加强干部作风建设工作管理制度作风工作制度.doc

xx镇关于进一步加强干部作风建设工作管理制度 根据当前省、市、县有关作风建设和脱贫攻坚工作的要求，为进一步整治“怕、慢、假、庸、散〞的作风顽疾，继续加强干部作风建设，经镇党政联席会议研究决定，特制订本规定，请各单位认真贯彻执行。 一、管理对象 全体机关干部、村两委干部 二、管理制度 （一）工作制度 1、镇机关干部上班时间应遵守此管理制度，按照上午8:00-12：00，下午1：30-5:30（县政府上班时间如有变动，以县政府要求为准）的上下班时间要求，不得无故缺岗、串岗，甚至影响他人正常工作，擅自离开工作岗位，上班迟到、早退参照旷工处理。镇纪委、党政办对迟到、早退、旷工情况每周至少不定期抽查一次。被抽查到的人员无故不在岗的，第一次予以全镇通报批评，由分管领导约谈提醒；第二次由镇纪委对其诫勉谈话；第三次年终考核评定为不合格或不称职，情节严重的将按照相关规定由镇纪委、监察办公室立案处理，涉及到条管单位的，函告主管部门。 2、凡发现在上班时间上网、玩游戏、购物或做与工作无关的事，视为旷工，参照上述规定处理。 3、村级干部必须要有值班制度，并将值班名单上墙，确保每天有人值班，值班时间同步镇政府效劳窗口(上午8:00-12：00，下午1：30-5:30),镇纪委每月将督查不少于2次，值班人员不得无故缺岗，村委会更不得“铁将军〞把门，如发现无故缺岗第一次，对其本人全镇通报批评，并由蹲点班子进行约谈提醒；第二次，由镇纪委进行诫勉谈话，同时对该单位支书、主任进行约谈提醒；第三次，对其本人进行组织处理或立案处分，同时对该单位支书、主任进行诫勉谈话。 （二）请销假制度 1、镇领导班子成员有事外出的，由镇党委书记批准； 2、一般机关干部因事请假1天，事先向分管领导请假，超过1天以上者须向镇长请假,1天及其以上者向党委书记请假，并及时告知党政办登记（要有信息或请假条为依据）。 3、村“两委〞干部因事请假，支书、主任请假1天以内向蹲点班子请假，1天须向镇长请假，超过1天以上者向党委书记请假；村级副职干部2天以内向支部书记请假，超过2天以上者须向蹲点班子请假，超过5天须向镇党委书记请假。 4、党政办负责制作统一格式的请假簿，所有请假人员事前或事后都需办理请假手续，经相关领导签批后备案，作出勤依据；回来后及时办理销假登记。 请假、事后请假要及时补假条，不补假条的视为旷工。假满后，确因特殊情况需延时，须先 请假，回单位后补假条。否那么，按旷工处理。 （三）会议制度 1、严格会议签到制度。会议实行签到制，参会人员原那么上提前10分钟签到进入会场，未签到的视为缺席，禁止他人随意代签现象;会议签到工作由会议组织单位负责，签到册应注明迟到、早退栏。 2、严格会议请假制度。参会人员必须按照会议通知要求，准时参加，未经许可，不得擅自安排他人代会;因故确实不能参加会议的，必须本人向主持会议的领导请假，经同意前方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议召集部门核实。无故缺席一次，书面说明情况；无故缺席两次，全镇通报批评，且由镇纪委、分管领导进行约谈；无故缺席三次，进行组织处理。 3、严肃会场纪律。参会人员必须遵守会议纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会;不准在会场内随意走动、接打 、交头接耳、打瞌睡或做其他与会议无关的事情;不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料，会议组织部门，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调制震动状态，同时镇纪委、监察办公室、镇党政办会加强会场纪律检查。 4、严肃会风会纪责任追究制度。对违反会风会纪的，责令本人写出检查，并由镇党委进行全镇通报批评，对有令不行、有禁不止，屡次违反本制度者，给予有关人员相应的组织处理或纪律处分。 三、本制度自2023年x月x日起开始实行，如与原管理制度相违背的，以本次制度为准，未尽事宜，由镇党政班子会议集体研究决定。