2023年女职工工作计划.docx

XX年女职工工作方案 女职工工作方案篇一2023年幼儿园女工工作的指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，积极响应上级妇联的各项号召和有关指示，坚持有关妇女工作的先进理念，完善各项工作机制，积极调动全园女教工的积极性，为构建和谐校园而作出应有的奉献。 为进一步落实和贯彻上级指示，结合本园工作实际，本年度我园女工工作确立了迎世博，做健康女人这一主题，把重视女职工的自身修养，提高女职工的身心健康作为工作重点，制订方案如下： 一、积极组织全体教师参加岗位健身运动 每天利用下班前的半小时，组织全体教职工结合自己的工作岗位，一起参加岗位健身运动，力争做到形式活泼，轻松有趣，人人参与，工会将协调学校行政，为教师的健身运动添置必要的活动器具，如羽毛球拍、呼啦圈等，这一工作将作为我园一项特色工作而常抓不懈，努力为丰富教师的业余生活，愉悦教师的身心，融洽同事的感情起到积极的作用。 二、切实开展迎三八亲子活动，与家长孩子共同庆三八 结合幼儿教学实际，我们将在三八妇女节来临之际，组织一次迎三八亲子活动，在总结以往类似活动的根底上，力争使本次活动凸显出自身特色，在争取家长积极支持、幼儿积极参与的前提下努力到达预期的效果，与家长孩子同庆三八节。 三、积极做好教师的外出考察活动 在紧张的教育教学工作之余，组织教师外出考察、修养，在这些活动中开拓教师的视野、陶冶教师的情操，愉悦教师的身心，有利于提高教师的工作和生活质量。除迎三八节外出考察外，还将组织类似的活动（详见工作安排） 四、把关心女教工的开展与成长放在工作首位 女工委是女教工的家，因此在工作中要时刻心中有女教工，时刻把女教工利益放在首位，要主动及时了解女教工的思想和工作状况，把解决广阔女教师的工作和生活的实际困难，把关心女教工的开展与成长放在女工工作的首位，使大家真正享受到家的温暖。 五、积极参加读书和演讲活动，做魅力女性 与书为伴，做书香女人。在平时的工作中女工委将这项工作作为一项特色来抓好，积极组织全园教师多读书，多看报，多了解新闻，努力做到家事、国事、天下事，事事关心，使全体教师在阅读过程中不断提高自身的人文素养。积极组织以迎世博为主题的演讲活动，为全体教师，尤其是青年教师搭建展示自我风采的平台。 女职工工作方案篇二 一、指导思想 ： 2023年，我园女工工作将继续围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点，贯彻落实工会法以开展和谐劳动关系促进和谐校园创立为主线，牢固树立科学开展观，围绕教育履行职责，凝聚人心，结合我园女教工的实际情况，开展依法维护女教工的权益及有益于女教工身心健康的活动，学习教育理论，健全女工组织机构，加强自身建设，提高女教工队伍整体素质，调动和发挥女教工的工作积极性和创造性，进一步突出维权职能，努力营造团结向上、和谐共进的良好气氛，为幼儿园顺利争创区级示范园作奉献，为构建和谐社会而努力。 二、主要工作及措施： （一）加强女工委的自身建设 1、加强工会女工组织的标准化建设，把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标，为女工工作的开展提供组织保证。 2、以新一届工会改选为契机，吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部，加强对女工干部的培训，努力提高女工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动，探讨学校女教工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型、效劳型、创新型的群众组织，为幼儿园分忧解难，做姐妹的知心人。 3、认真学习工会女教工委员会的有关条例和意见，积极参加女工干部教育培训，提升女工干部的素质，提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力，积极配合上级有关部门，开展各种活动，促进女教工身心健康开展。 4、积极配合，共同做好幼儿园工会工作，组织女教工积极参与工会组织的活动。 （二）加强政治理论学习和思想教育 1、组织女教工深入学习贯彻党的十七大精神，积极参与创先争优系列活动。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。 2、认真学习、宣传XX省方案生育条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规，宣传党的方针政策，增强女教工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。 3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以师德论坛为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教工的主人翁的责任感和使命感。 4、宣传弘扬优秀女教师的崇高师德，结合做学生的知心人、身边的典范等主题活动，开展讨论实践活动。通过知识培训、辅导报告、专题讨论等方式，增强广阔教师人人都是德育工作者的责任意识，让每一位老师与一定数量的幼儿做知心朋友，呵护孩子人生道路上每一步的健康成长。并通过开展优秀案例和师生知心对子的评选表彰工作，及时总结推广活动中成功经验和典型事例，把活动成果的评比和教育工会开展的每校一星、教育先锋号评选工作结合起来，推动活动的深入开展，增强活动的影响力，鼓励教师努力创造爱生故事。 5、结合本年度进行的岗位设置和绩效工资等改革，关注女教工的思想变化，及时做好桥梁纽带作用，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。 （三）提高女教工专业素质，促进女教工队伍全面开展 1、幼儿园以提高专业技能素质为内容，以促进岗位成才为目标，继续开展教师五个一活动：读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师授课，写出成长感悟，不断提高教师的人格魅力与专业水平，弘扬师德风气，形成示范群体。 2、组织女教师技能比赛和评优课活动，提高女教工的业务技能。 3、结合师德评价手册的使用，开展幼儿喜欢、家长满意的教师评比活动。 4、引导女教工岗位创新、岗位成才、岗位奉献，利用三八妇女节、教师节等时机，通过表彰先进，教学评优活等活动，展现女教工风采，激发女教工自尊、自信、自立、自强的精神，为社会、为家庭发挥女半边天的作用。 （四）全面落实维权观，依法维护女教工合法权益和特殊利益 1、通过宣传栏、网页等载体积极宣传妇女权益保障法、女工保护条例、婚姻法等法律法规，使女教工充分了解与自身利益密切相关的规章制度，更好的维护自身的合法权益。 2、依法维护女教工的合法权益和特殊利益，切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，组织好女教工一年一度的健康体检，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。举办女教工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力，提高社会形象。 3、组织女教工参与民主管理和民主监督，鼓励女教工为幼儿园的教育教学开展献计献策。 4、继续做好女教工的住院补充、大病重病、女职工特殊重病等保险的续保、理赔工作，为女教工的健康提供强有力的机制保障。 5、关注女教师的心理健康，通过各类文体活动为女教工调适和释放心理压力提供必要的帮助。 6、坚持五必访制度。生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有婚丧喜事必访、权益受损必访。 7、结合方案生育条例和女教工相关的法律法规，认真做好育龄女教工方案生育情况登记入档工作，并适时向育龄女教工提供人口与生育方面的知识教育，为育龄妇女创造条件。 8、大力开展生育关心行动，特别加强对孕产妇及哺乳期女教工的关心。在女教工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。对XX省城镇生育保险方法做好宣传、落实工作。 三、2023年度工作安排 一、二月： 1、帮困送暖工作 2、2023年迎新联谊活动 3、岗位技能比武：教师绘画比赛 三月份 1、三八节庆祝活动 2、教工体检 3、工会女工委改选 四月份 1、师德师风教育活动月 2、做孩子的知心人随笔交流活动 3、女教师礼仪培训 五月份 1、生理健康讲座 2、文明班组展示活动（结合园级优秀教研组评比） 六月份 1、开展迎接六一儿童节的亲子活动 2、文明班组评比活动。 下一页更多精彩女职工工作方案 第8页 共8页