2023年县委干部作风建设实施方案.docx

2023年县委干部作风建设实施方案 为全面贯彻落实总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话和县纪委九届三次全会精神，切实转变干部作风，提升史志办形象，特制定本方案。 一、目标要求 为加强机关干部队伍作风建设，必需把学习贯彻同志在中纪委七次全会上的重要讲话贯穿整个过程，落实到工作的各个方面。要以讲话提倡的八个方面的良好风气为标准和要求，大力弘扬新风正气，抵抗歪风邪气；对不良之风实行有力措施加以整治和解决， 二、工作重点 依据总书记提出的八个方面良好风气的要求，开展进一步加强机关和干部作风建设活动，依据“清简务本、行必责实〞的要求，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，紧密联系史志办机关干部队伍的实际，切实找准机关干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，进行认真查找和集中整治。 三、方法步骤 第一阶段：思想发动、学习提高 主要任务：通过思想发动，组织开展学习教育和专题争辩，引导全体干部职工充分生疏加强机关干部队伍作风建设的重要意义，进一步明确目标要求、方法步骤和工作重点，切实增加搞好作风建设的自觉性和紧迫感，为全面推动史志办干部队伍作风建设打下坚实的思想根底。重点做好以下工作： 1、思想发动。4月10日召开史志办职工大会，集中开展进一步转变干部作风加强机关行政效能建设活动发动大会。 2、认真抓好学习提高。组织全体干部认真学习、邓小平、同志关于加强作风建设方面的重要论述，学习?中共中心关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题确实定?，学习同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神。每周学习时间不少于2小时。 3、开展专题大争辩。紧密联系工作实际和机关干部的思想实际，认真组织开展加强干部作风建设大争辩。每位同志要联系思想和工作实际，依据“清简务本、行必责实〞的要求，比照牢固树立和大力弘扬六个方面的作风，认真反思、查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，明确努力方向和措施，进一步增加进展意识、大局意识、责任意识、效劳意识和法制意识，克服影响和阻碍加强干部作风建设的思想障碍，为进一步解决问题打下牢固的思想根底。 其次阶段：查找整改、公开承诺 主要任务：在广泛听取意见的根底上，全体工作人员要结合工作职能和岗位职责，认真查找个人在作风建设方面存在的突出问题，深化剖析，查找思想根源，明确整改重点，制定整改措施，作出整改承诺，扎实开展整改。重点做好以下工作： 1、广泛深化听取意见。实行深化问卷调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。 2、认真查找问题，深刻剖析缘由。组织工作人员依据自身工作职能和岗位职责，实行自己找、领导点、相互帮等形式，认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。对查找出来的问题进行分析争辩。争辩要从事业心与责任感、机关工作作风等方面深刻剖析缘由，抓住问题实质，找准思想根源，勇于开展批判和自我批判，不能就事论事。要开展反面典型教育，使全体机关工作人员深刻生疏到问题的严峻性和危害性，真正从中吸取教训。 3、实行公开承诺。工作人员要针对集中整治和解决的重点问题，逐个进行深化争辩，并依据工作职能和个人岗位职责，就转变作风的整改措施、职工办事的内容方式、规章制度的建立和完善、整改的责任时限等作出公开承诺。要在20x年7月底前制订出工作人员的公开承诺。史志办的公开承诺在主要媒体上公布。此项工作在20x年7月底前完成。 4、加强制度建设。从标准机关行为、优化办事程序、提高机关行政效能入手，结合工作职能和实际要求，依据科学高效、便利基层、易于操作的原那么，对现行的制度进行一次全面清理，但凡不符合作风建设要求、影响办事效率、阻碍加快进展的制度，要坚决废止。对涉及经济社会进展，关系职工群众切身利益的重大制度，必需坚持调查争辩、合法性审查和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见，确保制度的合法性、科学性和可操作性。要坚持继承与创新相结合，努力适应新形势新任务的要求，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问责任制，逐步完善职责清楚、管理健全、运转协调、行为标准、奖惩清楚的机关管理制度，实现政务公开，办事提速提效，效劳创质创优。 5、开展主题实践活动。坚持边学边改，边查边改，立行立改，把面对群众、转变作风、效劳进展落实到具体行动上来。组织开展“送温存、办实事〞活动、党员志愿者效劳活动。要通过开展“创立示范岗位、制造一流业绩〞、“争做人民满足公仆〞等系列形式多样、内容丰富、主题鲜亮的实践活动，使全体干部职工充分感受到加强干部作风建设带来的新变化。此项工作在20x年11月前完成。 第三阶段：催促检查、考评阶 主要任务：加强催促检查，开展考核评风活动，把作风建设的各项要求落实到位，真正取得实效。重点抓好以下工作： 1、加强催促检查。要把催促检查贯穿于作风建设的各个环节。史志办认真履行职责，实行抽查、组织检查、明查暗访相结合的有效方式，加大督查力度，准时了解把握作风建设活动的进展状况，总结推广成功经验。觉察工作不力的，要明确指出，准时订正；有缺乏之处的，要找出缘由，准时弥补；走过场或搞形式的，要严峻 批判，准时“补课〞。要通过深化细致的催促检查，确保各阶段工作任务和整改措施的落实并取得实效。要强化社会监督，通过设立意见箱、接待来信来访等方式，畅通基层、群众反映问题的渠道，抓好投诉问题的受理和查处工作。 2、严格考核考评。依据我办工作实际，争辩制定作风建设综合考核评价方法，建立考评奖惩机制，把作风建设考评结果作为评价全体干部工作实绩的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、嘉奖惩办挂钩，对作风建设搞得好的个人予以表扬和嘉奖，对作风差的个人予以批判和处理。 第四阶段：稳固成果、建立机制 主要任务：通过对开展作风建设活动进行全面总结，开展“回头看〞活动，评比表彰作风建设先进个人，进一步激发全体干部转变作风、效劳进展的乐观性和制造性，稳固和扩大作风建设的成果。重点抓好以下工作： 1、全面总结。全体工作人员要在作风建设集中整治根本告一段落后，准时对开展活动的做法、成效和经验进行全面总结，并结合新状况深化完善整改措施，深化长期地推动干部队伍作风建设。办公室办负责我办的总结工作。 2、建立长效机制。在认真总结的根底上，连续探究争辩，逐步形成干部作风考评、催促检查、责任追究和组织领导等长效机制，推动转变干部作风建设走上经常化、制度化和标准化的轨道，形成作风建设的长效机制，为保持和进展机关干部队伍的良好作风供给有力的制度保证。 四、组织领导 进一步加强机关干部队伍作风建设活动，由史志办主要领导亲自抓，全体工作人员具体落实，确保我办机关开展加强机关和干部作风建设活动深化扎实地向前推动。 全体干部职工要高度重视机关和干部作风建设活动的开展，细心组织，扎实推动，务求实效。宽敞党员领导干部要以总书记提出的八个方面的良好风气要求来严格要求自己，在加强干部作风建设活动中坚持高标准、严要求，带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头建章立制，带头提高效率，以自身的模范行为，以求实的作风、扎实的措施、真实的效果，在加强干部作风建设中发挥示范表率作用。全体工作人员必需始终把“推动实际工作〞这一目标作为标杆，妥当处理好开展作风建设与做好当前工作的关系，坚持“两不误、两促进〞，切实把转变干部作风的成效真正体现到推动本职工作、激发全体干部投入活动的乐观性、主动性和制造性，树立机关干部的良好形象。 6