2023年领导班子群众路线教育实践方案3篇.docx

2023年领导班子群众路线教育实践方案3篇 第一篇 依据县委的有关部署，为深化推动我局党的群众路线教育实践活动，充分发挥局班子及成员的示范带动作用，现就局领导班子开展教育实践活动作出如下具体支配： 一、扎实预备，进行发动〔1月27日3月5日〕 在教育实践活动全面启动前，认真做好思想、组织等各项预备工作。 1、抓好学习领悟工作。重点做好中心和省市县委有关文件及领导讲话精神的学习领悟，深刻生疏开展教育实践活动的重要性、必要性，切实把思想生疏统一到中心和省市县委的部署要求上来。 2、组建组织机构。成立县农业局党的群众路线教育实践活动领导小组和工作机构，确保取得实效。 3、制定实施方案。依据靖字〔2023〕3号文件要求，制定局领导班子实施方案和全局实施方案，并报第七督导组把关，经局党组审议后实施。 4、召开发动会。3月5日，召开县农业局党的群众路线教育实践活动发动大会，由局长陈海柱同志作发动讲话，第七督导组组长喻炳成书记讲话。会上，组织全体参会人员对局领导班子和党员领导干部进行民主评议。 二、学习教育、听取意见〔3月6日4月〕 1、抓好学习。局班子成员要自学党章、党的十九大和十九届三中全会精神，学习系列重要讲话精神，学习中心和省、市、县委有关教育实践活动的会议和文件精神。重点研读?论群众路线重要论述摘编?、?党的群众路线教育实践活动学习文件选编?、?厉行节省、反对铺张重要论述摘编?等，同时，本着把学习贯彻始终的原那么，间续学习其他规定内容。 2、做好辅导报告。邀请县委党校老师作党的群众路线学习辅导讲座。 3、开展学习争辩。以领导班子为单位集中3天时间〔3月25日27日〕，重点围绕“坚决抱负信念、提高群众意识、加强作风建设〞这一主题，紧密联系思想实际和现实表现，开展学习争辩，班子成员要逐人发言沟通学习体会。学习争辩后，每一位班子成员要撰写学习心得体会。 4、广泛听取群众意见。围绕局领导班子及其成员贯彻落实中心八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风等方面的状况广泛征求意见，每位班子成员要紧密结合争建“五强〞班子、争当“五型〞干部、促进农业进展，实行深化基层调研、召开座谈会、登门访谈、发信函、问卷调查等形式广泛征求意见，为比照检查、开展批判和解决问题打好根底，对于觉察的问题，能马上整改的要马上整改，不能马上整改的要制定整改规划，有步骤地进行整改，做好群众意见的反应工作。3月下旬，汇总梳理从各种渠道征求到的意见，形成?关于对县农业局领导班子加强作风建设征求意见的报告?、?关于县农业局领导班子贯彻执行中心八项规定和省、市、县委有关规定的报告?，并准时报县委督导组。 三、查摆问题、开展批判〔4月5月31日〕 1、听取意见建议。认真听取县委督导组对领导班子作风建设状况及存在的突出问题提出的意见及建议。 2、深化查找存在的突出问题〔4月上旬〕。比照理论抱负、党章党纪、民心民声、先辈先进“四周镜子〞，结合班子成员专题调研和平常了解把握的状况，对局班子在执行中心八项规定、反对“四风〞、加强作风建设等方面存在的突出问题进行梳理查摆，明确整改重点、方向和责任分工。 3、开展谈心活动〔4月中旬〕。局长实行评价指导谈话的方式与班子成员谈心。在谈话前要拟定谈话要点，并经县委督导组把关。在此根底上，结合县委督导组反应、平常把握状况和审核班子成员比照检查材料，进一步了解班子成员作风建设状况，评价时确定成果、指出问题、提出建议。班子成员之间普遍谈心，做到坦诚沟通、深化沟通、消退思想隔膜，增进团结，相互关心，共同提高，相互征求意见，相互批判提示，要以书面形式提出1条以上的批判意见。 4、撰写比照检查材料〔4月下旬〕。局领导班子、班子成员结合征求意见状况、领导反应状况、同志互帮状况、自查状况亲自撰写比照检查材料。比照检查材料要紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经受，逐项列出“四风〞问题的具体表现、典型事例，对“三公〞经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等状况作出说明；从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。局领导班子及成员比照检查材料，经局长同意后，在民主生活会召开前一周，报县委督导组把关。 5、召开民主生活会〔5月下旬〕。民主生活会由局长主持。主持人通报征求意见状况，带头就领导班子和自身存在的问题开展批判和自我批判。班子成员逐个发言，实事求是地相互进行评议，查找问题、剖析根源和危害、总结经验教育，争辩提出进一步改良工作作风、亲热联系群众的整改措施。民主生活会要敢于揭短亮丑，让党员干部红红脸、出出汗、排排毒。县委督导组成员全程参与领导班子民主生活会。领导班子专题民主生活会邀请党代表、人大代表、政委委员和效劳对象代表参与。 6、反应通报民主生活会状况。县委督导组对局班子民主生活会整体状况进行评价，并向局长反应。对领导班子党员领导干部的比照检查材料、开展批判和自我批判状况，经会同局长评价后，由局长反应。通过适当方式在规定范围通报专题民主生活会状况和班子成员的比照检查材料。会后，形成领导班子民主生活会状况报告，经县委督导组批阅后报县教育实践活动领导小组办公室，同时向县纪委、县委组织部报送民主生活会专题报告及班子成员发言材料等。 四、整改落实、建章立制〔6月1日9月30日〕 1、制定整改方案〔6月上旬〕。要把边整边改、建章立制贯穿教育实践活动全过程。结合工作实际，依据为民务实清廉的要求，针对领导班子、党员领导干部自身存在的突出问题，群众反映猛烈的“四风〞方面的突出问题，认真制定总的整改方案、专项整治方案和制度建设规划。同时，建立具体问题整改、专项整治、制度建设三个整改工作台账，建全工作销号管理机制。报督导组审定，提交党组会审议，并在确定范围内进行公示。 2、集中精力抓好整改落实〔6月上旬至9月〕。坚持立查立改、边学边改、边查边改、边整边改，认真争辩制定整改任务书、时间表，明确整改内容、目标、时限、具体责任人等。 3、健全长效机制。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。坚决订正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。留意总巩固践中的好经验、好做法，完善党员干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，健全干部作风状况考核评价机制，建立健全厉行节省、制止铺张，接待管理等制度，完善公务用车配备使用管理方法，完善会议、培训、活动经费管理方法等，推动作风改良、亲热联系群众制度化、常态化、常效化。 五、开展“回头看〞〔9月中旬〕 依据整改方案的目标要求和责任分工，对整改方案的落实状况进行“回头看〞，重点检查整改事项的进展程度。对相对滞后的工作，要分析缘由，并提出加快推动的措施。 六、认真总结〔9月下旬〕 形成?县农业局领导班子开展党的群众路线教育实践活动状况报告?和?县农业局党的群众路线教育实践活动状况报告?，经局党组会议审定后，报县委党的群众路线教育实践活动领导小组。 局领导班子开展党的群众路线教育实践活动，由局主要领导担当第一责任人的责任。局班子每位成员要以高度的自觉性和主动性，落实好中心、省委、市委和县委的有关部署要求，真正做到“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病〞，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。通过自身的示范带动作用，确保全局教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，取得党和人民满足的成效。 其次篇 一、总体要求 开展教育实践活动，以党的十九大和十九届三中全会精神为指导，认真贯彻中发〔2023〕4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，认真贯彻一系列重要讲话精神，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以为民务实清廉为主题，比照理论抱负、党章党纪、民心民声、先辈先进“四周镜子〞，深化贯彻落实中心八项规定精神和?党政机关厉行节省反对铺张条例?等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风，以补精神之“钙〞、除“四风〞之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，着力解决人民群众反映猛烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的力量，扎实开展“争建‘五强’班子、争当‘五型’干部、争创5A景区〞活动，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步亲热，为民务实清廉形象进一步树立，基层根底进一步夯实。 二、对象范围 全局党员干部职工，重点是局领导班子及领导干部。 三、重点任务 教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风〞这个重点不放，以开展争建政治纪律强、群众观念强、进取意识强、进展力量强、务实精神强“五强〞班子、争当开拓型、担当型、攻坚型、亲民型、廉洁型“五型〞干部、争创5A景区活动为载体，集中解决局领导班子和党员干部“四风〞方面存在的突出问题及基层组织效劳力量不强的问题。同时，回应群众关切，维护群众利益，留意解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改良作风的成效真正落实到基层，让群众受益。 1、着力解决“四风〞突出问题。〔1〕重点解决因循守旧，改革创新意识不强，政绩观不正确、只重眼前不顾长远，换一任领导变一套思路，拍脑袋决策、搞“一言堂〞，搞“形象工程〞、“政绩工程〞，盲目铺摊子、上项目，不计本钱、不讲效益，回避冲突、可怕困难，不敢担当、不愿负责，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策〞，热衷于迎来送往、讲究排场、铺张铺张，脱离群众、漠视民生，甚至以权谋私、弄权贪腐等问题。〔2〕重点解决贪图安逸、不思进取，庸懒散拖、迟到早退、推诿扯皮，工作不落实、效劳不主动、办事“中梗阻〞，得过且过、玩风盛行，心浮气躁、追名逐利等问题。〔3〕重点解决门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、“吃拿卡要〞，执法不公，搞选择性、任凭性执法，收受“红包〞、公款送礼，出工不出力、“懒政〞现象突出等问题。〔4〕重点解决宗旨意识淡薄、不关心群众冷暖，脱离群众、疏远群众，在位不在岗、责任心不强，遇到冲突问题围着走，工作方式简洁粗暴，弄虚作假、欺上瞒下，落实惠民政策缩水走样、与民争利，重大决策不民主、不科学等问题。〔5〕主要解决脆弱无力，效劳群众的意识和力量不强，办事不公开、不公正、不公正，党员先进性不强、模范作用发挥不够等问题。 2、着力解决群众反映猛烈的切身利益问题。坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原那么，解决好关系群众切身利益的问题，特殊要想方设法解决困难群众的生产生活问题，解决好全面深化改革过程中群众关切的问题，让群众办事更加便利、得到更多实惠、切身感受公正正义。坚持和完善机关干部直接联系效劳群众制度，连续深化拓展“我和群众交朋友〞、作风建设“踏实工程〞、城乡党组织“互联共建〞、党员“先锋创绩〞等经验做法，做好联系效劳群众工作。 3、着力解决基层组织效劳力量不强的问题。以加强基层效劳型党组织建设为抓手，关心挂点村进一步加强党组织建设，探究以农村土地流转等形式，壮大村级集体经济，充分发挥效劳农村经济进展作用。 4、着力解决建设风清气正政治生态中的突出问题。全面落实中心关于党要管党、从严治党的部署要求，严明党的纪律特殊是政治纪律，着力解决执行上级决策部署打折扣、讲条件、搞变通，不遵守组织制度、不听从组织管理、纪律观念不强，自由主义和特权思想严峻的问题；坚决惩治腐败，全面推动惩治和预防腐败体系建设，着力解决党员、干部拒腐防变和抵抗风险力量不强，党风廉政建设责任制落实不到位的问题；树立正确用人导向