻落实中央纪委七次全会、XX省委八届十五次全委会和XX市委第五次常委会议精神，根据上级的统一部署查找自身问题，并积极整改，制定措施，并做出下一步打算。 整个活动中，我以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，积极查摆自己的忧患意识、公仆意识、节俭意识，要求自己紧扣“解放思想，干事创业，继往开来，科学开展，共建和谐〞这个主题，全面加强自身思想、作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，弘扬正气，抵抗歪风邪气，着力解放突出问题，努力把自身改造成一个政治坚决、能力突出、作风过硬、群众信任、团结协调、发奋有为、善于领导科学开展的一名工作人员。 整改措施： 1、学风。作为一名机关干部，在学风方面存在不学习、不研究、不动脑、不用心、不结合的问题，在以后工作生活中使自身树立良好学习风气，养成学习的习惯，到达会说、会写、会干、会用的要 -1- 求。 2、工作作风。在工作作风方面存在安于现状、因循守旧、工作标准不高、锐气缺乏，回避矛盾、求稳怕乱、精神不振、得过且过、但求无过等问题。 措施。要求自己求真务实，真抓实干，把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体的行为、实际的效果。促使自己潜心干事，争先创优，创造实实在在的工作业绩。 3、生活作风。这个方面自身存在讲排场、比阔气、铺张浪费和大手大脚、滥用职权、违反财经纪律、作风散漫、贪图享乐等问题。下步工作中、生活中，要求自己以勤为本，以俭修身，以德律己，做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈，时刻注意保持良好的公仆形象。 下一步工作打算： 1、以后的工作生活中，要学习、工作两不误，真正做到“学以增智、学以立德、学以致用、学以修身〞。 2、精神状态、工作作风、干事创业上，自身要潜心干事，争先创优，始终保持昂扬向上的精神状态，切实把心思用在干事创业上。 3、积极完成上级、党委、政府交办的各项工作。 202223年8月 -2- 第二篇：干部作风建设总结及下步打算doc石门镇 干部作风建设前段工作总结和下步打算 今年以来，在县干部作风建设领导小组直接领导下，我镇深入开展干部作风建设活动。按照统一部署安排，进行了发动发动，开展了一系列与干部作风建设紧密相关的活动，对干部作风建设方面存在的问题进行了查、纠、转、促，下面将活动开展情况简要总结如下。 一、建立健全领导机构，进行深入发动和部署为加强我镇干部作风建设年建设，我镇成立了干部作风建设领导小组。由党委书记他季任组长，镇长李振生、人大主席刘玉清、纪检书记钱志强任副组长，党办主任李小志、政办主任薛军、纪检办主任顾金辉、宣传办主任刘勇力、妇联主任李风娟、团委书记缪永生为成员的领导小组，同时制定了石门镇开展“干部作风建设年〞活动的实施方案。对今年的干部作风建设做了具体安排。 二、学促同抓、纠建并举，全面推动干部作风建设以机关学习日活动为载体，组织全体机关干部学习省、市、县关于加强党的作风建设、干部作风建设有关文件，学习公务员法、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、行政机关公务员处分条例、廉政准那么、十一条等法律法规及制度规定。今年以来，全镇已开展集中学习20屡次；举办副科级以上干部集中培训6次，撰写心得体会、剖析材料，调研报告40余篇，组织副股级以上干部答题30余人次，全镇干部职工思想觉悟、业务素质普遍提高。在狠抓学习的同时，还重点开展了九项活动。一是解放思想大讨论活动。结合我镇实际，组织各所站开展解放思想大讨论活动。座谈制约我镇经济的瓶颈问题；客观分析我镇开展面临的新形势、新困难，通过开展解放思想大讨论活动，进一步理清我镇工作开展思路，统一思想、明确目标，增强动力，为我镇各项事业的快速开展凝聚人心。二是蹲点调研活动。按照县作风办要求，班子成员每人确定了一个联系点，开展蹲点调研、帮扶活动。三是恳谈日活动。为加强班子建设，强化民主气氛，班子成员先后召开恳谈会屡次，分别就农村工作、干部队伍建设、机关纪律和暑期维稳等内容展开深入恳谈，增进了团结，推动了工作。四是节约型机关创立活动。制定了方案，对全镇增收节支、节能降耗工作进行了部署，明确要求与去年相比，公务接待、会议招待、车辆维修等费用都要有所降低。五是行政效能大提速活动。在效劳大厅推出延时效劳、预约效劳、上门效劳等举措，同时增加了同岗替代效劳和引导效劳，就是规定办事人员有事离开必须找人替岗，从而提高了效劳质量和效劳水平。六是开展下基层解难题活动。副职干部根据自己所包片以及包村干部所包村，对农村存在的问题进行排查解决。共排查出问题15个，解决13个。七是五查五看活动。对照省纪委“十个严禁〞要求，深入查找思想认识、工作作风、效劳态度方面的问题和缺乏，深入开展批评与自我批评，在机关干部中开展“五查五看〞活动。一查效劳态度是否热情周到，看精神状态是否良好；二查行政执法是否标准，看有无违反纪律规定、越权执法、违规审批现象；三查工作作风是否务实清廉，看是否存在吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事的衙门作风；四查工作纪律是否真遵实守，看是否存在上班时间干私活，或是上网玩游戏、串科室、扯闲篇以及不按规定上下班，晚来早走现象；五查着装是否规整，看是否存在上岗不着装不整、随意进入餐饮、娱乐场所现象。查找问题结束后，每名干部职工写出了自查自纠报告，本着“有那么改之，无那么加勉〞的原那么进行了交流学习。八是开展正反典型教育活动。利用每周四学习日组织开展了形式多样的警示教育活动。以剖析案例、看光盘、座谈讨论的形式，用省、市干部作风建设发现查处的典型案例对广阔党员干部进行遵章守纪教育，教育机关干部自重、自省、自警、自励，勤奋工作、清正廉洁、保持操守。在纪检干部中开展了学习王瑛、苗汝英活动，提升安贫乐道、无私无畏的精神境界，夯实心系百姓、务实清廉的思想根底，培养恪尽职守、高效负责的业务素质，以纪检监察干部的道德品行、人格操守、工作效率影响和带动机关干部作风转变，促进文明建设、效劳水平的全面提高。九是认真开展矛盾纠纷隐患排查活动。针对两会期间稳控工作任务重、形势严峻的实际，制定关于建立领导干部接访、下访、约访长效机制切实化解信访矛盾的实施方案、关于“两包一保〞活动方案，对两会期间信访稳控工作进行了部署。由包片领导和包村干部组成信访隐患排查小组，深入各村对信访苗头性问题进行了排查，对排查出的问题进行认真研究，逐条制定解决方案，进行化解，没有出现进省进京越级上访案件。通过深入推进干部作风建设，机关干部晚来早退的没了，提前到岗的多了；上班时间外出干私活的没了，坚守岗位、认真谋事的多了；工作推诿扯皮的没了，雷厉风行、敢说敢管、勇于负责的多了。机关和各所站紧张、严肃、认真、热情的工作气氛正在形成，干部职工以人为本、勤政为民、务实高效、干事创业的意识明显增强，工作效率显著提高。 三、查遗补缺，改进提高，切实发挥作风建设年活动促进工作的载体作用。 采取发放征求意见函、召开座谈会、上门走访、公布征求意见 、窗口发放问卷、等形式广泛征求社会各界和行风监督员的意见和建议，共收集到各类建议意见12条，逐一做出整改、答复。进一步健全相关规章制度，将“十个严禁〞在机关醒目位置悬挂。发出工作日禁酒令。针对群众反映强烈的问题，责成专人负责解决。同时采取各所站自查与镇领导和纪检人员定期暗查等措施，减少问题发生。行风建设犹如一股温暖的春风，在改变机关干部风貌的同时，也带来了业务工作的可喜成绩。 半年来，我镇干部作风建设取得了一些成绩，但也存在着一些缺乏。比方，由于受经济条件的制约，在“两为〞效劳方面还有待加强；干部作风建设虽然取得了阶段性成效，但在建立长效机制方面还存在缺乏；三个文明建设虽然取得了可喜成绩，但离广阔群众的期盼还有不小距离。这些，我们将时刻铭记于心，力争在工作中不断探索，不断完善，切实加以解决。下一步准备： 一、开展领导干部和包村干部每周会面制度，就存在的问题进行整改，为暑期创造稳定和谐环境。 二、利用学习日以中纪委廉政党建光盘为内容开展好警示教育活动。 三、在纪检干部中开展“增强责任意识、提高业务能力〞主题培训活动，以自学党纪政纪知识、加强廉政党建光盘学习、先进纪检干部人物学习等方式，落实好纪检干部培训方案，使纪检干部适应新时期纪检监察工作各项要求。 四、针对一些重点领域或部门加大作风建设整顿力度，彻底解决一些群众不很满意、职工意见较多的工作作风问题。 五、围绕全镇重点经济工作在全体干部中大力提倡“求真务实、攻坚克难〞思想，通过“一个山头一个山头〞攻克难关，“一个问题一个问题〞解决困难，推动业务工作不断取得进展和成效。 第三篇：干部作风建设总结及下步打算doc石门镇 干部作风建设前段工作总结和下步打算 今年以来，在县干部作风建设领导小组直接领导下，我镇深入开展干部作风建设活动。按照统一部署安排，进行了发动发动，开展了一系列与干部作风建设紧密相关的活动，对干部作风建设方面存在的问题进行了查、纠、转、促，下面将活动开展情况简要总结如下。 一、建立健全领导机构，进行深入发动和部署为加强我镇干部作风建设年建设，我镇成立了干部作风建设领导小组。由党委书记他季任组长，镇长李振生、人大主席刘玉清、纪检书记钱志强任副组长，党办主任李小志、政办主任薛军、纪检办主任顾金辉、宣传办主任刘勇力、妇联主任李风娟、团委书记缪永生为成员的领导小组，同时制定了石门镇开展“干部作风建设年〞活动的实施方案。对今年的干部作风建设做了具体安排。 二、学促同抓、纠建并举，全面推动干部作风建设以机关学习日活动为载体，组织全体机关干部学习省、市、县关于加强党的作风建设、干部作风建设有关文件，学习公务员法、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、行政机关公务员处分条例、廉政准那么、十一条等法律法规及制度规定。今年以来，全镇已开展 集中学习20屡次；举办副科级以上干部集中培训6次，撰写心得体会、剖析材料，调研报告40余篇，组织副股级以上干部答题30余人次，全镇干部职工思想觉悟、业务素质普遍提高。在狠抓学习的同时，还重点开展了九项活动。一是解放思想大讨论活动。结合我镇实际，组织各所站开展解放思想大讨论活动。座谈制约我镇经济的瓶颈问题；客观分析我镇开展面临的新形势、新困难，通过开展解放思想大讨论活动，进一步理清我镇工作开展思路，统一思想、明确目标，增强动力，为我镇各项事业的快速开展凝聚人心。二是蹲点调研活动。按照县作风办要求，班子成员每人确定了一个联系点，开展蹲点调研、帮扶活动。三是恳谈日活动。为加强班子建设，强化民主气氛，班子成员先后召开恳谈会屡次，分别就农村工作、干部队伍建设、机关纪律和暑期维稳等内容展开深入恳谈，增进了团结，推动了工作。四是节约型机关创立活动。制定了方案，对全镇增收节支、节能降耗工作进行了部署，明确要求与去年相比，公务接待、会议招待、车辆维修等费用都要有所降低。五是行政效能大提速活动。在效劳大厅推出延时效劳、预约效劳、上门效劳等举措，同时增加了同岗替代效劳和引导效劳，就是规定办事人员有事离开必须找人替岗，从而提高了效劳质量和效劳水平。六是开展下基层解难题活动。副职干部根据自己所包片以及包村干部所包村，对农村存在的问题进行排查解决。共排查出 问题15个，解决13个。七是五查五看活动。对照省纪委“十个严禁〞要求，深入查找思想认识、工作作风、效劳态度方面的问题和缺乏，深入开展批评与自我批评，在机关干部中开展“五查五看〞活动。一查效劳