2023年在集中整治机关作风建设活动.docx

在集中整治机关作风建设活动 发动大会上的讲话 郭丽梅 （202223年12月7日） 同志们： 全市集中整治机关作风建设活动发动大刚刚结束，今天，我们在这里专题召开局机关集中整治机关作风建设活动发动大会。这次会议对于机关作风建设，对于今年及明年各项任务的落实，意义至关重大。下面，我简要强调五点意见。概括起来，就要是做到这样“五个严〞。 第一个“严〞是严肃对待，切实把作风建设的成效表达在担负使命、推进旅游经济和社会的又好又快开展上。 我市旅游业经过近些年特别是近几年的开展，迈入了科学开展、文明开展、和谐开展、跨越开展的新时期。但是，我们也要看到旅游产业对财政收入奉献不大的问题等问题。都是我们必须切实面对和认真解决的。我们要保持一种良好的精神状态，切实增强开展的使命感、责任感和紧迫感，以好的作风去担负使命，推动和落实我们的工作。所以，这次机关作风整治活动对于推动全市旅游业开展具有打头阵、鼓干劲、促落实的重要意义，必须放在前所未有的高度来认识。机关作风建设已成为最关键的投资环境，决定着开展的速度。众所周知的一个事实是，随着交通的极大改善和国家政策的调整，地区间区位、政策等开展优势逐渐弱化。区域的经济竞争早已从“硬环境〞之争上升到“软环境〞之争，各地招商引资已从过去的“拼区位、拼政策〞转变为“拼效劳、拼效率〞。而在诸多的投资软环境因素中，行政效劳环境最具决定性、最具带动性、最具能动性。只有构建一个低门槛、低本钱、高回报、高效率的行政效劳环境，地方的开展优势才能被投资者认可，才能受投资者青睐，才能更快地推动地方的开展。 机关作风建设是推开工作的强大动力，决定着落实的力度。推进全市旅游工作又好又快开展，当前和今后一个时期的关键就是真抓实干、狠抓落实，一步一个脚印地把我们绘制的蓝图变为现实。全局上下特别是各级领导干部必须倡导真抓实干、务求实效的良好风气，消除一切不利于干事创业的不良风气，把机关作风建设的成果转化为推开工作的强大动力，促进各项工作的全面落实。 机关作风建设事关正党风促政风带民风全局，决定着和谐的程度。人民群众看社会是否和谐，不仅看我们的决策是否代表他们的根本利益，更直观的是看我们党员干部的作风如何。这就要求我们面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势，把作风建设的效果表达在广阔人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的解决上，表达在更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾上，表达在最在限度地增加和谐因素上。只有我们机关干部真正做到为民、务实、清廉，真正解决好群众关注的热点难点问题，才能在全市以良好的作风营造和谐的党群干群关系，密切党同人民的血肉联系。 第二个“严〞是严明纪律，切实把作风建设的成效表达在见微知著、塑造干部队伍的良好形象上。在这里，我想要严明这样三方面的纪律。 一要严明政治纪律。这是作为一名党员干部最起码应该具备的觉悟，也是我们首先必须遵守的纪律。对领导干部来讲，确保政令畅通就是一条最重要的政治纪律。每位干部在这个问题上不能有任何盘旋的余地，必须坚决维护党组权威，维护政策的严肃性。只有这样，我们每年部署的大量工作，才能够说一件、干一件，干一件、成一件。在这上面，绝不允许搞上有政策、下有对策，绝不允许搞阳奉阴违、两面三刀，但凡对领导部署的工作，执行不到位、不及时，甚至想方设法列举困难、成心拖拉不做的，领导班子绝不迁就任何人。 二要严明工作纪律。在这方面，要严格按照市旅游局集中整治机关作风建设活动实施方案的要求，开展整治机关作风活动，保证纪律工作。这些看起来都是小事，都是不大的事，是通过我们的努力可以立即改正和见效的事，但是如果对于我们整个机关、整体工作人员来讲就是大事，就是影响大局和形象的事。所以，我们在这个问题上就是要从细微之处着眼、从小节着手来抓，我们要从自己做起，要从平常做起，从一点一滴、一言一行作起，从身边具体的事做起。在这方面，大家要切实增强纪律观念，提高遵守纪律的自觉性，确保机关工作有一个良好的秩序和风气。 第三个“严〞是严格整改，切实把作风建设的成效表达在提高效能、解决突出问题上。 我们要把严格整改贯穿作风建设年的始终，通过作风建设的深入开展，不断地认识问题、查找问题、整改问题。就我局目前的机关作风来讲，虽然通过用前段时间纪律开展的整治机关作风“庸、懒、散〞和“慢作为、不作为、乱作为〞的不良风气，全局机关工作人员的综合素质得到进一步提高，机关作风建设已经取得了阶段性成效。但是，我们机关作风中还存在许多不可无视、亟待解决的问题。我们就是要紧紧抓住这些问题，进一步强化整改。 比方，学习不深的问题。学习的问题，对领导干部来讲，是一个知识、经验、智慧积累的过程，是一个思想政治态度问题，是一种政治责任。我们的一些干部很急躁，浅尝辄止，实用主义，有的甚至根本不知道学习是咋回事，不看报，不看新闻，一些政策法规，包括自己份内的事情，他也不清楚。这在和他的交流、谈话以及听他的工作汇报中完全能够感觉到。我们要端正学风，树立终身学习的观念，学以立德，学以增智，学以致用，切实增强学习的主动性、针对性和实效性。 比方，思想作风不硬的问题。有的干部思想僵化，观念陈旧，缺乏干事的朝气和创新的锐气。有的干部安于现状，不思进取，按部就班，习惯于当“太平官〞，不求有功，但求无过。有的干部作风漂浮、部署多、落实少，说得好、干得差，缺乏扑下身子抓落实的恒心和毅力。所有这些思想作风都与我们所担负的责任和使命不对称、不相符，与全市旅游工作实现转型、跨越、崛起的形势要求格格不入。必须首先从领导班子成员开始把这些问题解决好。 比方，工作作风不严的问题。有的干部上班时间上网聊天、玩游戏、炒股，干与工作无关的私事。对属于本职范围内的工作，不能积极想方法去落实，该办的事久拖不办，或者敷衍应付，办事效率十分低下，效劳意识十分淡薄，在群众中造成很不好的影响。有的干部纪律性不强，自由散慢，迟到早退，溜岗缺位。不干事、乱干事。这种工作作风纯化了干事创业的锐度，软化了工作落实的硬度，最终是迟滞了旅游事业开展的进度。必须强化整改，这次机关作风整治活动就是一次很好的契机。 第四个“严〞是严肃查处，切实把作风建设的成效表达在以查促治、争做表率上。查处是作风建设必不可少的环节和手段，是作风建设效果的重要保障和推动。我们如此大范围、如此大力度地开展机关作风建设，就是要以高压态势、强硬手段，坚持不懈地查处作风建设中存在的问题，就是要以查促治，鼓励促进大家争当转变作风的模范，争做转变作风的表率。我局制定的实施方案，非常全面、系统地规定了这次机关作风建设的主要内容，这就是我们要查处的重点。大家一定要对照方案，认真检点好、全面落实好。 在查处的方式上，我们要把经常查与突击查结合起来。今天发动会之后，局办公室就要立刻行动起来，要经常性地深入业务科室，在培训、制度、活动等各个方面进行全方位的指导和催促，及时分析问题、总结经验、推广典型，使机关作风建设常查常新。局领导要采取明查暗访、集中检查、随机抽查等形式，不确定内容、不明确时间地进行突击检查，做到不回避、不掩饰、不护短，有什么就解决什么，什么突出就解决什么，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。切实在全局范围内形成严肃查处的强大震慑力。 在查处的内容上，我们要把查日常工作纪律与查重点工作落实结合起来。不仅要严查上下班作息、请销假、交接班、学习培训等日常工作和制度的执行情况，还要对市督导组交办的重点工作落实情况、进展情况、执行情况、与市督导组同频合拍情况，进行严格督查、重点督查，确保重点工作和作风整治活动同步顺利推进。 从查处的重点上，我们要把举报事项的查处与群众反映热点难点问题的查处结合起来。实实在在讲，群众举报我们作风建设有效落实中存在的一些问题，是对我们工作的信任。这是好事，对我们进一步转变作风起着重要的促进作用。因此，我们必须要通过设立举报箱、公开投诉 等形式，全面畅通举报渠道，为群众监督和反映突出问题提供平台。我们要把举报事项和群众反映热点难点问题的查处，作为提高政府公信力、执行力和展示旅游局机关良好形象的重要手段，在这上面要坚决打击，决不能手软，决不能模糊。切实通过这些问题的有效解决，使我们在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众。 第五个“严〞是严密组织，切实把作风建设的成效表达在齐抓共管、长效机制的建立健全上。 推进机关作风建设各项活动有效开展，我们要以强化组织领导为保障。局里成立了以我为组长、其他班子成员为副组长，各科室科长为成员的领导工作小组，并制定了活动方案，确定专人负责，抓好组织实施。我作为第一负责人，要亲自抓、负总责，管好班子、带好队伍，当好表率；分管领导要全力以赴，出实招、干实事，研究好对策，部署好工作，用实际行动具体落实好工作；每一名机关工作人员要对照各自的岗位职责，从自我做起，从小事做起，工作要做到底、做到家、做到位。把作风建设要与工作紧密结合起来，层层分解目标，层层落实责任，确保各项任务落实到每个岗位，每个人，促进作风建设深入开展。 推进机关作风建设各项活动的有效开展，我们要以健全长效机制为目标。机关作风重在建设，贵在坚持。我们加强机关作风建设，其最终目标不是为了使作风一时的好转，而是要切实形成长期保持良好作风的健全的长效机制。必须将目标管理责任制、岗位责任制、首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、过错责任追究制等各项工作制度长期地坚持下来。要将这些长效机制的建立健全、长期坚持作为当前乃至今后一段时期促进作风根本转变的主抓手，在求实效、重治本上，在求深化、再提高上取得根本突破。 同志们，加强机关作风建设事关全局，影响长远，是我们大家义不容辞的政治责任。让我们在全市旅游业开展的新起点上，以一种新的精神、新的面貌、新的形象，专心谋事，勇于任事，踏实干事，为加快建设特大型城市而努力奋斗。 第二篇：局机关作风集中专项整治活动总结局机关作风、行业行风集中专项整治活动总结 一、主要做法 1.广泛发动，提高思想认识。自5月份开展“机关作风、行业行风集中专项整治〞活动以来，xxx局召开了局机关全体干部职工参加的活动发动大会，局长xxx作了发动讲话，深刻阐述了机关作风集中专项整治活动的目的、意义和具体要求，在我局掀起了机关作风集中专项整治活动高潮。 2.加强领导，统筹兼顾。为加强对机关作风集中专项整治活动的组织领导，成立了机关作风集中专项整治活动领导小组，局主要领导亲任组长，办公室为成员，明确职责和分工，切实做好学习资料印发、活动信息编报、网站专题建设，确保任务分解到人，责任明确到人，认真研究制定本单位机关作风集中专项整治实施方案，把整治工作和当前各项工作结合起来，突出针对性，找准结合点，科学安排，统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。 3.拓宽渠道，确保学习成效。开展机关作风整治大讨论，以良好的精神状态投身推进XX县区科学开展的实践。深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，采取自学与集中辅导相结合、对照检查与征求意见相结合、座谈 讨论与撰写学习笔记、心得体会相结合，抓好学习教育，为局机关作风集中专项整治活动奠定了思想根底。 4.联系实际，深入查摆问题。一是广泛征求意见。采取通过xxxx网站、发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、深入群众走访等形式，广泛征求市直各单位对我局机关作风集中专项整治活动开展情况、领导班子及成员的意见建议，接受对涉及企业开展软环境、客商办事难等问题的投诉、举报，为整治活动营造良好的舆论气氛和示范效应。 二是开展深刻自我剖析和交流谈心。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，局党