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2023年两新组织党支部建设标准及“两新”组织党建重点项目及责任分解.docx
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2023 年两新 组织 党支部 建设 标准 党建 重点项目 责任 分解
两新组织党支部建设标准及“两新〞组织党建重点工程及责任分解   “两新〞组织党支部建设标准 工程  党支部工作标准  一、班子建设  1  支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、副书记、支部委员等,支部委员调整应及时,组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职,团结协作,坚持民主集中制原那么,坚持支部学习制度,能主动解决自身存在的问题,整体功能发挥好。  2  支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。  3  支部委员密切联系群众,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。  4  党支部书记要由企业中层以上管理人员担任,每个“两新〞组织党支部要配备1名党建指导员  二、 效劳功能  1 效劳职责。围绕宣传贯彻党的方针政策,引导和监督企业合法经营,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康开展提供效劳。  2 效劳平台。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度〞的“六有〞标准,建好用好党员职工活动中心〔活动室〕。规模较大的企业支部要建立标准的党员职工活动中心〔党员活动室〕,  3 效劳工程。为促进企业开展提出合理化建议,做好党员和职工思想政治工作,维护各方合法权益,关爱困难职工。  4 效劳机制。定期与党员和职工谈心谈话,党组织结对帮扶困难职工。  5  工作经费。党支部工作经费不低于职工年度工资总额的5‰,纳入企业管理费用。  三、制度台帐  1  党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、开展党员方案名册完整齐全。对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。  2  各级党组织的文件〔包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等〕收集齐全,分类装盒。  3  各种工作记录〔包括“三会一课〞记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等〕内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档。  4  党支部工作方案,开展党员规划,年度工作、学习、活动方案和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。  5  参与决策管理制度。企业党组织书记参加或列席企业管理层重要会议,对企业决策和管理提出意见和建议。  6  沟通恳谈制度。企业党组织与管理层定期沟通,反映涉及党员和职工利益的重要情况,协调各方利益关系。  四、日常工作  1  党支部必须严格按照中国共产党开展党员工作细那么的规定和要求,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的方针,做好党员开展工作。  2  坚持党支部学习制度〔每季一次〕,认真开展好党课教育〔半年一次〕,保证学习质量,缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到,党员每年学习教育不少于24个学时,支委成员不少于40个学时。  3  党费收缴足额及时,每月按时向上级党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况,接受党员群众监督;催促和引导党员自我管理,模范地遵守法律法规,严格遵守党纪,无违法违纪现象,全面履行岗位职责。  4  支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行,会议签到、会议记录应标准完整。  5  密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。  五、活动组织  1  严格党的组织生活,以支部主题党日活动为载体,认真落实“三会一课〞制度:每月一次支委会、一次党小组会,每季度一次支部党员大会,每半年一次党课。  2  围绕本社区中心及重点工作,有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出,内容具体,形式多样。  3  充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,对“急、难、险、重〞任务,克服困难,发动党员努力完成。  4  积极开展党内帮扶活动,促进党员之间互相关心、互相帮助,组织义务奉献等。  5  围绕创立“先进基层党组织和争做优秀共产党员目标,结合本公司生产生活实际,明确工作思路,创新工作载体,丰富活动内容,深入开展基层党组织标准化建设活动。  “两新〞组织党建重点工程及责任分解  1.建立领导机构,健全运行机制。参照省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会及办公室设置,申请成立市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会及办公室。明确人员编制、工作职责。在各镇〔街道、园〕依托工商所成立“两新〞组织工作指导站。〔责任单位:市委组织部、市编办;完成时限:××年××月〕  2.开展全面排查,摸清底数实情。各地党〔工〕委采取定人员、定片区、定责任、定进度的“四定〞方式,对辖区内“两新〞组织及党员情况进行一次地毯式排查。摸底排查做到“七个清楚〞,即“两新〞组织分布情况清、经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、党组织情况清、出资人〔负责人〕情况清、未建党组织原因清。〔责任单位:市工商局、市民政局、市教育体育局、市卫计委、市司法局、市财政局,镇〔街道、园、场、区〕;完成时限:××年××月〕。  3.开展集中组建,确保应建尽建。建立台账、列出清单,“一企〔社〕一策〞挂图作战,组建一个销号一个,做到应建尽建、应建快建。对暂时不具备组建条件的,制定落实工作覆盖措施方法。积极扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场等新兴领域党建覆盖,推动民办学校将党建工作要求写入学校章程,完善学校“双向进入、交叉任职〞领导体制。〔责任单位:市工商局、市民政局、市教育体育局、市卫计委、市司法局、市财政局,镇〔街道、园、场、区〕;完成时限:××年××月〕。  4.创立示范支部,集中标准提高。落实“五建一活动〞工作要求,对新成立的党组织,边组建边标准,加强指导联系,确保活动开展丰富多样、作用发挥有力及时;对已建立的党组织,指导落实好“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等根本制度;对党建根底好,按照示范点标准进一步稳固提升,全市共打造100家左右的示范点。〔责任单位:市工商局、市民政局、市教育体育局、市卫计委、市司法局、市财政局,镇〔街道、园、场、区〕;完成时限:××年××月〕。  5.建立长效机制,全面稳固成果。组织开展检查验收,做好“回头看〞工作,总结经验,查找问题,建立健全长效机制,进一步稳固和提升工作成果。〔责任单位:市工商局、市民政局、市教育体育局、市卫计委、市司法局、市财政局,镇〔街道、园、场、区〕;完成时限:××年××月〕。  6.开展书记培训,提升党务水平。举办“两新〞组织党组织书记和党建工作指导员培训班,提升“两新〞党组织书记根本履职能力。〔责任单位:市委组织部、市工商局;完成时限:××年××月〕

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