12023年镇政府作风建设工作汇报依据?20x年x县作风建设工作要点?部署和要求，小雄镇以“抓作风建设、促创业创新〞为主题，乐观贯彻和落实“一线工作法〞，认真开展“九个一〞系列活动，努力构建作风建设长效机制，为深化实施“四大战略〞,打造洞港工业区后花园，建设港南最适宜人居生态镇供给有力保证。现将有关状况汇报如下：一、强化领导、细心筹划，“大争辩、专题教育〞活动深化开展依据县作风办部署，我镇准时将原“作风建设年〞领导小组更名为作风建设领导小组，并调整和充实了领导小组和办公2室组成人员。同时，结合本镇实际，进一步搭建、完善“镇村干部论坛〞和中心组学习、周二学习夜等学习教育平台，围绕“全面加快打造洞港工业区后花园，建设港南最适宜人居生态镇〞这一奋斗目标，实行专家讲座、干部论坛、QQ群谈、博客论战、项目化建设一对一问答等行之有效的方式，深化开展“我为创业创新作奉献〞大争辩、“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风〞专题教育活动，先后组织了“我与小雄个私经济共成长〞论坛、“机关作风建设网上谈〞、镇党委书记作?关于加强乡镇干部作风建设思考?等讲座、论坛13场/次，参与的党员干部达1000多人/次。此外，镇作风办还格外留意对舆论导向的牢牢把握，严格依据理论与实际、学习与运3用、言论与行动相统一的要求，在“查理论学习、查业务培训、查工作状况、查队伍管理、查作风转变〞的“五查五找〞活动中奇异地把“大争辩、专题教育〞活动与我镇新农村建设的抓手—“项目化〞结合起来，细心把“新农村、效劳三农、三港三城建设、培育‘三个台州’〞等词组筹划、引导成为我们学习、论战的关键词和中心话题，真正使学习工作化、工作学习化。二、转变作风、重心下移，“一线工作法〞得到深化贯彻半年来，小雄镇依据三县委办?关于在全县机关干部中推行“一线工作法〞的实施意见?（20x）40号文件部署，要求全体干部带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深化群4众，切实把“一线工作法〞贯穿作风建设的始终，用实打实的“难题破解、项目建设〞，努力构建和落实“干部受教育、群众得实惠〞的作风建设长效机制。1、“三带三回〞，领导干部下基层蹲点调研出成果。今年恰逢“贯彻十九大精神、喜迎北京奥运〞之际，领导干部带头进驻问题多、困难大、状况简洁的村开展蹲点调研工作，也便有了更深的意义。为此，我镇11个班子成员本着“带着精神去、种下和谐回，带着真情去、摸准实情回，带着思路去、建设小...
