2023年x街道社区“两委”换届工作情况汇报.doc

x街道社区“两委〞换届工作状况汇报 各位领导、同志们： 今年以来，xxx街道本着早谋划、早部署的原那么，结合基层党组织建设系列活动，认真扎实做好社区“两委〞换届预备工作，建立相关台账，做到底子清、状况明，为社区“两委〞换届选举奠定了坚实根底。 一、前期工作状况 一是加强组织领导。坚持党领导一切的原那么，党委领导换届绝不模糊。成立了由街道党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他班子成员任组员的社区“两委〞换届工作领导小组，全面领导换届工作。抽调xx名部门负责人及业务骨干组成换届办公室，具体指导、组织、协调、监督换届选举工作，确保换届工作有序开展。召开社区“两委〞换届选举工作发动部署大会，对换届工作进行了全面部署。二是综合研判分析。深化社区调研，将各社区班子状况摸清吃透，分类归纳，制定“一居一策〞工作台账。对重点难点社区逐一进行分析研判，制定了应对预案。三是压实包靠责任。严格落实换届工作责任制，班子成员包靠社区、社区党委领导社区、指导员指导社区，层层压实责任，切实分工负责，形成换届工作强大合力。四是加强学习沟通。认真学习xx市关于村两委换届选举工作手册有关内容，乐观对接安丘市有关单位，生疏换届程序和要点，为街道换届工作供给有效借鉴。 二、存在的问题 一方面，局部社区居情简洁，冲突锋利，争斗剧烈。从以往的经验教训看，一到换届，有的社区就消灭换届综合征，宗族冲突日益锋利剧烈，别有认真的人借机挑事，浑水摸鱼，已到达自己不行告人的目的，使换届选举很难一次性成功。另一方面，到达“两个80%〞难度较大。从调研状况来看，近几年，由于群众民主参与意识增加，棚改项目进地等工作需要多方力量的参与和支持，权力需要平衡，书记、主任“一人兼〞和“两委〞成员交叉任职比例要求，为此，很难到达要求。 三、下步打算 我们将以党的十九大精神为引领，认真落实本次会议精神，直面问题，细心组织，周密部署，全力把好“四个关口〞，确保社区“两委〞换届选举工作顺当推动。 一是严把资格审查关。严格选人标准，拓宽选人渠道，坚持“好人中选能人〞的用人导向，把“讲政治、守法规、重品德、有本领、敢担当〞的人选进“两委〞班子；严格资格审查，对党员、群众提名推举的候选人，通过初审和联审筛选把关，对违反规定的实施“一票拒绝〞；优化班子结构，多举措提高社区书记、主任“一人兼〞和“两委〞成员交叉任职比例。 二是严把操作程序关。深化分析居情选情，对局部难点社区、冲突多发社区，有针对性做好预案，确保操作程序依法依规；建立候选人履职承诺监督制约机制，实行“两推一选〞，扩大候选人推举过程中的民主；标准居委会选举程序，依法做好选民登记、候选人提名、投票选举等工作，同步做好居务监督委员会、社区经济合作组织换届选举；认真做好换届业务培训，加强对换届办人员、换届指导员的法律法规学习，使其成为换届选举“明白人〞，确保各项“规定动作〞不走样、不变形。 三是严把换届纪律关。要将政治纪律、组织纪律、党风廉政纪律等贯彻落实到换届工作全过程，大力开展换届选举等宣扬教育活动。大张旗鼓宣扬换届法律法规换届纪律，把“十不能、十不宜、十不准、十严禁〞等要求通过多种形式宣扬到位，做到家喻户晓人人皆知，营造风清气正的换届环境。做好候选人及其他人员的谈话工作严峻惩治违法，对不按原那么和程序办事的组织或个人，视情节追究责任;对以暴力、威逼、哄骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏或阻碍选举的行为，坚决依法严峻 查处；对选举中消灭的冲突纠纷准时化解在萌芽状态，确保换届选举工作顺当进行。 四是严把责任落实关。认真履行好党委书记“第一责任人〞职责，亲自抓、负总责，班子成员分工负责，做到组织到位、领导到位、责任到位，形成合力。社区“两委〞换届完成后，我们将跟进村务监督委员会、村民代表等配套组织建设，指导监督新老班子准时做好工作交接。同时，关心疼惜离岗离职的社区干部，准时开展新一届社区干部、居民代表培训，建立健全社区组织工作制度，不断完善社区民主自治机制。 总之，街道将把社区“两委〞换届选举工作作为当前首要任务，扎实工作，稳步推动，确保平稳圆满地完成这项政治任务，为实现街道经济社会跨越式进展奠定良好的基层和组织根底。 感谢大家！