2023年关于在农村党支部中实行创建五个好村党组织责任制党建工作百分考核的方案.doc

关于在农村党支部中实行创立“五个好〞村党组织责任制党建工作百分考核的方案 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的根底，近年来，我镇各村支部开展“五好党支部〞活动为主要内容的党建工作责任制百分考核，取得了明显成效，有力地促进了农村基层组织建设整体水平的提高，根据中办发[2022]26号文和粤办发[2022]25号文关于深入开展农村党的建设“三级联创〞活动实施意见的通知精神XX县区委要求，结合我镇创立“五个好〞镇党委和各村支部实际，镇党委讨论决定，今年在农村党支部中实行以创立“五个好〞村党组织（即：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）为主要内容的党建工作责任制百分考核，考核的内容、形式和奖惩方法如下： 一、考核内容 考核内容分为五大项，共100分。 （一）、领导班子好（15分） 各村党支部要围绕创立“五个好〞村党组织活动的要求，突出建设好一支“好班子〞，团结带着一班人坚持贯彻执行党的根本路线和各项方针政策。 1、能加强支委一班人的团结协作，政治思想和作风建设好，努力完成镇党委、政府下达的各项任务；（5分） 2、村支部书记具有带头致富和带着群众共同致富的能力，具有一定的政策水平，与镇党委保持一致，善于做群众工作；（5分） 3、建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍，每个村保持有2—3名的后备干部，确保农村基层组织后续有人。（每少一人扣1分，到达的得5分） （二）、党员干部队伍好。（30分） 1、做好开展党员工作。（13分） 农村党支部要严格贯彻执行开展党员的“十六字〞方针和有关开展党员的工作手续和程序，认真做好开展党员工作和入党考察对象的培养、教育。 （1）、村党支部每年至少开展1名35岁以下，文化程度高中以上的青年农民入党，到达要求的给8分，未达要求的不给分； （2）、村团支部能积极向党支部推荐优秀团员入党，每年建立二名以上的入党积极分子，到达要求的给3分，未达要求的不给分； （3）、在开展党员工作中能严格按照工作手续和程序，无出现错误的给2分，每出现一次过失扣0.5分； 2、继续实行农村党员“双目标〞管理（2分） 新形势下，实行党员“双目标〞管理是密切党群关系，增强党员的荣耀感和责任感，实现共同富裕的有效途径，村党支部应努力加强对党员实行“双目标〞管理，村支部能建立一套完整的党员“双目标〞管理制度的给2分，未建立的不给分； 3、继续实行“农村党员联系村务工作，争当四好党员〞活动。（10分） 各村支部有能力联系农户的党员每人要联系3—4户以上农户并上墙公布，同时报镇组织办一份党员联系名单，年终要进行考评；（有能力的党员不联系农户的每人扣1分，年终不考评的不得分） 4、加强对外出流动党员的管理（5分） 各村支部要严格按照蕉组字［2022］37号关于印发XX县区加强流动党员管理意见的通知和蕉文委发[2022]13号文福镇关于加强外出流动党员管理的意见要求，切实加强对流动党员的管理工作。 （1）、建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次；（每缺一人漏登记一次扣1分，到达的得2分） （2）、加强外出党员联系汇报工作，各支部对支委要进行分工落实责任，每个支部联系一名或假设干名外出党员，通过 、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道〞（知道他们身处何方，知道工作生活状况，参加组织生活情况），到达的得1分； （3）、外出党员有 ， 联系号码，外出党员有 或书信汇报的给2分，无 ，或 号码的每少一人扣1分。 （三）、工作机制好（20分） 村党支部必须严格按照党章、党内政治生活假设干准那么和实 施固本强基工程的有关规定，按要求召开支委会议、支部大会、党小组会议和民主生活会等，坚持和完善“五个一〞制度：每月召开一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次开展党员工作，每年召开一次总结评比和民主生活会。 1、坚持每月召开一次以上支委会议，研究讨论支部的各项工作，了解掌握党员动态；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分） 2、坚持每季度召开一次以上的支部大会，到会率到达应参加会议人数的90%以上，支部活动要多样化，有条件的支部每年可组织一次党员外出参观学习；（每少一次支部大会扣0.5分，做到的支部得3分） 3、坚持每月一次的党小组会议，参加党员数到达应参加会议人数的90%以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。） 4、坚持每半年举办一次党课教育，由支部书记或支委上党课，对党员进行党的根本知识、“三个代表〞的教育和根本理论的教育，参加党课人数到达应到会人数的90%以上；（查纪录签名为标准，做到的得2分） 5、坚持每半年召开一次支委会议，研究本支部的开展党员工作，半年一次支委民主生活会能依时召开；（2分） 6、坚持依时，按标准向镇党委组织部门上缴党费。（每超期一次扣1分，或出现2人次不按标准收党费扣1分，共2分） 7、各村党支部都要对一年一次的民主评议党员工作，做到精心安排，结合实际，评出成效，使该项工作真正成为提高党员素质，增强党员观念的途径和方法。（5分） （1）、参加民主评议党员工作到达应参加党员总数95%以上的给2分，每少1个百分点扣0.1分； （2）、抓好党员的教育和管理，一年中，无出现违纪违法的党员和不合格党员，给1分； （3）、在民主评议党员工作中，认真评选优秀党员，并及时给予表彰奖励的给2分。不评选、不表彰和只评选不表彰的不给分。 （四）、小康建设业绩好（15分） 村支委能团结带着一班人，开展壮大村级集体经济收入和带着群众共同致富。 1、农村经济持续开展，农民收入逐年增加，按镇下达方案完成的，得5分，未完成的按比例扣分； 2、村集体经济实力逐年增强的，得5分，村集体经济纯收入达3万元以上，奖10分，每上一集体企业或集体经济纯收入每增加2022元奖5分； 3、无“黄赌毒〞等社会丑恶现象，无重大社会治安案件，无集体上访，无重大平安生产事故，无恶性涉农案件的得3分； 4、加强农村文化设施建设，开展健康有益的文体活动，村风民风正，村容村貌好文明村、文明户到达要求的得2分。 （五）、农民群众反响好（20分） 村两委干部密切联系群众，诚心诚意为农民办实事，尽心尽力为群众解难事，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。 1、坚持农村党员互助金制度，支部每年要多渠道筹集资金，不断扩大互助金的惠及范围，并按章程规定走访慰问，每年上报一次互助金筹集使用情况，到达要求的得10分，没有筹集资金不得分，每筹集1000元奖5分； 2、村支部在年终时，能对70岁以上的农村籍老党员（表现好，响应政策好，起模范作用的）和困难党员进行慰问。（3分） 3、每个党员去逝应实行丧事简办，由村支部负责召开追悼会并送花圈一只；（2分） 4、每年村支部要筹集资金为群众办1—2件好事实事，到达要求的得5分。 年终或“七X8226;一〞前夕，镇党委对先进支部、优秀党员进行表彰奖励，同时，每年年终对60岁以上的农村籍（表现好、家庭响应政策好、模 范作用好）的老党员进行慰问；党员去逝后，以镇党委的名义由支部代办敬献花圈。 二、考核时间、形式 考核时间以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月上、中旬为镇党委派员考核时间。考核形式：一是听自评情况；二查看支部笔记或笔录；三是个别座谈，听取群众对支部的建议。 三、奖惩方法 党建工作百分考核得分折算分值后，年终列入镇村干部岗位百分考核总分。同时在该考核中达90分以上的在适当给予物质奖励的同时，下乡组成员、村支部委员和其他村干部有参与评选任何先进的资格，低于80分的给予通报批评，镇下乡组成员、村支部委员将取消一切评优资格。 内容总结 （1）（1）、建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次 （2）不评选、不表彰和只评选不表彰的不给分