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2023年改进工作作风方案.docx
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2023 改进 工作作风 方案
改进工作作风方案 为加强和改进干部队伍作风建设,进一步密切党群干群关系,根据县委关于切实改进工作作风、密切联系群众的意见,结合我所实际情况,制定如下实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导,深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及县委十五届三次全会精神,加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育,拓宽联系群众渠道,健全完善群众工作机制,推动作风建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系,促使广阔党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意识。 二、总体目标 以开展深入基层效劳民生为载体,直接、广泛、密切联系群众,结合民政工作特点,有针对性地解决群众反映强烈的突出问题,为群众多办实事、办好事,切实赢得广阔群众对民政工作理解、支持,充分提高人民群众对民政工作的满意度,促进民政人思想上为民利民、作风上亲民爱民、工作上惠民富民,走出机关,深入基层,深入群众,察民情、了民意、解民困,进一步锤炼党性、改进工作作风,更好地推动开展、促进和谐、凝聚人心,不断提高为困难弱势群众解决实际困难的能力。 三、根本原那么 改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持“四个贯穿始终〞。 1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动,引导党员干部牢固树立群众观点,始终坚持走群众路线,熟练掌握群众工作方法。 2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议,促使党员干部改进工作作风,密切联系群众,提高为民效劳实效。 3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、开展好最广阔人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。 4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法,不断健全完善工作机制,做到群众工作具体化、制度化、科学化。 四、主要任务 1.深入群众摸实情。广阔民政干部职工要把人民群众摆在心中最高位置,通过深入一线、村庄院落、田间地头,与群众面对面心贴心,实打实交流,广泛走访群众,深入了解基层干部群众的所需所盼。在每季度第一周,要深入包抓村入户走访,第一次不少于总户数的三分之一,首先走访困难群众,了解群众家庭根本情况,需要解决的问题,征求意见建议,建立工作到户联系卡。扎实开展“三送三问三交三帮〞活动,即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠农政策、送党和政府的温暖、送致富的实用技术,问政于民、问计于民、问需于民,用群众耳熟能详的话语与群众交流、用真挚的感情与群众交心、用坦诚的心态与群众交朋友,帮助实施一个群众普遍关注的民生工程、帮助群众开展一个主导产业、帮助群众解决一个具体困难。 2.强化措施办实事。广阔民政干部要围绕社会热点难点问题,着眼群众急盼急需,结合各自职能,区分情况、分类推进、尽力而为、量力而行。积极主动解民忧,重点解决当前群众反映的突出的热点难点问题,在民政工作中特别是救灾救济、社会救助、养老效劳、社会组织、涉军维稳等方面存在的问题和矛盾;深入耐心解民怨,广阔民政干部要以倾听困难群众的利益诉求为重点,采取有效措施全力化解群众不满意问题以关爱贫苦户、孤寡老人等弱势群体为重点,开展形式各样的扶贫济困活动,切实帮助他们解决生活中实际困难。 3.完善机制促开展。建立长效的效劳群众机制,是切实做到效劳人民群众的制度保证。要建立畅通群众表达意愿的渠道,通过设立联系群众的热线 、网上信箱,疏通、拓宽与群众联系的渠道。同时还应创新工作方法,变群众“上访〞为党员干部“下访〞,探索建立行之有效的党员干部定期下访制度。要建立健全亲民便民的效劳机制,以广泛开展为民办实事为切入点,通过到基层走访、与群众结对帮扶、解决群众实际困难,切实转变机关工作作风,使广阔党员干部在这个过程中受到教育,增强党的宗旨意识,克服脱离群众的倾向。 五、保障措施 1.加强组织领导。成立“改进工作作风、密切联系群众〞工作领导小组,由局长任组长,其他班子成员任副组长,局机关各股长及相关人员为成员,领导小组下设办公室,负责活动的组织、协调和督导工作。局系统划分为5个工作组,开展具体活动。局领导班子成员要以身作那么、率先垂范,带头深入一线、调查研究,以包扶的组为重点,着力解决开展中的重大、突出问题,切实解决一批群众关心、关注的热点、难点问题,凝聚民心,增强合力。 2.强化任务落实。按照县委统一要求和部署,全系统干部职工在本次活动中要全部参与,每名机关干部至少帮扶1户以上困难群众。为了保证活动有效开展,全体机关干部要如实填写干部到户工作卡,按照要求落实各项任务。 3.注重工作实效。要始终坚持为人民群众特别是困难群众办实事、办好事的原那么,着力解决困难弱势群体的具体问题,对群众存在的困难和问题,要及时研究解决,对一时无法解决的,应分期分批,争取尽快帮助解决,对无法解决的要做好解释工作。对于群众反映的问题,要积极地向人民群众宣传党和政府的政策法规,做好解疑释惑工作。 4.严明工作纪律。机关全体干部在走访入户活动中,要带着深厚感情,带着政治责任,力戒形式主义,不做外表文章。要严格遵守各项纪律规定,轻车简从,不准在营业性餐馆就餐,不准接受基层安排的土特产等任何礼品,不乱表态、乱许愿,不准给群众增加负担,不准从事与工作无关的活动,树立民政干部的良好形象。 第二篇:改进工作作风方案关于改进工作作风、密切联系群众的实施方法 为全面贯彻落实中央、省、市各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,严格执行相关规定,结合我单位实际,提出以下实施方法: 一、加强和改进调研工作 1.明确调研主题,带着具体问题和任务,及时深入基层,分析原因,提出建议,解决困难。调研后要形成调研报告或调研成果。 2.到基层调研、检查工作一律不接受宴请、不上酒水、不收受土特产等任何财物,不安排娱乐消费活动。严禁借调研检查工作之机游玩及从事与工作无关的活动。 3.倡导调研不提前打招呼,注重实际效果。 4.严格控制车辆台数,尽量安排集体乘车。 5.到帮扶村乡(镇)、村调研一律自带干粮、方便面,不给基层增加负担。 二、密切联系群众 6.推进干部下基层工作常态化。党组成员联系效劳1家企业、1个社区,深入帮扶村联系群众每年时间不少于1个月;深化拓展“三进三帮〞、“三解三促〞等工作,切实帮助解决群众关心的实际问题。 7.落实“首问责任制〞和“限时办结制〞,假设手续完备, 要在规定或承诺的时限内办结,假设手续不完备,应一次性告知全部办理要求和所需文书材料,不要让群众多跑、白跑。 8.健全领导干部定期接访制度、强化“包保结案〞,积极稳妥做好维稳工作。对来访者反映的问题,能解决的及时解决,不能解决的,要向来访者解释清楚,做好耐心细致的说服疏导工作。 三、精简会议活动 9.改进会议形式,提倡开现场办公会。 2023.简化会议程序,开短会,讲短话,不安排与会议无关的调研或考察等活动。 11.严格控制会议活动经费,严禁提高会议用餐、住宿标准,严禁组织高消费、娱乐健身活动。会场布置简朴,一律不摆放鲜花,不制作背景板。 四、精简文件简报 12.减少发文数量,没有实质内容、可发可不发的一律不发,文件要突出思想性、针对性和可操作性,做到主体鲜明、重点突出、表述准确,字数控制在3000字以内。 13.简报要重点反映重要动态、经验、问题、工作意见和建议等内容,篇幅控制在202300字以内。 14.严格执行党政机关公文处理工作条例(中办发 [2023]14号),标准公文格式。 五、厉行勤俭节约 15.处室负责人因公到省外出差,原那么上乘坐火车,特殊情况需乘飞机的,须经分管领导同意后报主要领导批示,同时报纪检组长审核。 16.严格控制直属部门之间和上下级之间接待,一般安排工作餐,特殊情况确需接待的,由分管领导批准;接待国家部委和省外客商,由主要负责人批准。 17.严格执行经费预算和财务管理,不得超标准安排会议食宿,除会议统一发放的文件、材料外,不得发放各种宣传资料、纪念品。 18.严禁为公务用车增加高档配置和豪华内饰,严格按照规定用途使用公务用车,不得公车私用,加强机关车辆管理,减少车辆运营费用。 19.严格执行政府采购相关规定,加强固定资产、低值易耗品的管理,实行统一购置、统一管理、统筹安排。 20.标准出国(境)管理,严格按照批准的内容、线路、日程执行出国(境)任务。 六、严格控制和标准检查考核活动 21.在本系统内部自行组织开展的检查考核,须经主要负责人同意。 22.加强与区直相关单位的协调沟通,防止出现同类事项多头检查、重复检查的问题。 23.上级部门开展的检查考核,要高度重视,积极配合, 认真抓好落实。 七、改进宣传报道 24.加强门户网站建设,提高淮安文艺杂志影响力,对贴近工作、贴近生活、贴近群众,能反映我市文艺事业开展的情况进行全方位、多角度、深层次的宣传报道。 25.深入挖掘、宣传文艺家。 26.压缩一般性会议和活动的报道数量。 八、严格执行廉洁从政各项规定 27.始终坚持廉洁从政。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制和廉洁从政假设干准那么,自觉加强党性修养,自觉履行“一岗双责〞,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员、管好分管部门的党风廉政建设。 28.认真执行领导干部报告个人有关事项。严于律己、勤政廉政,禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 29.强化宗旨意识和法纪观念,严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。严格请销假制度,干部因公外出,一般工作人员外出一天以内,由处室领导批准,1天以上由分管领导批准;处室领导外出一天以内,由分管领导批准,1天以上由主要领导批准。病假要有县以上医院出具的病假条,报办公室及人教处备查。 30.培养健康生活情趣,自觉筑牢拒腐防变的思想道德 防线。 九、强化学习、提高执行力 31.转变作风,着力解决干部抓经济工作“不落实〞、“不兑现〞、“不作为〞的问题。 32.倡导终身学习理念,建立有效的干部学习、培训、考核、评价机制,提高干部专业知识储藏和职业能力水平。 33.将学习与深入思考相结合,与调查研究相结合,与实践锻炼相结合,培养锻炼一支以重点产业为根底,熟悉经济工作和产业政策的干部队伍。机关党办要把抓作风建设作为提高工作效能的长效机制,完善各项制度。 全局干部职工要以实际行动改进工作作风,密切联系群众,提高效劳意识。领导干部要率先垂范,以身作那么,发挥示范带头作用,自觉接受组织和群众的监督。 十、强化监督、严格问责 单位纪检监察室要把监督执行改进工作作风、密切联系群众有关规定作为改进党风、政风的一项经常性工作来抓,要定期开展催促检查并通报执行情况,凡单位的中心工作和主要领导交办的事项,按照“周询查、月检查、半年考评〞的方法督查检查,对违反规定的要严肃处理。其次进一步完善督查考核机制,实行年度工作目标考核和平时督查相结合的方式,加强对工作开展情况的督查考核。以走出去,请进来的形

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