第1页共4页实施廉政谈话制度的探讨一、实施廉政谈话，初见成效近期，青岛纤检院党总支分别对中层以上领导干部开展了廉政谈话，接受谈话的人员对谈话的作用都有着深刻的认识。“根据市局纪委有关文件精神及要求，受党总支委托，我今天跟全院中层干部进行一次廉政谈话。开展廉政谈话是履行领导班子行风廉政建设主体责任的需要，也是对大家的关心和保护，廉政谈话的出发点是打预防针，防止出现违纪行为，希望你们能从中受益。〞这是青岛纤检院党总支书记仇江海同志在对院中层以上领导干部进行廉政谈话时的讲话，点明了廉政谈话的意义。他要求，中层以上领导干部要坚持努力学习，增强自身修养，不断提高自己的理论实践水平和大局观；要勇于坚守担当，担起主体责任，筑牢党风廉政建设和单位开展的根基；要不断提高领导能力，优化管理方法，实现单位健康和可持续开展。谈话以浓郁朴实的感情、认真严谨的作风、负责严肃的态度，收到了较好的效果。（一）有助于增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力实行廉政谈话，可营造“廉政话常谈，小木鱼常敲〞的良好气氛，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘勤政廉政，形成讲廉洁、树形象、比奉献的良好风气。同时，促使党员干部增强一岗双责意识，把党风廉政建设放在心上，绷紧廉洁勤政这根弦。（二）有利于教育、挽救、保护党员干部。实施廉政谈话，对存在问题的党员干部能起到告诫和警示作用，给予他们改正错误的时机，起到防止错误继续开展蔓延的作用。对那些举报失实没有问题的党员干部，一方面能给予他们向组织说明情况的时机，另一方面给他们打预防针，起到有那么改之、无那么加勉的作用。对那些受到党纪政纪处分的党员干部，能给予他们敞开思想、放下包袱、重新做人的时机。这些都从根本上表达出对党员干部的教育、挽救和保护。（三）强化纪检监察部门监督职能。纪检监察部门主要职能是监督、教育、惩罚与保护。但严厉惩罚的终究是少数，对绝第2页共4页大多数党员干部来说，主要是立足于教育，着眼于防范，解决风气问题、不廉洁问题和轻微违纪问题。实行廉政谈话制度，关口前移，主动监督，早打招呼，勤提醒，从早抓起，使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误，防止严重后果发生，起到警示、告诫作用，从而强化监督职能。（四）使纪检监察工作更贴近大局。为了解核实有关情况，纪检监察部门定期不定期地实行面向来自社会各界的社会行风廉政监督员的征...
