2023年两型机关创建工作总结.doc

两型机关创立工作总结 建设节约型机关是落实科学开展观、建设资源节约型社会的必然要求，是继承和发扬中华民族勤俭节约优良传统的具体表达，是加强机关自身建设的重要内容。区老龄办按照区“两型〞机关建设工作领导小组的统一部署和要求，积极开展了“两型〞机关创立活动，收到了好的效果。 一、领导重视责任落实 2023年，区老龄办将“两型〞机关建设纳入2023年工作重要议事日程，进一步加强了“两型〞机关创立的学习教育，及时召开会议研究、解决建设中遇到的困难和问题。带头转变观念、理清思路、更新知识、提升水平，紧密结合工作实际，采取有力措施，带着机关工作人员完成好本单位所承当的“两型〞社会建设任务。部门制定了2023年创立工作方案和年度工作目标。成立“两型〞机关建设领导小组，部门主任方三勤为组长，刘文安任办公室主任，具体负责日常的监督检查和协调。建立健全创立活动岗位责任制，落实登记、公示、管理、监督等措施，每季度定期对公用经费、水、电、油消耗情并进行分析，开展经常性的检查活动。牢固树立勤俭节约意识，要求部门工作人员树立健康的生活方式和科学的消费理念，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一张纸、一分 费等良好习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约〞的良好风气。 2023年，区老龄办在老年活动中心采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，有宣传栏、宣传标语、醒目处张贴有节电、节水、节油和环境保护的宣传公约。部门工作人员积极参加领导小组组织开展的各项活动，部门主要负责人时时处处带头遵守各项制度，部门全体工作人员对创立“两型〞机关形成了良好的共识。 二、建章建制杜绝浪费 2023年，区老龄办以建设节约型机关为目标，以提高资源利用率为中心，以节水、节电、节油、节气为重点，认真贯彻落实部门创立两型机关工作方案，紧密结合“两型〞机关、文明机关建设，先后制定并完善了节约用水制度、节约用电制度、部门公车管理制度、办公经费节约使用制度、接待及差旅费用节约制度等。进一步标准了公车管理，部门车辆不得用于办理私事。严格车辆保养制度，每月〔定期〕对车辆检查保养一次。核定月度单车油耗，指定专人每月定期到规定的加油站充值，并逐次逐项如实填写XX县区各机关公务用车单车油耗日常登记表，并同加油发票复印件保存备查。进一步做好办公经费的节约使用工作，一是大力推行无纸化办公。撰写部门各种文稿，尽可能直接在上操作。对上级部门及区有关部门报送材料，对街道、社区及相关单位发送文件、资料均通过电子传送的方式进行，充分利用网络资源，推行无纸化办公。二是不得擅自购置或超方案购置，部门办公用品实行集中管理和领用登记制度。三是必须用纸报送的文件和材料，纸张必须两面用。做到废物回收，物尽其用，对往来使用过的文件袋、信封进行反复使用无特殊要求的文件均采用双面印刷，复印纸、草稿纸均双面使用。四是实行旧材利 用，打印机无墨，墨盒能用的，尽可能灌墨水，切实做到硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。带头减少使用一次性用品，提倡使用可更换笔芯的书写用笔，不使用木制铅笔或一次性签字笔。进一步做好本部门及老年活动中心的水电节约使用工作，在活动中心每层楼的电梯口悬挂节约使用公约。工作人员离开办公室之前必须做到“四关〞，即关、关电器、关电灯、关电源。随时关好水龙头，及时修理或更换已坏的阀门，严禁长流水。严格控制办公 私用。 严格实行节约用电、用电制度，老年活动中心使用空调，执行夏季不低于26度，冬季不高于18度的标准。下班提前15分钟一律关闭空调；无人时不开空调；提倡夏季用电顶峰时，少开一小时空调、晚开半小时灯；节假日或少数人加班时尽量不开空调。计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗；工作完成后及时关闭计算机、打印机、复印机等设备，下班后无待机现象。部门工作人员杜绝长明灯，养成随手关灯的好习惯。老年活动中心严格实行节约用水制度，加强设备巡查维护，及时修复故障，全年无“跑、冒、滴、漏〞和长流水等现象。 加强对公务车辆的管理，建立健全相关制度，严禁公车私用。落实对公务车辆节油、维修等管理措施，严格实行车辆定点定车加油，建立单车每月燃油消耗台帐，实行车辆定点维修和定期保养。年度公务用车单车耗油量在202322年的根底上节约5%以上。倡导实行绿色交通，每年开展一天无公车日活动。部门公车已超过使用年限，部门及时提出了报废、按照国家规定有限选用节能环保型车辆的报告，并已获批准。2023年，加强了驾驶员操作技术的 培训，确保车辆平安使用。 按照关于进一步强化措施认真贯彻执行厉行节约八项要求的通知〔江纪发〔2023〕4号〕文件精神，2023年度区老龄办公用经费支出控制在预算的95%以内，公务接待费支出比去年削减10%；公车运行费在近三年平均数根底上降15%。 三、营造良好人文环境创立环境友好型机关 2023年，区老龄办全面贯彻区委、区政府学习实践科学开展观活动的部署要求，紧密联系我区老龄工作实际，以“坚持科学开展，创新老龄工作〞为主题，牢固树立“老年人满意不满意，是衡量我们工作的标准〞的工作理念。紧紧围绕区委、区政府工作中心，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约老龄事业科学开展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学开展的体制机制，提高领导科学开展、促进社会和谐的能力，努力把部门党员建设成为贯彻落实科学开展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学开展观的骨干力量，全面提高老龄干部的思想素质、文明素质、业务素质，全面增强领导班子的驾驭能力，增强党员的先锋模范带头作用和行 政执政能力，切实解决制约老龄事业开展的突出问题，为推动老龄事业科学开展奠定坚实根底。做到措施具体，落实到位，较好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强机关建设，提高机关工作人员综合素质，营造了团结协作、友好相处、和谐共事气氛。工作人员仪表大方，待人热情，言行举止文明得体。2023年，结合创立“三模〞社区，积极参与“两型〞家庭、“两型〞社区等创立活动。部门的办公环境整洁、方便、物品摆放有序，设施完备良好。有固定的办公垃圾堆放点，做到及时清理，无卫生死角。老年活动中心的厕所为无害化卫生厕所，保洁到位，无异味，有洗手等卫生设备。在公共办公区内做到严禁吸烟。老龄办的复印机、打印机均放在通风处，并保持空气流通、减少辐射。保持 机、 机等物品整洁，做到定期进行清洁消毒。 总之，2023年区老龄办以科学开展观为统领，经过部门全体工作人员的共同努力，在“两型〞机关建设工作方面，取得了好的成绩，这些成绩来之不易。我们决心做到持之以恒，继续奋斗，为“两型〞机关的建设作出更大的奉献。 XX县区老龄办 二0一0年元月十二日 第二篇：全区“两型〞机关创立工作总结创立有序展开效果不容乐观——全区“两型〞机关创立工作总结今年以来，区“两型〞机关办〔设在区直机关工委〕按照市、区关于“两型社会〞建设试验改革的工作要求和区委、区政府的部署，结合学习实践科学开展观活动，联合区纪委〔监察局〕、区机关事务管理局、区财政局、区审计局召开三次调度会，对全区79家机关事业单位开展“两型〞机关创立工作情况，进行催促检查，了解情况，总结成绩，发现问题，现将有关“两型〞机关创立工作总结报告如下：一是加强组织领导，提高节能意识。全区参与“两型〞机关创立的党政机关、人民团体和大型企事业单位共79家，多数按照xx区“两型〞机关建设实施方案的要求，建立了“两型〞机关建设创立活动领导小组和办公室，区检察院、区法院、区城管局等单位召开领导班子会议，学习传达全区“两型〞机关建设工作要点及考核评定标准，先后有55家单位向区“两型〞办报送了实施方案。不少单位还召开了干部职工发动大会，宣传“两型〞机关重要意义，目标任务和考核标准，发动群众广泛参与。区机关更新了“两型〞机关创立公约，制作了宣传展板。区城管局等单位在机关办公室和卫生间等公共场所张贴随手关灯、节约用水的标语，提醒机关干部和职工注意日常节约，民权街工委书记伍学平带头抓，实行水、电、燃油能耗日公示制，培养机关干部职工的节约意识和主人翁意识。二是健全管理制度，增强节能实效。 第三篇：积极创立两型机关为两型社会作奉献积极创立两型机关为两型社会作奉献 建设资源节约型，环境友好型社会是党中央、国务院根据新时期经济社会开展需要，为全面贯彻落实科学开展观做出的一项重大战略部署，也是贯彻党中央十六届五中、六中全会精神，全面落实科学开展观的具体表达。根据区“两型〞机关建设实施方案的精神及区“两型〞机关建设考核评定标准〔试行〕的要求，按照区委、区政府关于建设两型机关的部署，积极组织开展了创立节约型、环保型机关活动，各顶工作已全面启动，现将具体情况总结如下： 一、多种形式，深入发动，营造“两型机关〞建设良好气氛宣传发动既是搞好“两型机关〞建设的前提，也是贯彻活动始终的一项重要工作，街办事处通过各种形式，多种途径，进行广泛的宣传发动，先后召开了两次干部学习讨论会，为使资源节约和环境保护观念进一步深入人心，在街道专栏举办了“两型社会〞专题板报一期，发动全体机关干部建言献策，为我街“两型机关〞建设献计献策。深入学习了国家、省、市关于建设两型社会的有关文件精神，向机关广阔干部职工印发了区委有关文件，建议机关干部认真学习，使之对“两型〞机关创立的要求入耳、入脑、入心，并转化为实际行动，促进实际工作。通过加强学习教育，引导全机关人员牢固树立“节约资源、保护环境〞的观念，营造“人人讲节约、事事讲环保〞的良好气氛，积极为建设两型机关、两型社会做出奉献。 二、加强领导，建章立制，建设两型机关 为切实加强对建设两型机关的领导，坚决不移地推进节约型机关建设，街道领导高度重视，在工委会上重点强调，并进行了专题研究，传达了上级关于创立两型机关的文件精神，成立了街创立两型机关工作领导小组，制定了街创立两型机关工作方案。在工作上，坚持领导带头、以人为本、科学管理、协调开展的原那么，结合本机关实际，既要从宏观上加强管理，从大处着眼，更要注重从微观上入手，从平时最容易被无视、看起来微缺乏道等最细小的环节抓起，把节约的着力点放在日常生活中的点点滴滴。在节水方面，加强了对上下水管道的维修，严格控制“跑、冒、滴、漏〞现象。把机关的后勤管理工作和食堂进行了效劳外包，既节约了机关办公经费，又改善了机关办公环境。建设两型机关，制度是保证，为此，街办事处建立了机关后勤管理工作制度，以制度管事，以制度管人，有机地把提高认识与狠抓落实结合起来，把认识变为人人行动的动力，把制度措施变为全体干部职工的自觉行动，真正收到建设两型机关的实效。 三、加大硬件投入，打造节能环保新机关 充分利用因长江隧道工程，机关办公用房拆迁的机遇，在新的办公楼建设中广泛应用资源节约新技术、新产品、新材料，节约能耗。一是照明实行分区控制，每层楼道设两到三个控制点，有效减小照明用电；二是利用采光井进行自然照明，在楼梯道和顶层走道的楼顶铺设阳光瓦，增加自然采光，有效减小照明灯光；三是广泛使用节能灯具；四是使用节能水箱，节约用水；五是窗户使用彩色铝合金封闭，局部使用双层窗户；六是装修广泛使用新环保材料，如墙面使用环保 乳胶漆，局部墙体分割使用石膏板等环保轻质材料等。搬迁后还拟对办公垃圾实现分类管理，设立可回收和不可回收两种垃圾容器，实现垃圾无害化处理。 加快机关办公自动化建设，配合街机关网站建设，在新办公楼建成后，建立街机关内部政务网络，实现机关无纸化办公，与辖区XX市信息产业局联系，争取市机关信息现代化建设专项资金支持，建设街政务办公平台。大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原那么上不用纸质传阅；尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次