2023年党徽闪耀勇担当服务群众零距离.docx

党徽闪耀勇担当,效劳群众零距离 第一篇：党徽闪耀勇担当，效劳群众零距离党徽闪耀勇担当效劳群众零距离 XX县区直机关工委 在全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动中，XX县区直机关工委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以‘争先进、创特色、出经验、见成效'为目标，以‘率先小康争先锋，为民效劳作表率'为重点，以工委所辖党组织与社区（农村）党支部结对共建活动和所辖执法监管部门、窗口单位、效劳行业党组织的机关党员（红马夹党员志愿者）进社区报到参与志愿效劳活动为载体，以效劳中心、建设队伍为抓手，深入开展‘党徽闪耀高安'主题实践活动，着力打通党群干群关系的‘最后一公里'，积极主动为群众办实事解难事做好事，实现联系效劳群众‘零距离'，党群干群关系再现鱼水情深、血肉联系。 一、做好结合文章——吃透上情，摸清下情，找准效劳群众的切入点 活动一开始，XX县区直机关工委就按照市委统一部署，开展了‘让身边的老百姓说共产党好'主题实践活动，要求广阔机关党员干部反思交通条件越来越好，为什么离群众却越来越远；通信越来越兴旺，为什么与群众交流却越来越少；文化水平越来越高，为什么做群众工作的能力却越来越弱；惠民政策 越来越多，为什么群众的怨气却越来越大；工作环境越来越好，为什么群众办事却越来越难。通过分析原因、解剖‘麻雀'，为开展好教育活动寻找切入点。 与此同时，市直机关各基层党组织也根据实际，主动联系效劳群众。 市房管局支部针对自身作风存在的问题，作出了‘三个但凡'的庄严承诺：但凡对高安开展有利的事不分昼夜地干；但凡市委市政府交办急难险重的任务义无反顾地干；但凡到房管局办事，只要听到考虑考虑、研究研究，就是索拿卡要、就是破坏环境，就是对人民群众不负责任。 市财政局支部迅速吹响‘不做‘财神爷’当好效劳员，手续合规马上办，材料不全帮着办，紧急情况主动办，股室相关首问办，生人熟人一样办，群众诉求耐心办'为民效劳集结号，积极开展‘财政党员干部下基层'活动，深入社区、学校、企事业单位，围绕解决财政突出问题，广泛听取群众对财政工作、财政政策及财政工作作风建设的意见建议，同时要求党员干部本着‘有那么改之、无那么加勉、举一反 三、改进工作'态度，对群众反映的问题进行认真梳理，切实为群众办实事、做好事、解难事。 二、把握问题导向——有的放矢，搭建载体，强化党员干部的群众观 听得到意见，才找得到问题。为摸清民情民意，切实掌握 群众的所思所想所盼，市直机关还按照市委活动办的统一要求，深入开展‘三进三访三联动'活动。通过组织广阔党员干部进农村、进社区、进企业，访村（居）民、干部职工、效劳对象，广泛听取意见建议，分类逐项建立问题台账。按照‘有什么问题突出，就突出解决什么问题'的原那么，从群众反映强烈的‘假浮蛮'、‘庸懒散'、‘私奢贪'问题抓起，全面树立党员干部新形象。 通过走下去访、坐下来听，市直机关对如何开展好群众路线教育实践活动有了更清醒的认识，不断从机制上找短板、从思想上挖根源，强化群众观念，增进群众感情。 针对少数机关党员干部脱离群众、不接地气的状况，事先进行了群众路线‘预热升温'，在2023年底就深入开展了‘谋开展、比实干、争先进、促赶超'主题教育实践活动，在党员干部中迅速掀起‘比学习、比能力、比担当、比奉献'的热潮。不管什么岗位、资历，只要干出实绩，得到群众认可，就能在考核中得优。在工作中从‘躲着走'到‘抢着干'、从‘论资历'到‘拼实绩'……机关广阔党员干部的‘精气神'发生了巨大变化。 市行政效劳中心支部率先推行‘佩党徽，见行动，树形象，作表率'岗位效劳群众机制，通过党员佩戴党徽、摆放党员示范岗，公开党员的姓名、职务、照片、岗位责任等信息，强化党员的自我约束意识，提升党员的荣耀感责任感，充分发挥党 员的模范带头作用，着力解决群众‘三跑'问题，即。政策公示不透明造成群众‘盲目跑'；一次性告知不到位造成群众‘来回跑'；行政审批事项不集中造成群众‘两边跑'。 三、再现鱼水深情——干部接地气，群众顺心气，实现从陌生人到自家人的和谐嬗变 （一）在重大纪念日，集中开展“率先小康争先锋，为民效劳作表率〞活动 1、组织200名‘红马夹'党员志愿者开展了‘3〃15消费者维权，市直党员在行动'活动。由市直机关执法监管部门、窗口单位、效劳行业的党员干部组成22个志愿小分队，采取步行、骑行方式深入到城乡各集贸市场、财物中心、休闲广场、步行街等人流集中点宣传维权知识，发放效劳指南。活动当天，共接待来访群众1345人次，解答问题620余件，发放各类法律法规效劳指南计26800余份。 2、开展‘6〃14无偿献血日'活动。767名市直机关党员干部带头参加了无偿献血。 3、开展‘‘六〃一儿童节’关爱留守儿童'活动。市直机关232个基层党组织共结对帮扶571名留守儿童，赠送学习用具、文体器材等共计5万余元。 4、开展‘七〃一党日'系列活动。在建党101周年之际，市直机关各基层党组织深入社区、敬老院、福利院、特教学校等场所开展献爱心、送温暖活动。看望慰问了43名建国前的 老党员，421名生活困难党员，为他们送去慰问金、慰问品共计4.74万元。 （二）开展“在职党员进社区报到〞、“当一回村（居）干部，站一次效劳窗口〞活动 要求党员干局部别到自己居住地所在社区报到，紧紧围绕‘两体验一反思'（体验基层干部的酸甜苦辣、体验群众的艰难困苦，反思和查找本人、本地、本单位在宗旨意识、政策规定、工作措施、能力素质、工作作风等方面的短板，并进一步改进和完善）开展‘当一回村（居）干部，站一次效劳窗口'活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。做到‘六个带头'，即市委书记带头，市委常委带头，四套班子领导带头，四套班子领导兼任主要领导的部门单位带头，四套班子办公室带头，各部门、各单位一把手带头。 1、针对出行难问题，市里成立城乡客运一体化建设领导小组，由市委书记担任组长，组织财政、交通、审计、公安、汽车公司等部门开展攻坚，已于7月21日正式开通运营，实施 1、 2、3元的分段票价，即距离2023公里内（含2023公里）票价为1元/人，2023到20公里票价为2元/人，20公里以上票价封顶为3元/人。运行线路达36条、运力投放达123辆，更新车辆44台，日均运送旅客19040人次。 2、针对水质差和用水紧张问题，采取财政每平米补贴20230元方式，关停拆迁集镇村庄附近养猪场3万余平方米，并在全 市开展‘西水东调'工程，把上游湖的天然优质水源引入XX县区，让广阔市民喝上优质水、放心水、平安水。 一项项惠民之举、一件件好事实事，群众是看在眼里，喜在心上。广阔党员干部用实际行动换来群众的幸福指数节节攀升，党群干群关系也实现从陌生人——过路人——熟悉人——自家人的角色转型，‘共产党好'的肺腑之言响彻瑞州大地。 第二篇：xxx市零距离效劳群众活动总结人社局信息中心零距离效劳群众活动总结 我信息中心在局党组的领导下，按照群众路线教育实践活动的要求，按照便民、高效、法治、公开原那么，创新效劳模式、强化效劳责任，坚持效劳意识“零距离〞，倡导阳光效劳、微笑效劳、标准效劳、高效效劳、廉洁效劳，让办事人员与群众心里无距离；坚持办事流程“零距离，简化办事程序、减少审批环节、科学配置效劳资源、最大限度缩短办事时限，深化“一站式〞效劳、“一个窗口〞审批；坚持政策落实“零距离〞，积极宣传国家有关政策。通过政策宣讲、技术培训、法律知识普及等措施，让群众了解各种方针政策；坚持效劳机制“零距离〞，健全和完善ab岗、一次性告知、限时办结、挂牌上岗、效劳承诺等根本制度，不断提升群众幸福感和满意度，对于前来办理社保卡以及咨询社保卡相关问题的群众，热情接待，耐心回复。 社保卡的逐步推广普及，便民利民，受到了群众的好评，然后与此同时跟社保卡相关的问题不断出现。2023年9月，群众xxx先生由于工作调动，从xx来到了xx，在xx进行金融社保卡办理的时候，被告知之前已经在XX市以xx市汽车运输集团职工的身份申领了金融社保卡。我们信息中心工作人员了解情况后，及时的核实了他的身份证等相关证件，并第一时间将一份注销申请函与该群众的身份证复印件发往xx市人社局信息中心请求删除相关数据。在接到xx市人社局信息中心已经注销并删除了该群众相关数据的回复后，我中心第一时间为这位群众进行了社保卡的办理。从了解问题所在，到办理完毕，整个过程有条不紊，受到了群众的肯定。 诸如此类的有关社保卡的丧失补办，社保卡的密码修改等问题还有很多，我中心全体工作人员始终本着为民务实，群众至上的工作标准，热情的效劳群众，耐心的帮助群众解决问题，让群众满意。 第三篇：融入农村补短板、效劳群众零距离融入“三农〞补短板 效劳群众零距离 ----群众工作发言 挂职9个月，我始终围绕“融入基层学本领，强化宗旨提才干，联系群众增情感，约束自身树形象〞的目标，通过组合式学习、多样化锤炼、贴近式效劳、严格化约束，打造成自己成为群众工作“明白人、有心人、热心人、放心人〞的新“四有心人〞。 一、组合式学习、做“三农〞问题的明白人 作为年轻人、我虽然生在农村、长在农村，但参加工作以来从学校到机关，“三农〞知识一直是我自身的一个“短板〞，到基层锻炼，让我有了一个难得的“补课〞时机，除了原原本本的向书本学习，更重要的是通过多样化学习做到农村低保、土地、建房、计生等政策“一口清〞，联系村的村情民情“一口清〞，结对困难户、孤儿的情况“一口清〞，分工联系企业的开展情况“一口清〞。一是向师傅学。刚到工作队我就拜镇分管农业农村工作的副书记xxx为师。一有时机就跟王书记深入一线，贴身学习他解决复杂问题的方式方法，和群众打交道的技巧等。在征地拆迁工作时，如何做好拆迁户的教育引导工作，跟老百姓宣讲政策，进行土地丈 1量、宅基地放线等，让我学到了很多书本上学不到的知识。二是向村干部学习。基层有很多优秀村党组织书记，他们长期在一线工作，积累了很多好的经验和做法，比方巾帼不让须眉的女书记xxx、村集体增收带头人xxx、产业结构领头人xxx等，我把他们看成是我学习的活教材，总是不厌其烦的向他们请教学习。三是向老百姓学。到农村工作，只有学会说老百姓的话，学会站在老百姓的角度思考问题，工作才能得到老百姓的理解，才能防止好心办事但结果不好的为难局面。我经常到老百姓家里，谈家长里短，跑田间地头，直接的了解群众想什么、要什么，更明白了老百姓的处事方法。 二、多样化锤炼，做解决复杂问题的有心人 来到基层后，我服从分工、主动请战，积极参与矛调维稳、拆迁征地、秸秆禁烧等政府中心工作，在攻坚克难中锤炼强化自己的能力。一是提高调研能力。在队长的带着下，开展了普遍调研、重点调研和针对性调研。通过调研我对全镇19个村居的情况做到了然于胸，并把我听到的、看到的问题认真记录，梳理出20多条意见建议，及时汇总报送镇党委、政府。二是提高解决复杂问题的能力。认真聆听群众的诉求，切实解决实际困难，耐心排除思想顾虑。在处理xx村“砸桥〞纠纷中，我先后6次来到该村，逐一到当事群众家中做工作，讲政策法规，破封建迷信，最终在2023年春节前干群合力把桥修好，保证了春节期间老百姓的出行顺 2利。三是提高狠抓落实的能力。在秸秆禁烧工作期间，为了禁烧禁抛目标任务落到实处，我坚持每天对沿高速、省道两侧的分工片区禁烧情况进行督查，并对重点人员逐一进行走访，加大对问题地块排查力度，及时上门开展宣传，发放宣传手册，连续40多天几乎都是每晚巡查到凌晨一两点