2023年乡党委红头文件.docx

乡党委红头文件范文 乡党委红头文件范文一 某某镇人民政府 文号[2023]xx号 关于印发xx镇开展进一步营造清廉高效效劳优良的政务环境活动实施方案的通知 xx镇开展进一步营造清廉高效效劳优良的 政务环境活动实施方案 为进一步转变政府职能，加强干部队伍作风建设，增强政府公信力和执行力，营造勤廉高效、效劳优良的政务环境，加快推进xx镇新一轮跨越式开展，根据xx市开展进一步营造勤廉高效效劳优良的政务环境活动实施方案的要求，现就在全镇范围内开展进一步营造勤廉高效、效劳优良的政务环境活动制定如下方案： 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以营造勤廉高效、效劳优良的政务环境为目标，以转变工作作风、提高行政效能、优化开展环境为主题，以提高居民群众满意度为衡量标准，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准。着力破除束缚开展的思想观念，着力创新推进科学开展的体制机制，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，着力解决经济社会开展中的重点问题。全面加强干部作风和机关效能建设，强化开展意识、忧患意识、群众意识、责任意识，努力营造勤廉高效、效劳优良的政务环境，推动xx镇经济社会的新一轮跨越式开展。 二、主要任务 （一）完善效劳中心功能，强化政务效劳水平 1.加快民生效劳中心标准化建设步伐，按照事项集中和人员集中的要求，实现事项进驻到位和人员进驻到位。大力推进集中办公和一站式办公，切实履行基层政务效劳工作职责，提高现场办理能力。 2.进一步标准和加强农村医疗保险和养老保险办理，专人专职负责，将与人民群众密切效劳事项，按照便于工作、加强效劳的原那么，尽可能集中办理，真正实现一个窗口受理、一条龙效劳的效劳标准，增强群众办事的便捷性。 3.按照明确救助对象，标准救助程序，提高救助水平的思路，认真贯彻执行以新型农村合作医疗救助为根底，民政困难群众医疗救助、慈善大病救助为补充的医疗救助体系，扩大医疗救助覆盖面，确保困难群众有病能够及时得到医治。 4.认真贯彻执行国家有关国土、规划管理、村镇建设的方针政策和法律法规，严格执行土地利用总体规划，加强土地资源的监督和管理。认真做好危旧房屋改造工程、塞上农民新居工程、房屋拆迁工程等的管理和指导工作，以效劳为宗旨，搞好土地统征及协调工作。 5.进一步加强领导，落实计生目标管理责任制。加大对人口计生工作新政策、新规定的学习力度，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使计生效劳工作能真正让村民满意。 6.坚持依法行政，使各项行政管理工作更加标准化、制度化、程序化。公正、公开、公平的维护好社会公平和群众的合法权益。 （二）深化政务公开，推进阳光政务 1、大力推进政府信息公开。及时主动向社会公开信息。认真贯彻执行政府信息公开条例，完善政府信息公开事项内容，进一步标准公开形式，拓宽公开途径，全面、及时、准确、标准地公开人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的全部依法应当公开的政府信息，以及人、财、物管理等容易滋生腐败的重点部位，切实做到从受理到提供的无缝衔接、方便快捷，表彰人民群众依法申请获取与自身有关的政府信息的权利。 2、深入推进重大决策公开。做好重大政策措施、重点工程工程等重大决策要广泛、公开征求意见，坚持没有调查研究不决策、没有征求意见不决策、没有集体讨论不决策、不符合法律法规不决策，进一步推进依法决策、科学决策、民主决策水平。 （三）强化目标管理，提升效能建设 1、将全镇各部门、站所、各村党（总支）支部、村（居）民委员会、村民监督委员会的各项工作，全部纳入政府效能建设的范围，统一接受人民群众、效劳对象的监督评议，接受上级机关、主管部门、有管理权单位的监督检查和考评工作。 2、强化鼓励约束机制，进一步完善绩效考核体系。根据经济社会开展需要，切实执行xx市机关效能目标考核方法，及时将一些重要指标纳入考核体系。认真落实政风行风建设责任制，坚决制止行政不作为、乱作为、慢作为以及严重危害群众利益的行为。 3、加强机关干部、各村干部作风建设。切实执行全县各项管理制度和规定。以问责为抓手，切实治理庸懒散慢满等突出问题。特别是要加大对镇村干部存在能力、业绩平庸，思想工作消极、懒惰、推诿扯皮，纪律作风松散、人浮于事，工作软弱、不作为、乱作为等问题的治理，切实加强党员干部和工作人员能力、作风建设，转变效劳开展理念，不断提高效劳意识和效劳水平，营造勤廉、高效、效劳优良的政务环境。 三、实施步骤 （一）发动部署阶段（2023年12月1日―12月2023日）一是成立工作机构。按照全镇开展进一步营造风清气正开展环境活动有关要求，成立xx镇进一步营造勤廉高效、效劳优良的政务环境工作领导小组，强化对活动开展的组织领导。 二是制定实施方案。根据全镇部署和要求，各村、各站所结合各自工作实际，制定切实可行的工作方案，全力抓好工作落实。 三是全面发动部署。要在各村、各站所召开会议，对活动进行安排部署，统一思想认识，落实目标责任，迅速掀起开展进一步营造风清气正的开展环境活动的高潮。 （二）自查自纠阶段（2023年12月11日―2023年1月20日） 一是广泛征求各方意见。各村、各站所通过公开举报 、组织群众评议、召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求效劳对象的意见建议，深入查找迫切需要解决的问题。 二是扎实开展自查活动。通过开展自查活动，进一步增强全局观念、强化责任意识，转变工作作风，提高效劳水平。 三是认真撰写自查报告。根据征求到的意见和查找出的问题，认真撰写自查自纠报告，查找问题、分析原因，并制定出切实可行的整改方案。 （三）重点检查阶段（2023年1月21日3月20日）一是开展专项检查。镇政府组织各站所开展政务公开情况大检查。把明查暗访作为查找问题、促进整改的重要手段，对基层反映强烈和机关普遍存在的问题，尤其是窗口单位和效劳行业的问题，开展明查暗访，并进行曝光。 二是制定整改措施。各站所对检查出来的重点问题，进行全面分析和归类梳理，围绕继续解放思想、强化宗旨意识、增强履职能力、改进工作作风等内容，以优化政务环境为重点，制定有特色、有效率能够解决突出问题的整改落实措施。继续建立健全整改台账，按照问题的轻重缓急明确整改时限。 三是解决突出问题。各站所、各村集中力量、时间和精力解决突出问题。对于容易解决的问题，尽快抓好整改落实;对于难度较大、耗时较长才能解决的问题，列出整改时间表，积极创造条件，逐步予以解决。对于情况复杂涉及面广的问题，加强沟通协调，上下互动、左右联动，力争形成合力加以解决。同时要采取适当方式，在一定范围内公布整改落实措施，对重要事项作出公开承诺，自觉接受社会监督。 （四）整改提高阶段（2023年3月21日―5月25日）对自查自纠、民主评议和重点检查发现的问题，建档归类，逐条梳理，并从党风政风的高度深刻剖析原因，集中力量加以解决。分类别、分层次、具体到部门和个人制定切实可行的整改措施，明确整改目标和重点，确定整改时限及责任领导、承办人，并采取适当方式予以公布，公开作出整改承诺，接受党员群众监督，确保整改措施落到实处。 （五）建章立制阶段（2023年5月26日―7月25日）各村、各站所要结合本部门、本站所的特点，全面清理各类标准性文件、工作流程、管理制度等，对没有制度标准的事项要建立科学管用的长效机制，对行之有效的制度要加大执行力度，对尚不完善的要抓紧修订，为进一步优化开展环境提供制度保障。 （六）检查考核阶段（2023年7月26日-9月25日）按照领导小组要求，采取自查自评与综合评比相结合的方法，对各村、各站所就效劳环境情况进行认真检查考核。 四、组织领导 成立xx镇进一步营造勤廉高效、效劳优良的政务环境工作领导小组。 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 领导小组办公室设在党政办，由xxx同志任主任。 五、工作要求 1、各村、各站所要高度重视，要根据本方案目标任务，完将工作任务逐项分解、责任到人，建立严格的目标责任制度、检查评议制度和奖罚制度，确保各项任务落到实处。 2、各村、各站所要按照全区统一部署，主动配合、相互支持，形成合力，建立全区联动、部门联手、齐抓共管、协同作战的工作格局。 3、镇党政办公室对各村、各站所优化政务环境工作实施严格监督考核。完善行政效能评估机制和考核奖惩方法，以工作作风、效劳态度、效劳质量和效劳效率为重点进行考核评比。 乡党委红头文件范文二 某某镇廉政风险防控工作实施意见 为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，加快建立健全惩治和预防腐败体系，根据市委、市政府关于在全市开展廉政风险防控机制建设活动的工作意见（永委bdquo;2023X8223;9号）要求，决定在全镇开展廉政风险防控工作。现将工作实施意见通知如下： 一、指导思想 开展廉政风险防控机制建设，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，以廉政风险排除为根底，以标准和制约公共权力为核心，以建立健全防控制度为保障，创新体制机制和方式方法，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作的科学化、标准化和法制化水平，有效推进我镇惩治和预防腐败体系建设，推动党风、政风和干部作风的进一步改进，为全镇经济社会加快开展提供强有力的政治保证。 二、根本原那么 开展廉政风险防控工作，要遵循科学评估、超前预防、实事求是、改革创新、务求实效等根本原那么，着力构建三大机制：腐败风险排查机制、腐败风险预警机制、腐败风险化解机制。抓好教育，树立主动参与廉政风险防控的意识;抓好组织协调，共同参与、多方联动;抓好排查，做到职责明确、风险清楚、措施得力、排查有效;抓好公开，健全防控网络，及时公开社会舆情;抓好整改，着力整改存在的问 题，不断完善风险防控措施;抓好考核，强化责任追究，推动责任落实，不断增强从源头上防治腐败的工作力度和实效。 二、工作目标 廉政风险就是党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。要以贯彻实施廉政准那么为契机，围绕有效预防和减少腐败行为的发生，通过深入查找和认真分析腐败行为易发多发的重要领域、重点部位和关键环节，从健全机制体制、完善制度建设、增强制度执行力等方面入手，把对权力的监督制约贯穿于权力运行各个方面，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的融教育、制度、监督为一体的廉政风险防控新机制。实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，由侧重事后亡羊补牢向事前预警防控转变，由侧重监督约束干部向监督干部与保护鼓励干部相结合转变，由侧重为干部设置高压线向注重营造干事创业平安区转变。做到关口前移，主动预防，使广阔党员干部由被动接受监督逐步向主动防控转变，进一步增强广阔党员干部特别是领导干部廉政风险防范意识，不断增强主动发现问题、自我纠正问题、有效解决问题的能力和水平，确保公共权力透明、标准、高效运行，着力构建良好的政治生态环境，促进干部健康开展，保障全镇事业科学开展。 三、方法步骤和工作内容 围绕标准公共权力运行，紧密结合实际，全面排除岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险的问题，具体分四个步骤： （一）发动部署阶段（2023年7月）。要对广阔党员干部进行深入思想发动，认真排查廉政风险，