第1页共6页公路局审计工作方案公路局审计工作方案1一、根本情况1、20年被评为县lsquo;三八rsquo;红旗手，连年被县交通局评为先进工作者。二、发扬四自精神，岗位建功立业为了认真抓好巾帼文明岗创立工作，该科从提高全体女职工的政治和业务素质入手，发动全体女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神，科室一把手具体负责巾帼文明岗创立规划和日常工作的安排落实，创立工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把搞好效劳与方案统计、财务审计、管理相结合，不断总结经验，进一步完善创立制度，稳固创立成果。一是制定具体的创立规划。年初同科室人员签订了目标管理责任书，分解任务，把创立巾帼文明岗纳入年度目标考核，作为加强系统精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上有指标。建立健全了科长、副科长职责、会计员职责、出纳员职责、审计工作职责等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创立工作有章可循。为抓好全面管理，每年都与全局各科室单位签订目标责任书，进一步明确效劳标准、任务目标，加强催促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了公路工作的顺利进行。二是加强教育学习，树立新时期财会女工新形象。计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，直接影响着整个大局。女职工们坚持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展三义、三德、四有、四自教育、学政治理论义务知识竞赛、做人与做事、争做职工的贴心人、争做岗位明星等为主题的学习与讨论，人人坚持撰写读书笔记，取得了形式与效果的完美结合。localhost定期开展谈心活动，及时了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个温暖的大家庭，激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，展现了新一代财会女职工的巾帼风采。第2页共6页三是加强培训，提高效劳技能。建立了标准、科学的检查、考核、监督体系，认真坚持新时期计统财审工作方针，标准管理、搞好效劳、团结拼搏、争创一流。采取多种形式加强业务学习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培训，苦练根本功，稳固学习成果，全面提高女职工政治素质和业务技能。目前，科室女工都能熟练操作微机，全部到达大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资格，为全面做好方案财务审计工作奠定了良好的根底。四是遵纪守法，树立形象。为了培养女职工良好的工作作风她们自觉将自己的一切工作行为都...
