2023年学幼儿园后勤工作计划1.docx

天道酬勤 学年幼儿园后勤工作参考方案范文(1) 　　一、指导思想 　　以县教育体育局文件为指导，认真落实县开学工作会议精神，坚持科学开展观，以教育内涵开展为主题，标准治理，平衡开展，强化后勤保障，做好学校硬件建立，提升效劳育人认识。突出创立节约型学校，开源节流，节俭办学。严格收费及财务治理，科学理财，努力为推进钱库一中教育事业科学和谐开展再上新台阶提供后勤保障。 　　二、工作目的 　　1、标准收费行为。暂缓收取试卷费、作业本费。 　　2、坚决反浪费，大力倡导节约，全面建立节约型学校。 　　3、加强教育信息化建立,建立好校园网络，让宽带效劳教育教学。 　　4、办好教工食堂，处理远地老师用餐咨询题。 　　5、强化效劳育人认识，明确职责分工，提高工作效益，为教学中心工作提供高效优质效劳。 　　三、详细工作 　　(一)加大建立节约型学校力度，加强学校财产治理。 　　1、加强办学绩效认识，结实树立节俭办学理念，创设节约荣耀、浪费可耻的良好气氛。加强学校财务治理，实在降低学校运转本钱，提高资源利用率。 　　2、加强经费预算认识，注重聚财理财，开源节流，推行精细化治理，严格按照"收支平衡、量入为出"的原那么使用办学经费。接着采取有效措施，引导师生加强节约认识，培养良好的节约适应，推进节约型校园建立。 　　3、严格操纵公务接待，完善公务接待制度，严格按照公务接待要求执行，尽力操纵降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热情、周到、节省的原那么，实行对口接待，严限就餐陪同人数。严格操纵接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。 　　4、着力建立节约型学校的长效机制，努力降低运转本钱。加强办公治理，节约用电用水，珍惜水电资源。。 　　5、学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电治理、在全校进展"节约一滴水、一度电、一张纸"的教育，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下，不使用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。 　　6、严格购物审批制度，本学期接着加强对学校物资购入、使用、治理、存储、更新、报废等环节的监视力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保平安完好。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的平安治理。 　　(二)合理编制资金预算，标准安排经费使用。 　　按照"精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般"的原那么，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理安排资金使用打算。 　　1、依照校务会议的统一部署,坚持"统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡"的原那么，合理安排各种经费使用，决不搞赤字预算。 　　2、严格按照预算打算执行，及时操纵不必要开支，严控超预算支付。 　　3、通过党支部、工会做好监视工作，提好会计预算打算的核算，确保预算顺利进展，并监视打算完成情况。 　　4、每月按时编送会计报表，向县财务室报告预算资金使用执行情况，并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。 　　(三)严明开学收费纪律，坚决制止乱收费。 　　严格按照上级文件规定收费，本学期暂缓收取试卷费、作业本费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课收费。 　　(四)加强学校财务制度治理，完善学校规章制度。 　　我们要接着完善学校各种规章，加强财产治理，克服重"钱"轻"物"的思想，摸清家底，完善资产档案，充分利用好现有的教学设备，发挥更大的效益。 　　坚持"统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡"的原那么，严格预算治理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行"收支两条线"治理。要依照工作需要，合理制定办公设备装备标准，严格操纵办公设备的采购。要做好校产治理，提高校产使用效益，严防闲置校产流失，杜绝各类浪费行为。 　　(五)加强后勤工作人员的职业道德建立，树立"效劳育人、治理育人"的思想。 　　要定期召开后勤工作人员工作会议，对存在的咨询题及时处理，总结前期工作，布置近期工作。坚持理论联络实际的工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁认识投入到后勤工作中来。 　　认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及;职业道德标准,提高本身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想,不断提高职业道德水准。 　　严肃劳动纪律,后勤工作人员要按时上班、下班，提高后勤工作效劳质量。 　　认真落实细节治理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好效劳的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现本身价值,奉献本人的力量。 　　(六)树立效劳认识，全面提高工作效益。 　　求真、务实、优质、高效，提高工作效益，治理人员的本身素养至关重要。因而，我们要狠抓后勤员工的素养建立，注重业务培训，努力提高业务水平。同时要科学合理安排人员，明确职责分工，责任到人，培养一支业务精、素养高、效益好、实在效劳于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建立，提高工作效率。 　　(七)努力制造条件，积极为教学中心的效劳。 　　由于学校资金缺口还较大，要时时、事事、处处留意节约,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的根底上，尽量为老师制造条件。 　　1、确保六年级模仿考试的经费投入，确保教学中心工作; 　　2、充分利用教育技术装备，发挥好班级教学效益。