2023年非公有制企业主党员队伍建设研究.docx

非公有制企业主党员队伍建设研究 XX县区市场经济发育较早，非公有制企业开展较快，目前共有各类非公有制企业57000多家，其经济份额占到gdp的85%以上。近年来，在各级党组织的努力下，慈溪的非公有制企业党建工作不断取得新的进展，党员数量逐年上升，截止2022年底，全市非公有制企业党员9050人，其中业主党员627人，分别占非公有制企业业主总数的1.1％、非公有制企业党员总数的6.9％和全市党员总数的1.2％。非公有制企业业主党员队伍不断壮大，已成为整个非公有制企业党员队伍的中坚力量和排头兵。面对非公有制企业业主党员队伍不断壮大、作用日益凸现的新形势，如何加强非公有制企业业主党员队伍建设，提高他们的整体素质，发挥党员的先锋模范作用，扩大党在非公有制企业中的吸引力、凝聚力和战斗力，确保党的执政地位的稳固，这是我们亟待研究和解决的重要课题。基于上述认识，我们对XX县区内非公有制企业业主党员队伍建设的现状进行了初步调查和分析，提出了加强非公有制企业业主党员队伍建设的一些粗浅的想法和建议。 一、非公有制企业业主党员队伍建设的重要性和紧迫性 江泽民同志指出，根底不牢，地动山摇。当前，在非公有制企业党建工作取得较大成效的同时，各级党组织在业主党员的开展和管理中，普遍存在着注重量的扩张，无视质的提高的倾向，导致非公有制企业业主党员队伍建设明显滞后于企业的经济开展，这不利于党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥，也不利于党在非公有制企业中的政治核心地位的实现。因此，积极适应形势开展的需要，加强非公有制企业主党员队伍建设显得尤为迫切，尤为重要。 1、加强非公有制企业党员队伍建设是保持共产党员先进性的迫切需要 一个党员，就是一面旗帜。作为中国人民和中华民族的有共产主义觉悟的先锋战士，共产党员必须始终保持应有的先进性。只有广阔党员具备先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的根底，党的凝聚力和战斗力才有根本保证，党的领导才能顺利实现。非公有制企业业主党员是代表一个地区先进生产力水平的优秀群体，但由于其所处的工作岗位和生活环境比较特殊，这又决定了他们是社会生活中精神世界复杂多变、矛盾集中和困惑较多的一个特殊群体，在思想上出现波动的可能性较大。因此，在社会主义市场经济建设的过程中始终保持先进性显得十分重要，而加强队伍建设是非公有制企业业主党员保持先进性的重要途径和根本手段。我们必须以“三个代表〞重要思想为指导，从政治上、思想上、组织上狠抓非公有制企业业主党员队伍建设，使每个业主党员坚决共产主义信念，努力实践全心全意为人民效劳的宗旨，在努力推进非公有制企业健康开展的同时，做到始终不忘共产党员的本色，始终起到先锋模范作用。 2、加强非公有制企业主党员队伍建设是发挥基层党组织战斗堡垒作用的迫切需要 江泽民同志曾在全国组织部长会议上指出。“党的战斗力，党的力量表现在哪里。我看首先表现在近300万个基层党组织的战斗堡垒作用。〞作为非公有制企业中的基层党组织，同样需要发挥战斗堡垒作用，而这一作用能否充分发挥，取决于非公有制企业中的全体党员的素质，更取决于业主特别是业主党员的支持和配合。因此，必须加强非公有制企业业主党员队伍建设，努力提高非公有制企业业主党员的整体素质，使非公有制企业业主党员做到敬业爱岗，勤奋学习，依法经营，乐于奉献，在群众中始终起到表率作用。同时尊重和维护企业职工的合法权益，正确处理国家、集体和个人的关系，为加快开展社会主义市场经济，全面建设小康社会奉献自己的力量。只有这样，才能提高业主党员在非公有制企业职工中群众的威信，才能增强党组织在非公有制企业中的凝聚力和吸引力，从而充分发挥战斗堡垒作用。 3、加强非公有制企业业主党员队伍建设是扩大党的群众根底、稳固党的执政地位的迫切需要 改革开放以来，非公有制经济快速开展，在我国国民经济中所占的比重不断增大，并对经济、社会和政治生活产生着越来越显著的影响。作为社会主义市场经济的重要组成局部，非公有制经济理应是党的群众根底和执政根底不可或缺的组成局部。正如江泽民同志指出：“抓紧在非公有制经济组织开展党的工作，加强党的建设，这是我们确立和稳固社会主义初级阶段根本经济制度，引导非公有制经济健康开展的需要，也是加强党同在非公有制企业劳动的广阔职工群众的联系，稳固党在新形势下执政的群众根底的需要。〞而加强非公有制企业业主党员队伍建设，积极推动党的路线方针政策在基层的落实，努力扩大党的工作覆盖面，充分调动非公有制企业广阔职工群众的积极性，正是落实“三个代表〞重要思想，增强党的阶级根底，扩大党的群众根底，稳固党的执政地位的一个重要举措。 二、非公有制企业主党员队伍的特点和作用 非公有制企业主党员作为在开展社会主义市场经济过程中涌现出来的一个特殊的党员群体，尽管其产生的时间还不算太长，但在年龄结构、文化素质、政治素养上与其他党员群体相比具有明显的特点，并在推动经济社会进步中发挥着不可或缺的作用。 1、非公有制企业业主党员队伍的特点 （1）年龄结构合理，党龄较长，有一定的政治荣誉感。据调查统计，全市非公有制企业业主党员的年龄在36－50岁的占总数的62.3％，35岁以下的占13.2％，51岁以上的占24.5％，根本呈现老中青三代结合，以中年为主的特点，年龄结构相比照拟合理。不少业主党员的党龄较长，有40.2％的业主党员是在原国有集体企业或事业单位入党的，党龄普遍在9年以上，有40.4％的业主党员是在现在的企业中入党的，党龄也多在3年以上。由于非公有制企业业主党员是改革开放政策的直接受益者，又大多接受党的教育时间较长，因而党员意识较强，有一定的政治荣誉感，并能在实际的工作生活中以党员的身份约束自己，起到一定的表率作用。 （2）文化素质相对较高，以中等学历为主，并有一定的上升趋势。调查显示，60.4％的非公有制企业业主党员具有高中（中专）学历，初中以下的占26.4％，大学和研究生以上学历的占13.1％，与其他党员群体特别是农村党员群体相比，非公有制企业主党员的学历相对较高。随着社会经济的开展，剧烈的市场竞争对非公有制企业主党员的工作能力和管理水平提出了更高的要求，不少业主党员工作之余注意文化学习和业务培训，有的还到国内著名高校进修，因此，非公有制企业主党员的整体学历、能力均有上升的趋势。 （3）政治觉悟较高，活动能力强，有一定的奉献精神。非公有制企业主党员政治觉悟普遍较高，调查显示，有52.9％的业主党员能积极贯彻党和国家的政策、法规，并在响应党和政府的号召方面起到较好的带头作用。有9.6％的业主党员还兼任村主要干部，这些业主党员是市场经济的成功实践者，开拓创新能力和组织领导能力普遍较强，在兼任村干部后责任性强，工作努力，而且不计报酬，不领工资，不求虚名，为推动村级经济开展，促进农村“三个文明〞协调开展作出了一定的奉献。 2、非公有制企业业主党员队伍的作用 （1）积极投身市场经济建设，成为勤劳致富的领头羊。业主党员是党的改革开放政策的带头实践者，对先进生产力的开展要求有较敏锐的把握，他们以开展经济，增加社会财富为自己的首要任务，使企业不断上规模，产品不断上档次，管理不断上水平，呈现出良好的开展态势，成为带动当地先进生产力开展的龙头。不少业主党员带头致富后还不忘带着群众共同富裕，以自己先富起来的经验带着广阔群众共同致富，调查显示，有28.8％的业主党员认为党员先锋模范作用主要表达在带着群众共同致富上，他们中的许多人正是以自己的实际行动推动了当地经济的共同繁荣和社会事业的开展。如龙山西门外村康联合作农场的老总陆永康，带头致富后勇挑重担，担任了村里的党总支书记，经过八年的努力，使一个原来脏、乱、差的落后村变成了干净、漂亮、富裕的文明村，实现了“我要村里人人富裕〞的美好愿望。再比方龙山东门外村原村办企业飞兰集团面临破产，神龙集团果断注入资金500万元，使企业起死回生，200多名工人免去了失业之忧。 （2）关心社会公益事业，成为扶贫帮困的生力军。作为先富起来的群体，业主党员与其他非党业主相比，有较强烈的社会责任感和一定的奉献意识，他们致富不忘回报，据调查，有38.5％的业主党员经常关心社会公益事业，并在慈善救灾等各类捐赠活动中慷慨解囊，如附海镇在去年的慈善捐款活动中，有32万元捐款来自业主为党员的非公有制企业，占捐款总数的75％。有不少业主党员还在村镇建设中出钱出力，有的还设立了专门的教育基金，支持当地教育事业的开展。 （3）注重企业文化建设，成为“三个文明〞协调开展的参与者。业主党员在生产经营过程中大多能做到依法经营，依法纳税，守信用，讲信誉，在维护经济秩序，抵抗不正当竞争，平安生产和保护环境方面发挥了带头作用。不少业主党员还重视企业的文化建设，如浙江双羊集团的董事长、总经理罗国明积极支持企业的党支部、工会、共青团开展形式多样，内容丰富的文化活动，通过这些活动，不仅提高了员工的文化素养，也培养了员工良好的政治素质和道德修养，形成了积极奋进的精神面貌，在推动企业文化建设的同时促进了当地“三个文明〞的协调开展。 三、非公有制企业主党员队伍建设存在的问题及成因 近几年，各级党组织开始重视非公有制企业主党员队伍建设，并取得了一定成效，从总体上看，这支队伍能保持共产党员的先进性。但由于业主党员自身的局限性，也由于对非公有制企业主党员教育管理理论和经验的欠缺，使得非公有制企业主党员队伍建设存在一定的问题，这主要表现在以下几个方面： 1、少数业主党员理想信念出现滑坡，先锋模范作用弱化 有的业主党员理想信念动摇，对共产主义远大理想产生疑心，对建设中国特色社会主义缺乏信心，调查显示，有26.9％的业主党员表示对建设中国特色社会主义道路，最终实现共产主义理想信心缺乏， 5.8％的业主党员表示没有信心；有的业主党员很少进行政治理论学习，调查显示，只有26.9％的业主党员经常学习党的根本理论和根本知识，其余的那么偶尔学习或从不学习，他们对党的方针政策知之甚少，思想跟不上形势；有的业主党员入党动机不纯，有13.5％的业主党员认为入党主要是追求功利，寻求政治上的保护，捞取一定的社会地位和政治荣誉；有的业主党员思想空虚，精神不振，滋长拜金主义、享乐主义和个人主义的思想，对灯红酒绿的生活十分向往，铺张浪费现象严重。个别业主党员迷失了方向，一切向钱看，为到达目的不择手段，违反市场准那么，钻政策的空子，揩国家的油，甚至偷税漏税，违法犯罪，丧失了共产党员的先进性。 2、局部业主党员观念更新滞后，开拓进取精神缺乏 有的业主党员思想不够解放，缺乏进取精神和开拓意识，在经过一段时期的创业后，发了点财，就自我满足，安于现状，不思进取，存在“小富既安，小富即满〞的思想；有的业主党员思想跟不形势的开展，不主动学习新知识和新技术，习惯于“作坊式〞的生产方式，小打小闹，业务水平和管理能力在原地踏步，难于适应企业开展的需要；有的业主党员家长作风严重，家族观念浓厚，以老板、雇主自居，不能正确理解非公有制企业中业主与工人之间的关系，高高在上，霸气十足，不愿深入到职工群众中去，也不愿普通员工进入企业的决策层、管理层，更听不得员工的不同意见。 3、一些业主党员集体意识缺位，组织纪律观念淡薄 虽然有不少非公有制企业或单独或联合建立了党支部，有的业主党员也担任了支部书记，但许多非公有制企业业主党员或由于工作忙或由于其他原因，往往很少参加甚至不参加正常的组织生活，对所在支部开展的各类活动也不太支持，使“三会一课〞、民主评议、民主生活会等制度根本流于形式，达不到预期的效果；有的业主党员把建立党支部看作一种负担，千方百计的找借口，摆困难，能推那么推，能拖那么拖；一局部非公有制企业主党员的关系挂靠在村党组织，但很少参加村党组织的活动，对村党组织的事也不关心不过