2023年党支部换届选举工作实施方案3篇含机关单位高校乡镇.doc

关于党支部换届选举的工作方案范文〔1〕 各党支部： 为加强和标准党支部管理，经市政务数据办机关党委争辩，启动各党支部换届选举工作。现依据中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，制定本工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，扩大党内民主，保障党员权利，标准选举程序，增加党内民主选举的科学性和标准性，努力选出政治素养好、大局意识强、群众公信度和满足度高的党支部领导班子，为深化全市“最多跑一次〞改革、政府数字化转型、新型才智城市建设、政务效劳和公共资源交易工作供给坚强的政治保障。 二、根本原那么 〔一〕坚持党管干部原那么。要依靠党员选配好各党支部领导班子，候选人和中选人要依据干部管理权限报批，实现党管干部原那么与扩大党内民主的有机统一。 〔二〕坚持民主公开原那么。要认真贯彻执行中国共产党党员权利保障条例的有关规定，充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。 〔三〕坚持按章办事原那么。各党支部换届选举是一项严峻而标准的工作。在换届选举中要依据中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关要求，标准抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。 三、新一届各党支部职数、职位及任职条件 〔一〕新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各3名，其中书记1名、委员2名。按组织管理权限和干部管理权限，报市政务数据办机关党委批准后实施。 〔二〕新一届各党支部委员应具备的根本条件：一是有被选举权，一般应当具有1年以上党龄；二是党组织关系在市政务数据办机关党委；三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信；四是喜爱党务工作，有较强组织协调力量；五是身体健康，能任满一届。 四、实施步骤 〔一〕制定换届选举工作方案〔x月x日前〕 依据党支部选举有关规定，制定关于支部换届选举的工作方案。 〔二〕召开市政务数据办机关党委会议〔x月x日前〕 召开市政务数据办机关党委会议，听取各党支部对换届选举工作的意见和建议，明确换届选举工作要求。 〔三〕各党支部发动部署〔x月x日前〕 各党支部召开支部党员大会，会议由本届支部书记主持。会上，先由支部书记对本届支部委员会工作状况进行总结，然后再发动讲话，介绍换届选举方案，明确换届工作要求。 〔四〕各党支部进行选举〔x月x日前〕 1.民主推举各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内实行党员推举〔包括自荐〕、党支部推举相结合的方法，依据各党支部委员的职数加差额进行推举，即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推举新一届支部委员候选人预备人选x名〔其中差额x名〕，报市政务数据办机关党委争辩。 2.公示。经市政务数据办机关党委争辩同意后，对各党支部新一届支部委员候选人预备人选x名，在市政务数据办范围内进行张榜公示。 3.制定选举方法。各党支部争辩提出选举方法〔草案〕，并征求本支部党员意见，同时确定各党支部选举监票人员。 4.民主选举。公示无异议之后，各党支部召开支部党员大会进行选举。选举大会议程：①通过选举方法〔草案〕；②通过监票人；③确定计票人；④介绍新一届支部委员候选人预备人选根本状况，进行大会酝酿；⑤由党支部党员大会选举产生新一届支部委员3名，当场计票并报告计票结果；⑥召开新一届党支部委员会会议选举产生党支部书记1名，并进行委员分工；⑦宣布新一届党支部中选书记、委员名单。 5.结果报批。各党支部向市政务数据办机关党委书面报告选举状况，市政务数据办机关党委依据管理权限进行批复。 6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，经市政务数据办党组同意后，报市直机关党工委备案。同时，做好有关资料的整理归档，并做好落选人员的思想工作。 五、工作要求 〔一〕加强领导。各党支部换届选举是深化贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、加强和改良机关党组织建设、扩大党内民主的重要举措，是提高党务工作群众满足度的必定要求，各党支部确定要高度重视、细心组织、周密支配，圆满完成各项选举任务。 〔二〕严峻纪律。各党支部严格执行中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等相关制度法规、组织程序和选举有关规定，严峻工作纪律，严峻有序开展。 〔三〕宣扬总结。要留意搞好宣扬总结，准时报道换届选举的状况，认真做好换届台帐资料的整理归档工作。 中共xx市政务效劳和数据资源管理办公室机关委员会 202x年x月x日 中共xx学院机关委员会关于机关党委党支部换届选举工作的实施方案〔2〕 为进一步加强机关党的组织建设，更好地调动和发挥机关党组织和宽敞党员在效劳师生、凝心聚力、攻坚克难、促进学校各项事业建设与进展中的作用，依据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例中国共产党一般高等学校基层组织工作条例的有关规定和xx学院二级党委〔党总支〕、党支部换届选举工作实施方案〔x体党发〔202x〕x号〕的精神和要求，结合机关党组织实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据加强党的执政力量建设和先进性建设的要求，遵循“围绕中心、效劳大局〞的党建工作方针，合理设置基层党组织，发扬党内民主，进一步健全机关各级党组织领导班子，全面加强基层党组织建设，不断增加党组织的制造力、分散力和战斗力，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动学校各项事业的改革和进展供给坚强的政治保证和组织保证。 二、根本原那么 〔一〕合理设置基层组织，切实加强基层党建； 〔二〕优化领导班子结构，选优配强党务干部； 〔三〕严格遵照组织程序，依法开展选举工作； 〔四〕广泛发扬党内民主，充分敬重党员权利。 三、组织机构 成立机关党委、党支部换届选举工作领导小组。 组长：xx 成员：xx 四、基层党组织设置 依据中国共产党基层组织选举工作暂行条例和中国共产党一般高等学校基层组织工作条例及校党委关于本次换届选举工作相关文件的规定和要求，并结合机关党委、所属各党支部的实际，机关党委、所属各党支部委员会委员职数以及委员人选根本要求和条件如下。 〔一〕机关党委、党支部委员职数 1、机关委员会设委员x人，其中党委书记x人，组织、宣扬、纪检、统战、青年、保卫〔保密〕等委员各x人； 2、机关所属各支部中，凡党员人数x名以上的党支部，可设立支部委员会，其中支部书记x人，组织委员、宣扬委员、纪检委员各x人，支部委员共x人；凡党员人数x名以上但缺乏x名的党支部，不设支部委员会，只设党支部书记x人。 〔二〕机关党委、党支部委员会委员人选根本条件 1、机关委员会委员原那么上应由党支部书记，具有副科级以上职务或具有中级以上专业技术职称的在职同志担当。 2、党支部书记应由政治觉悟较好、党性原那么较强，作风公正正派，有奉献精神，在群众中有确定威信，并具备确定的组织力量和党务工作经验的同志担当；机关各党支部书记原那么上应由处级干部担当。 3、机关党委书记人选应为具有三年以上党龄的正式党员，机关委员会委员、党支部书记和委员人选均应为具有一年以上党龄的正式党员。 五、具体工作步骤准时间支配 〔一〕第一阶段：换届工作宣扬发动、组织预备阶段〔7月1日——3日〕 1、7月1日：组织召开机关党委、党支部换届选举工作发动部署会议。 2、7月1日——3日：成立机关党委换届选举工作领导小组，制定并上报机关党委、党支部换届选举工作实施方案，着手起草本届机关党委工作报告；机关党委、机关各党支部进行换届选举工作思想发动和宣扬，组织党员学习中国共产党章程等党内规章制度以及校党委关于本次换届选举工作的实施方案等文件和通知。 〔二〕其次阶段：党支部换届选举阶段〔7月4日——10日〕 1、7月4日——6日：机关各党支部确定支部换届选举工作召集人〔一般应由支部书记或临时指定负责同志担当〕；组织本支部党员充分酝酿提名，依据多数党员的意见提出支部委员会委员或支部书记候选人初步人选。其中，支部委员会委员候选人选数应多于应选人数的20%。不设支部委员会的支部，仅提出支部书记候选人初步人选1人。 2、7月6日——7日：机关各支部书面提交支部换届选举请示〔请示中须明确支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单〕。 3、7月7日：机关党委争辩审定各支部上报的支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单，审核完成后，机关党委向各支部予以批复。 4、7月8日——9日：机关各支部组织召开支部党员大会〔到会人员应为本支部具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到支部具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否那么应推迟开会。此外，可以不计入应到会人数的人员状况有：1、患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；2、自费出国半年以上的；3、虽未受到留党观察以上党纪处分，但正在服刑的；4、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；5、工作调动，下派熬炼或蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而没有转出的。以上五类人员须提前报机关党委予以审定〕。 支部党员大会上，由支部书记或临时指定负责同志首先向支部全体党员作本届支部工作报告，随后进行支部委员会委员或支部书记选举。 凡设有支部委员会的支部，选举分为两个步骤，首先由支部党员大会实行差额选举的方法选举产生支部委员会委员。在支委委员经选举产生后，组织召开支委会第一次全体委员会议，实行等额选举的方法选出支部书记。同时，在第一次全体会议上还要进行支委委员工作分工，即确定组织、宣扬和纪检委员〔其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批〕；不设支部委员会的支部，直接通过支部党员大会实行等额选举的方法选举产生支部书记。 各支部换届选举工作结束后，以书面形式向机关党委上报换届选举结果报告。 5、7月10日：机关党委向校党委书面报告机关各支部换届选举结果及支委会人员分工状况。机关各支部换届选举结果及支委会人员分工状况经校党委审核同意后，机关党委向各支部就选举结果予以批复。各支部在本支部范围内对换届选举结果进行公告。 〔三〕第三阶段：机关委员会换届选举阶段〔7月11——16日〕 1、7月13日：确定召集人。由机关党委书记担当换届选举召集人。 2、7月13——14日：由机关各支部党员充分酝酿提名，依据多数党员的意见提出机关委员会委员候选人初步人选。依据规定，候选人初步人选数应多于应选人数20%。机关委员会委员候选人预备人选名单经机关党委争辩确定后，报校党委组织部审核备案。 3、7月15日：召开机关党委全体党员大会，组织进行机关委员会委员换届选举〔到会人员应为机关党委具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到机关党委具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否那么应推迟开会。可以不计入应到会人数的人员状况同支部换届选举大会要求全都〕。 党员大会上，机关党委书记首先向机关全体党员做工作报告，总结本届委员会工作成果经验，找出存在问题和差距，提出今后一个时期机关委员会工作的总体目标任务、努力方向和工作措施。工作报告结束后，随之组织进行机关委员会换届选举，实行差额选举的方法选举产生新一届机关委员会委员。机关新一届委员会产生后，组织召开新一届委员会第一次全体会议，实行等额选举的方法选举出机关党委书记，同时还要进行机关委员会人员分工〔其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批〕。 4、7月16日：向校党委书面报告机关新一届委员会的书记、委员人员构成、选举等有关状况。 六、工作要求 〔一〕高度重视、加强领导，细心组织。 〔二〕做好方案、标准程序，严明纪律。 〔三〕认真开展、坚持标