2023年局党建工作计划.docx

2023年局党建工作方案 2023年局党建工作方案 20局党建工作方案(一) 根据县直机关工委的工作部署，20年，局支部要在加强思想、组织、作风和制度建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 进一步提高局支部建设的水平，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。 一、指导思想 以xxx理论和“xxxx〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、 制度和反腐倡廉建设，为促进民政局各项工作稳步开展，提供有力的 思想、组织保障。 二、总体目标 通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改良 作风，使机关党建工作的整体水平再上一个新的局阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。 三、主要工作 (一)认真开展政治理论学习，加强政治思想教育体育局支部要把学习 贯彻县“xx〞、市党会和党的十x大精神为作为全年的重大政治任务，为促进民政事业稳步开展，提供有力的思想保证。 要继续贯彻县委关于推进学习型党组织建设的实施意见精神，进 一步健全完善学习制度，健全学习长效机制。要保证党员学习时间。 并进一步拓宽党员受教育的渠道。 进一步丰富学习内容。组织党员深入学习xxx主义、xxx思想、 xxx理论、“xxxx〞重要思想以及科学开展观，学习国家法律、法规、党的历史，同时结合业务知识学习，努力建设学习型党组织。 1 / 6 党员领导带头学。党员领导干部要以身作那么，率先垂范，努力做到先学一步、学深一些，在学习贯彻十x大精神上作表率，推动机关形成浓厚的学习气氛。 (二)推进机关反腐倡廉工作，进一步加强防腐体系建设 1、加强廉政教育和廉政文化建设。抓好廉洁从政教育，丰富反腐教育的内容和形式。组织参观廉政文化基地，开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动，推进廉政文化进机关。 2、要认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，严格标准领导干部廉洁从政行为。 3、切实纠正损害群众利益的不正之风。研究本单位群众反映强烈的突出问题，抓住热点、破解难点，推动问题解决。 4、加强对党员干部的监督。切实抓好关于实行党风廉政建设责任制的规定和党员领导干部廉洁从政假设干准那么的贯彻执行，严格执行领导干部民主生活会制度、重要情况报告制度、述职述廉制度等，提高党员领导干部接受监督的自觉性。 (三)狠抓机关作风和效能建设,推动党员干部积极履职 1、进一步加大治庸治懒力度，深入治理机关及工作人员中存在的“庸〞“懒〞等不良作风，既要解决“乱作为〞的问题，也要解决“不作为〞、“慢作为〞的问题，党员领导干部要切实履行职责，既要以身作那么，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，营造良好的工作气氛。 2、密切联系群众，认真做好帮扶联系工作。要按照县委的要求，组织党员干部经常深入帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难，切实为帮扶对象早日脱贫提供力所能及的帮助。 (四)扎实推进党支部建设和党员队伍建设 2 / 6 1、抓好学习宣传。组织党员认真开展政治理论学习，加强领导班 子思想政治建设，形成自觉学习、抓紧学习、善于学习的学习风气， 从而不断提升素质，促进本部门各项工作任务顺利完成。 2、全面落实“三会一课〞、民主评议党员和党员领导干部上党课、民主生活会等工作制度。支部党员大会一季度召开一次，支委会每月 召开一次。 3、正规党费交纳与管理制度。严格按照收入情况和中组部规定比 例交纳党费，党员应自觉向党支部交纳党费。党费交纳做到款、帐、 据相符，定期公布，年底向党员大会报告。 20局党建工作方案(二) 20年，xx工商局要继续开展好“党徽耀红盾系列活动〞，紧紧围 绕向党的“十x大〞献礼这一工作重点，把基层党建工作作为工作的 重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培养工作，力争 思想建设有新成效，工作作风上有突破，组织建设上有新举措，精神 文明建设有新进展。 1、思想建设有新成效，抓好常规学习教育活动。 要认真组织学习上级规定的内容，由各科室主要负责人承当备课、讲课任务，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安 排到学习教育方案中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单 位进行指导;各支部要制定具体的党员民主评议方案，党组织成员 要积极参加学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员 意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。 活动后要认真进行总结，并将活动资料及时整理归档。保证学习 教育做到“六有〞：即有方案、有资料、有记录、有笔记、有体会、 有测验、有专栏，全年集中学习不少于4次。确保党组织的政治核心 3 / 6 作用，保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开 创党建工作新局面。 2、作风建设有新突破，深化主题实践活动。 首先要继续深化创先争优活动。本年度要紧紧围绕“向党的十x 大献礼〞为主题，各单位要认真开展创先争优活动，把本单位和个人 开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来，上报局创先争优 活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动，结合年初承诺情况组织评议， 并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保 活动实效。 其次要在领导班子中开展“联系和帮扶〞活动。帮扶农村贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生。在联系和帮扶中做 到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的根本情况。及时帮助解决 联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次，与联系(帮扶)个人见面不少 于2次，认真填写联系和帮扶活动记载。 3、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设。 首先，党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，催促每个支部完成“三会一课〞制度。抓好党员队伍建设，增强 全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本 职工作的能力;严把新党员的入关口，按照党章关于党员开展的程 序和制度以及十六字方针，做好党员开展工作，各党组织要制定明确 的开展和培养党员方案，明确开展对象，落实培养人，加强入党积极 分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，把思 想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式的党员开展机制，切实做到了成熟一名、开展一名， 真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构，不断增强党员队伍 活力。 4 / 6 其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的整体队伍已 经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组 织班子成员“两推一选〞(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、 公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、 情趣健康〞的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。 4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。 继续加大创立力度，根据上级下发的文明单位创立测评标准，进 一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用 基层信息网、横幅、建议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生 知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明 的良好气氛。 5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。 近年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，但历史遗留问 题较多，越级上访、群体上访事件曾有出现。我们要通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控，确保公平公正妥善处理好遗留问题。 各单位主要负责同志一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎 自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源 头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。年初，同各单 位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有 一个，就是催促大家做好信访工作，承当起维护大局，维护稳定，确 保一切平安的政治责任。 5 / 6 6 / 6