2023年征文让减负有效推进工作新编.docx

【征文】让减负有效推进工作 【征文】让减负有效推进工作 吴明林 XX县区三阳镇干部，负责新闻宣传工作，喜欢写作、摄影，爱好散文随笔，先后在省市县媒体发表各类文章20230余篇。 中国共产党中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将2023年作为“基层减负年〞。为基层干部松绑减负，鼓励广阔干部担当作为、不懈奋斗。 保障休息时间，提升干事速度。上面千条线，下面一根针，作为基层，要应对纷繁复杂的各种业务工作，如今也有很多地方，干部正常双休成了希冀，而加班却成为了常态。少数时候，是因为特殊原因，工作必要加班加点才能完成，也不能将其成为常态。一定的时候，适当的加班，是可以倒逼干部加快工作进度，心甘情愿牺牲休息时间加班，而绝大多数时间，正常的工作，在正常的工作日内是可以完成的。所以如果经常性的加班加点，以至于实行“5+2〞、“白+黑〞模式，那么干部就会养成一种习惯，在工作时间，原本可以加快工作节奏，顺利将完成的事情，心里盘算着就算完成了，晚上或者周末也要去加班，所以还不如留到加班的时间做，免得这个做完还有新的任务。这就像吃“大锅饭〞大集体一样，反正任务完成加班已经注定。长此以往，干部干事的速度就会越来越慢，不仅占用了正常的休息时间，好不利于工作推进。所以要充分保障休息时间，但凡在规定时间能完成的一律可以休息，那么大家就会争着抢着干，提高积极性。 减少纸上文章，多些时间落实。近年来工作“留痕〞几乎成了基层干部开展工作必做之事，主要在于一件事干了要有记录，各方面的上报等等。就拿检查发现问题整改来说，一次整改，既要建立整改清单，又要建立整改台账，整改正程中还要有充足的印证资料等等，往往一个小的问题，光资料就有一大沓，然后跟踪查看整改完成情况，不光要看资料，还要实地查看，让基层确实“头疼〞，收集的印证，就是实地查看的内容，而查看的完成情况，就是整改台账，重复的劳动消耗的太多。倒不如建立清单，实地查看就是印证，再次反响就是结果这样来得快，既真实的反映了问题，又实实在在的表达了结果，至于过程来说，如果完成了，那过程就不再显得那么重要。这样可以让干部将更多的精力用在落实上，全身心的投入实干，不再是在办公室键盘上敲打过程，输入结果，至于留痕，过程中每一阶段的影像资料也可以真实的反映出来。 防止重复检查，少点工作打搅。在基层，其实干部最头疼的就是迎接一波接一波的督查检查，往往在督查检查即将开始前，总是会再次进行突击，而检查一般都会找到各类问题，某一项工作，应对一次检查，应对同一波检查倒还好，但害怕的是同一项的工作要应对好几级、好几批不一样的人来看。每个人对于每项工作都或多或少的有自己的见解，那么这就产生了一个问题，今天这一级来检查，指出这类工作没有问题，另一项要进行改正，而这次检查改正的完善以后，又来了另一波检查，面对的是不同的人，又提出了新的看法，新的问题，那么又要重新进行完善，长此以往，就会导致干部不知道怎么干，也不知道到底怎么做才是对的，甚至很小的一项工作都要靠不停的请示来开展，不但降低了工作效率，也不利于干部自身能力的提高，以至于还会消除积极性，开展成平时不愿意干、不敢干，等着检查提出指导意见的才肯干、才敢干。 第3页 共3页