2023年局长个人工作计划范文2.docx

教育体育局局长2023年个人工作参考方案范文 　　一、指导思想 　　以党的xx大精神为指针，以办好人民满意教育为主旨，xx县、xx县政府和上级教育行政部门的工作要求，紧紧围绕"保平安、强素养、提质量、出特色"的工作目的，学习实践科学开展观，集中精力抓治理，上下一致抓质量，努力促进教育工作再上新台阶。 　　二、主要工作目的 　　(一)九年义务教育 　　1.xx县小学适龄儿童入学率到达100%，辍学率操纵在0.5%以内;初中阶段适龄人口入学率到达100%，年辍学率操纵在2.6%以内，初中三年保存率达95%以上;视力、听力和智力三类残疾人口入学率均达90%以上;中、小学生体质健康测试合格率达96%以上。 　　2.构建德育工作的长效机制，确保中小学在校生违法犯罪率为零。完善帮扶留守儿童健康成长的长效机制。农村中学70%以上、农村小学90%以上具备学生劳动实践场所。 　　3.科学、合理编制学校经费预算工作。在保证学校正常平安运转的前提下，安排公用经费总额不低于40%的资金用于学校开展。校园方责任险达100%。 　　4.xx市前三，高考成绩较上年前移。 　　(二)高中阶段教育 　　大力开展高中段教育。圆满完成或超额完成一般高中招生和职业高中(中专)招生打算，初中毕业生升学率力争到达70%以上。大力开展职业教育，xx县职业教育中心。一般高校本科上线率、重点线上线率比上年有所提高，大专以上录用人数占考生总数95%以上。 　　(三)幼儿教育 　　年内新增2-3所乡镇中心示范幼儿园，3-5周岁儿童入学率到达95%以上，学前一年入学率到达100%。 　　(四)办学条件改善 　　加快农村标准化学校创立进程，争取言爱基金学校建立工程，xx县特别教育学校建立，根本完成永阳中学、万福中学改造，全年新建修建校舍3万平方米，xx县xx县中、县二中通用技术教育装备。施行校安工程，消灭d级危房2.18万平方米。积极打造一批不同类别、不同层次的"花园式"学校。全面完成普九债务化解任务。 　　实行高中住房改革。 　　(五)加强校长和老师队伍建立 　　全年培训中小学老师2100人，培训骨干老师和学科带头人800人;xx县小学、初中、高中老师学历根本达标的根底上，各阶段老师学历提高不少于5%。 　　(六)积极落实民生工程 　　全部免除义务教育阶段学生杂费、教科书费。认真做好贫困家庭学生赞助工作，成立学生赞助治理中心。改进高中、初中贫困生救助方法。催促乡镇政府建立扶贫助学的长效机制。落实教育民生工程，xx市排位前三名。 　　三、主要工作任务和措施 　　(一)加大安保维稳工作力度，确保教育和谐稳定 　　1.积极创立平安文明校园。落实社会治安综合治理责任制，实行"一票否决权";加强消防平安教育和治理，严禁学生玩火，开展学校防灾防火平安疏散演练，加强师生自救才能，做到学生宿舍每层装备灭火器;杜绝学生踩踏事件的发生，加强学生养成教育，高层建筑实行划区域下楼，重要时段安排老师在楼口值班，做到防患于未然;深化开展"食品平安进校园"宣传教育活动，进一步加强学校食堂购物渠道的监视治理，教育学生不买地摊零食，确保师生饮食平安。加强学校门卫人员治理，严格实行进出校门登记询征询制度和值班制度，中心小学要催促辖区内学校校门关()锁的平安，有条件的学校校门口要安装电子眼。 　　2.坚持开展预防甲型流感和季节性传染病防控工作，完善预防工作治理体制，进一步抓好"早觉察、早隔离、早治疗"，有打算落实甲感疫苗接种工作，采取措施，确保师生平安。 　　3.提高机关工作效能和效劳质量。发挥教育便民效劳中心功能，提供教育法律政策征询效劳，做好来信来访的接待受理工作，快捷化解矛盾，维护教育稳定;严格标准教育收费行为，塑造教育系统的新形象。 　　4.坚持不懈抓好校舍平安工程施行，完善校建治理，重点抓好保进度、保质量、保平安。 　　(二)进一步推进素养教育，全面提高教育教学质量 　　1.进一步加强学生品德教育。广泛开展内容丰富、方式多样的教育活动，举行中小学生读书知识竞赛、演讲竞赛和辩论，开展中小学生三经弟子规齐诵竞赛，通过书香校园的建立活动，让学生养成良好的行为适应和良好的品德。 　　2.接着推进有效教学，提高教学质量。xx县性"有效教学"课堂教学大比武和教研、评估活动，组织开展第一批"有效教学"试点学校的考评工作，指导第二批试点学校的申报;分片召开有效教学工作经历交流会;抓好义教阶段第二轮课程改革的指导和深化工作，促进第二轮初中、小学课改健康开展。 　　3.健康有序，稳步推进高中课程改革。一是严格执行xx县高中教学质量的施行意见，注重抓好过程施行，抓实抓细教学常规。二是抓好高中新课程实验阶段性评估，完善xx县一般高中新课程实验评估方案，加强过程治理，奖优罚劣，确保新课程实验工作落到实处。三是召开高中课改阶段性总结会，通过调研总结经历、觉察征询题、提出改进措施，促进高中课改健康开展。 　　4.大力开展职业教育。xx市场及社会开展需求，加强骨干专业建立，提高学生综合素养和职业教育开展水平;进一步加大职业教育的宣传力度。接着加大民办教育促进法的宣传，实在转变广阔学生及家长的教育观、人才观、成才观，努力营建职业教育开展的良好气氛。xx县职业学校(职教中心)工程建立工程。抓好"初中后"、"高中后"职业技能培训。 　　5.进一步加强民办幼儿园的标准治理。严格依照民办教育促进法及其施行条例规定的程序要求对新申请办园的民办幼儿园进展审批。依照xx县民办幼儿园办园水平评估细那么，以评促改，标准办园行为，努力提升幼教水平，帮扶一批乡镇民办示范幼儿园，带动民办幼儿园标准开展。 　　6.施行"教学质量建立年"活动。重点抓好高考复习迎考、中考选优拔尖、xx县统考工作，以抓兴趣小组为打破口，抓好尖子生的培养，提高优生面。一是加强高考、中考的复习迎考指导工作，适时召开高考复习迎考发动大会和高考复习迎考研讨会，理解考试信息，把握考试方向，观摩研讨，交流经历。二是开展考试评价研究质量分析工作。加强学生过程评价的探究，努力使学生评价与中考、高考招生改革接轨;做好高考和中考考试质量分析工作，通过全面分析，提出实在的改进意见，有针对性指导学校改进教学和治理工作。三是抓好常规教学的跟踪征询效，举行学科竞赛、优秀教案评比和说教材竞赛，重点提升课堂教学效果;积极组织高中学科竞赛，并抓好"名师大讲堂"和学生研究性学习。四是抓好周三活动课教学，推进兴趣小组开展，促进学生的综合素养的提高，开展学生专长。加强对兴趣小组工作的过程治理和终端评价，大力开展兴趣小组的竞赛评比和成果展，依照成绩大小发放老师兴趣小组补贴。充分发挥青青年校外活动中心作用，丰富学生的学习生活，扩大学生的视野。积极开展校内外勤工俭学活动，促进学生构成良好的劳动观念，提高动手才能。五是接着抓好科研课题过程治理，推行优秀科研成果。召开优秀科研课题介绍推行会。xx县中标课题的治理和阶段性评估。六是接着深化开展学校阳光体育运动。严格执行国家课程标准，保质保量上好体育课，确保学生每天锻炼1小时，实行大课间体育活动制度。xx县小学生、xx县中小学生单项田径运动会，以进一步推进学校阳光体育运动的深化开展，促进师生身体素养的提高。 　　7.进一步加强教育信息化建立，抓好信息技术推行应用活动。重点装配10个中小学图书室，根本完成中学标准化实验室建立;xx县中、县二中加快信息化建立步伐，高中尝试"私买公助"方式，为专任老师装备。加强现代远程教育资源的开发与应用，开展应用设备资源说课、上课竞赛活动，开展"现代远程教育应用特技老师"、优秀网管员评选活动，树立一批治理标准，应用效果好的先进典型。积极构建网上教研体系和平台，实现教学资源互补和优质资源共享。认真组织开展信息技术兴趣小组活动。 　　8.抓好高考、会考和中考考场建立，优化组考工作，进一步标准考试秩序，纯考风，严考纪，扎实做好中职宣传工作。创新措施，标准招生秩序，坚决打击非法招生行为，维护考生切身利益，xx市领先地位。 　　9.完善评估机制。认真做好中小学办学水平评估和乡镇教()育督导评估工作，开展中小学素养教育评估，做好学校"阳光体育"工作的专项督导，xx市XX教育重点工作目的考核的迎检工作，力争获得好成绩。 　　(三)建立一流的老师队伍，加强教育改革和开展活力 　　1.接着施行老师才能提高工程。抓住与南昌等地结对帮扶的契机，分期分批选派局部优秀校长、老师赴南昌、上海等地跟班学习和培训，学教育理论、学教育方法、学教育技术。加强对学科带头人的考评和培养，充分发挥其带头和引领作用;接着抓好"百课竞赛"，开展课堂教学大练兵，坚持人人参与、层层推选的原那么，扩大高中各学科老师的决赛面;认真抓好"送课下乡"活动，实现资源共享，定期举办自制教具竞赛、优质课竞赛和示范课展示等活动，接着施行老师阅读工程，为老师学习提供精品书目，打造学习型老师队伍;实行高中、初中老师分别进展高考、中考题检测，提高老师专业水平;抓好新老师培训工作;认真落实老师专业开展评选事项，做好初评、总评和表彰奖励工作，积极营建爱岗敬业、比学赶超、争创一流的浓重气氛。 　　2.深化教育人事制度改革，施行职称聘任竞争上岗。加强专业技术人员的治理、培训，按政策要求做好职称评聘工作，对中心小学老师与村小老师的职称聘任考核有所区分。科学制定和落实绩效工资考核方法，充分发挥绩效工资的鼓舞作用，实行学科带头人、骨干老师和一般老师的补贴拉开差距，促进广阔教职员工爱岗敬业。逐步建立老师能进能出、能上能下的竞争淘汰机制;xx县城高中人事制度改革，试行高中级老师差额聘任和中层干部竞争上岗;加强对学校班子考核，从学校工作实际出发，考核采取从实从细、有效、全面的原那么，注重品行、责任心、吃苦精神、组织、治理、教学、协调、工作方法等考核，做到干部能上能下，人尽其才，用人所长。 　　3.接着抓好校本研修活动，提高老师科研才能。接着推行完善以集体备课、"三次备课"、启发式教学、"单元章节过关"和试卷分析"要题开讲法"等方式的校本研修方式。指导老师认真写好教后反思或案例分析，促进老师专业成长。接着加强校本研修的过程治理和终端评价工作，定期或不定期地对各校校本研修工作进展指导和检查，年终评出校本研修示范学校、优秀教研组，鼓舞先进，鞭策后进。 　　5.进一步加强和改进师德建立。开展师德师风教育，提高老师的思想政治素养、职业道德水准和依法执教认识，严格考评。按照xx县老师综合考评方法，抓好老师的学年度考核和职称年度考核，作为评优、晋职、调动、提拔等的依照。深化学习实践科学开展观，组织开展师德活动月活动，评选表彰师德标兵和师德先进个人，加强优秀老师典型事迹的整理和宣传工作，发挥先进典型的引领鼓舞作用，树立教育良好社会形象。 　　(四)创新教育治理，构成教育开展特色 　　xx年我局按照教育工作新思路，面对新的开展目的，提出举措，创新治理，把着力点放到提高教育质量、增添开展活力上来。 　　一是完善老师读书阅览工程。创新学习方式，有效抓好教育新理念的学习和灌输，抓好课堂教学方法的转变，重点抓好校长教育理念更新，树立新的教育观念，毫不动摇推进有效教学，带头学习，带头课改，把办好每一所学校、教好每一个学生一直作为工作追求目的。 　　二是推进评价制度的创新开展。认真落实一般高中新课改实验评估方法、xx县高中教学质量的施行意见、xx县绩效工作发放治理细那么等有关文件，以评促建，以评促管;进一步健全教职员工代表大会制度，发挥民主理校的功能，优化了学校治理，提升学校档次，施行素养教育。 　　三是深化老师队伍的治理。坚持把师资建立作为教育根底工程来抓，建立科学合理的老师奖励制度和流淌体制，围绕xx县老师专业开展施行方案，充分发挥校级名师和各级学科带头人的专业引领作用，并在收入上与一般老师拉开差距。大力施行师资队伍建立工程，促进老师个个有压力，人人有动力，让专业开展成为老师自觉的行动，逐步出成果、见成效、显亮点。 　　四是创新技术手段。接着发挥优势，充分发挥农村远程教育