2023年学习平安文化读本心得演讲稿.docx

学习平安文化读本心得演讲稿 演讲稿一 平安文化读本心得体会 从首次检查背道德标准磕磕巴巴，到道德标准、十大理念倒背如流，再到学习平安文化读本。从不理解为什么要学习、被动学习、到主动自己学习、反复拜读。我理解了集团领导为什么要我们学习平安文化读本。通过学习读本，我明白了集团长盛不衰、开展越来越好的原因；明白了学习、掌握、传承平安文化的重要性和必要性；明白了平安文化的的精髓：诚信、勤奋、奉献、创新等等需要内化于心、外化于行。 在平安文化读本中，董事长2022年的讲话“千万不要找借口〞给我最深刻的印象，如果我们深刻理解并把它落实到自己的工作中、行动上、思想里，那么一切问题、困难都不是问题、不是困难，如果每一个人在工作中不找任何借口，我们的科室、医院、集团就没有理由开展不好，我们的医疗护理质量就没有理由不持续提高，就不存在紧张的医患关系、发生医疗纠纷，我们每一个自己的职业生涯就没有理由不完美。借口是一种消极、不负责的坏习惯、借口是拖延的温床，不能让借口成为我们推卸责任的理由，有的工作、事情确实很难办到，很难办到，不是办不到。我们没有办到、做好还是我们在为自己找借口，方法总比问题多，成功的人永远在找方法，失败的人永远在找借口。选择勇于承担责任还是借口，确实表达了一个人的工作态度。所以，不能让借口成为习惯，执行院内、集团的各项规章、质量指标，迎接各种检查考核时不能找任何借口完不成、做不好。我要对工作负责，执行各项工作不找任何借口。那么，怎样才能不找任何借口呢。首先要服从，不管是自己理解还是不理解的，都要服从，领导的任何决定站的高、看得远，我往往只从自己的小集体、个人立场出发、目光局限。要视服从为行动的第一步，与上级、医院、集团达成共同的目标。要视服从为美德，不能与上级、医院、集团建立对立情绪。要遵守纪律，领导分配的每一项工作要立即行动并尽力做好，对每一件事情都不能敷衍了事，要将自己身心彻底融入医院、集团大家庭中，尽职尽责，处处为医院、集团的利益、声誉着想。 水浒传中12023名大将各个身怀绝技，真英雄，但是他们没有成功。西游记中唐僧司徒四人各个都不完美，但是他们齐心协力，突破九九八十一难，取得真经，他们强调的就是战略合作。我们的科室、医院更要强调团队精神、战略合作的重要性。几年前发生的两例突发事件至今在我的脑海里记忆犹新。一名将近80岁的高龄长者探望在我科住院的哥哥突发脑梗死，意识不清、左侧肢体瘫痪、肌力为0级。在进行充分的评估后， 征得家属同意后，紧急进行了溶栓。溶栓后患者未留下任何后遗症。患者至今每次来院对我们说的一句不变的话就是：“你们是我的救命恩人啊。〞另一位不稳定性心绞痛、没有家属陪护的患者，突然出现意识丧失、心脏骤停，科室全体员工齐心协力，气管插管呼吸机辅助通气，配合药物抢救，轮番心肺复苏半小时，电除颤六次后，终于恢复自主心跳。待3小时家属赶到时，患者意识完全恢复。这样的例子还有很多、很多。团队精神在我们科室得到了很好的诠释。一个人的能力再强，靠自己单打独斗也很难有所作为，只有我们团结协作、齐心协力、同心同德，无论是我们个人，还是我们的科室，还是我们的医院才能开展、创新、强大，才能得以生存下来且立于不败之地。 文化读本不仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，她将是我将来未来行动的纲领，我将继续学习、深刻领悟。 演讲稿二 爱院如家，从我做起 ——记学习平安文化读本有感 生命对于每个人只有一次，人们热爱生命，呵护生命，对于生命的珍视无与伦比。正因为生命绚丽，我们说迎接生命者是夏花之灿烂。正因为生命珍贵，我们说拯救生命者如冬柏之俊秀。正因为生命无价，人们才给那些无私奉献、救死扶伤的医务工作者一个响亮的名字——生命卫士。而我，作为一名医院的的宣传工作者，为能近距离的直面生命的无常与伟大而感动；为能效劳于这些让人敬畏的白衣天使们而骄傲；更为能塑造医院形象赢得患者的信任，使其得到有效救治而自豪。 不知不觉中我已经来到河北友爱医院三年了。从一开始的陌生、熟悉再到亲切。时至今日，跨进医院大门，我便感到这里就是我的家。抱着“院兴我荣，院衰我损〞这一信念，我深知只有专心工作，认真效劳，才能让奋斗在临床一线的同事和患者同我一样感受到家的温暖。 作为医院品牌推广部的干事，我的工作就是要围绕患者满意这一效劳宗旨努力塑造和宣传医院一心为民、救死扶伤的良好的品牌形象。宣传工作是一个系统工程，不是一个部门、一个人的事情，宣传工作同医院其他各项工作紧密地联系在一起，这就需要我与医院各职能部门、各临床科室的广泛联系和协作。不仅要及时收集科室的新技术、新设备的使用情况，并将医院的最新动态、典型病例、季节性多发疾病作为效劳性宣传的首要目标，随时关注医院的各种消息，更要积极主动上报并提出解决方案。在工作中难免会遇到困难，遇事要做到不推诿、不埋怨、认真反思自己，心胸开阔，以正直、诚恳的态度待人处事，与同事像兄弟姐妹一样和谐相处，做一个乐观积极的人并将满满正能量传递给友爱大家庭的所有成员。 医院宣传工作看似简单，实质上内容丰富，涉及面广，任务繁重，工作强度大。从活动的筹划，科间协调，信息采集，文案书写，美工排版，宣传品印刷，展牌定制、安装，各项工作都必须事必躬亲，要求高、时间紧，想做出成绩非常困难，许多环节的工作更多是一种无形的付出。常常加班到深夜只为活动结束后第一时间做出医院的新闻报道，但看到自己所筹划的活动或是宣传报道的得到大家的认可和赞许，所有的心酸和委屈也都化作乌有，同时为自己是友爱大家庭的一员感到自豪。因此，作为医院的宣传工作者要树立乐于奉献的精神和敬业的品质。 医院是个大家庭，需要我们每一个人用心呵护，用我们的双手去装扮她。我爱我院，我辛勤工作；我爱我院，我默默付出；我爱我院，我愿与友爱医院同进步，共创辉煌。 演讲稿三 诚信奉献勤奋创新 202223年8月8日，非同凡响的一天，北京奥运会召开，举国同庆。对于我们友爱人，更是特殊的一天，平安健康集团与我们友爱医院喜结连理，签约合作。这代表着友爱医院注入了新鲜血液，代表着友爱医院将谱写新的篇章。 今天，8月8日，平安健康集团与我们友爱医院携手走过了2023个春秋，在这十年间，我们友爱医院，我们科都发生了翻天覆地的变化。医院及科室重新装修、环境美化、布局合理，引进先进医疗设备，集团理念深入人心。 2023年，我们成功通过了二级甲等医院的初次评审，那更是全院同庆。为了二甲顺利通过，医院早在几年前就开始筹备工作，投入大量人力、物力、财力，全院职工几乎一年都是单休日，都在加班加点，整理材料文书、照料病人。为了更好的效劳患者，医院购进了一系列先进医疗设备：64排ct、遥控胃肠机、脉冲燃料激光治疗仪、运动心肺功能仪、气囊式体外反搏装置等。医院环境逐步改善，修缮地面刷洗墙面，让每一位住院患者都享受干净整洁的住院环境。让每一位门诊患者进大楼都感觉焕然一新，让每一位员工在优美的环境中，以愉悦的心情迎接每一天的开始。医院重视硬件改善的同时，更注重人才队伍建设，广纳贤才，引进来送出去，引进知名专家、引进专业院校毕业生，同时送员工出去进修，学习先进技术，快速成长为一名优秀医师，为友爱添砖加瓦。 202223年8月8日合作至今，在医院领导的大力支持下、在科主任呕心沥血操劳下、在口腔科全体员工辛勤努力下，我门口腔科的规模日益壮大，堪称突飞猛进。合作初期只有三名医师，用着老古董式的牙椅。合作后逐步改善，购进美国进口牙椅，到2023年新进两名医师，拥有了预真空消毒柜，2023年拥有了数字牙片机。2023年购置曲面断层机，椅位也随之增至7台。2023年拥有了独立的种植室和完善的种植系统，2023年，应二甲要求，科室进一步改进，拥有了更加完善的消毒设备和独立的消毒空间，有三台预真空消毒柜、清洗机、注油机、封包机……拥有2023牙科治疗椅，11名医护人员和专业对口的放射科技师，开展了一系列新工程。 科室壮大了，人员增加了，成了一个大家庭，在院领导及科主任领导下，统一思想，团结协作。认真学习平安文化读本。平安文化的精髓深入我们每位员工人心。诚信，奉献，勤奋，创新。 诚信就是老实守信，就是真诚老实，就是讲信誉，就是一诺千金、一言九鼎。是做人的根本，是人品的反映，是赢得他人尊重的先决条件。 奉献就是恭敬地呈现，是默默付出、是不计报酬的给予，是有一份热发一分光，是人生真正的价值所在。奉献就是爱，就是工作中对患者献出的不求回报的爱心。 勤奋就是不怕吃苦的精神，就是坚持不懈努力进取的斗志，是成就事业的唯一途径。我们工作中会出现各种各样的困难：来自患者的挑剔、来自同事的竞争、来自领导的期许......这一切都需要我们靠勤奋、靠智慧来立足。 创新是人的主观能动性，是推动事业进步和开展的动力，是自我开展的根本途径。 诚信、奉献、勤奋、创新是立足之本，诚信、奉献、勤奋、创新是人生价值的表达，诚信、奉献、勤奋、创新是医院开展壮大的根源。未来是美好的，前途是光明的，让我们张开诚信、奉献、勤奋、创新的翅膀展翅飞翔。 演讲稿四 平安读本读后感 在2023年的5月9号，我们友爱医院伙同集团其它兄弟单位一起启动了学习平安文化读本的活动，各科室于5月底就平安文化读本读后感举行了座谈，大家不管资历上下各抒己见。通过聆听座谈会各位同仁的讲话，我对于平安文化读本又有了更深一层次的认识。通读、细读、精读，我对平安文化读本的认识由浅薄到深刻，对平安文化读本由反感到喜欢，现在到了热恋的程度。 我今天想跟大家一起来分享的就是平安文化读本中的思想篇。 弱国无外交，一个国家落后了就要挨打，就没有地位，这个道理大家都懂。同样的道理，一个单位，观念落后了，效劳跟不上，就要在充满竞争的环境中遭遇淘汰。所以我们要进步，就要跟上时代的步伐。要建设好一个医院，不是靠我们某一个领导，或者是某一个员工就能做到的，他需要我们每一位员工都积极的参与进来，这也是我们每一位员工的责任。要开展好我们的医院，需要从我们本身做起，从本职岗位做起。在医疗质量、技术水平和效劳质量三个方面，效劳是最容易做到的，也是立竿见影的。有了优良的满意的效劳，患者就会感到亲和力，由陌生变成了熟悉，甚至亲人。三者是相辅相成的，通过提高技术水平，才能确保医疗质量的提高，更好效劳与患者，解除患者的疾苦。作为一名烧伤整形科的新人，我时时刻刻提醒自己——提高、提高、再提高。通过观摩前辈的诊疗操作，我找到了自己的缺乏与动力，通过虚心的请教和学习，不断地完善自己，也使自己的内涵得到了丰富和开展。 我知道作为一个“一年级〞的新人，我没资格谈什么大理想，也没资格谈开展蓝图，可是我却和大家一样，对医院有着真诚和热爱。也许有人会说，我就是一个基层的员工，我能做什么，领导们让干什么就干什么，应付过去就行了。如果你是这样想的，那我明确告诉你，你错了。在开展过程中，在普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，大家爱岗敬业的实际行动必将成为我们集团开展壮大的坚实根底。 有人要问，那么什么才是爱岗，什么才是敬业呢。 首先没有任何借口，不要找借口，扎扎实实做好自己的本职工作。其次，要端正思想，明辨是非。作为医务人员，我们不但要有知识，有能力，更要有良好的道德品质，要树立事业心，牢记责任心，身怀同情心，将个人利益融入医院的整体利益，牢记“医院靠我开展，我靠医院生存〞的道理，才能更好的为病人效劳，医院才能更好的开展。 其次思想决定行为，我想只有当我们充分认识到拜金主义、享乐主义和极端个人主义的危害性，才能够端正思想，净化灵魂，无私奉献。如果一味地追求金钱和享受，一切只从自我出发不顾他人和国家的利益，那么，个人私欲的无线膨胀，必然会导致其行为违背社会公