2023年转变干部作风提升管理水平共5篇.docx

转变干部作风提升管理水平[共5篇] 第一篇：转变干部作风提升管理水平转变干部作风提升管理水平 为了大力开展“干部作风建设推进年〞活动，全面了解农村各项政策制度执行情况，催促党员干部树立廉洁自律意识，提高依法办事能力，建设廉洁高效的政府。近期，独店镇组织人员，分三组深入村、社，走访大量的党员、群众代表，通过和群众倾心交谈、填写调查问卷及意见建议征求表等方式，对全镇政策制度落实情况进行了一次大检查。 通过三天的努力工作，征求到群众意见建议4类22项480多条，对政策制度执行过程中存在的一些问题有了全面深入的认识；根据农村实际，对镇村有关制度修订14条，新增6条，活动取得了显著的成果，也赢得了群众的一致好评。 为了确保此次活动取得圆满成功，镇党委就活动的宣传发动、目标任务、检查内容、组织形式等方面作了专题讨论，制定了实施方案，抽调了政策理论水平高、农村工作经验丰富，群众影响好的领导及干部参加，并通知各村广泛宣传发动，积极配合参与。 活动结束后，镇党委召开了总结大会，将征求到的意见归类整理，对检查出的问题进行了分析研究，深入查找存在问题的根源，提出了今后的整改方案，将整改责任落实到了单位和个人。检查出的问题主要有：一是局部村村务党务公开事项不全面，不详细；二是局部村村级财务管理不标准；三是局部村低保审批程序不标准，主要是未在全村范围内进行公示，群众反响较大；四是局部窗口效劳部门效劳态度较差；五是局部镇村干部对矛盾纠纷调处工作有敷衍应付，将矛盾向上推的现象。 第二篇：转变办学理念提升管理水平转变办学理念提升管理水平 我通过参加学校校长的培训学习，使我更深的认识了学校要求严格管理的重要意义，它将指导着我在今后学校管理工作中的具体操作实施，使我校的教育教学和工程执行更上一个层次。 一、小学的办学理念 教育肩负着一个社会、人类永续进步的重任。人的本质总希望能够不断的进化，而教育包括了人类继续生存所需的做人处事道理、继续进化所需了解的人类历史的演变和经验还有社会科学知识等，综合起来后传授给下一代，使下一代有能力不仅在当今社会上生存，更重要的是能够在此根底下，肩负起人类、社会继续进步的重任。因此，好的教育可使一个人因拥有最先进的知识、常识而能在社会上立足、求生存，但同时也必须能促使一个社会和谐、繁荣与进步，最终到达人类的延续和进步。一个人一生也因此奠定了能够继续学习与不断追求探讨真理的根底，进而对社会、人类有所奉献。 在全国普及根底教育的今天，还有许多贫困地区的儿童仍然在危房中上课，甚至有些特困地区的儿童还没有读书的时机。明德工程的实施，提供了儿童就学时机，为普及根底教育有着十分重要的意义。根底教育那么除了到达国家鉴定的六年级小学教育外，并能让学生了解做人处事道理，教育的真谛，使学生能真正肩负起今后建设社会的重任。 二、通过培训学习，我更深的认识了明德学校的办学理念，办学思想，同时对校长的定位与职责更加明确。明德工程学校的办学理念重在实施全人教育，培养品学兼优，勤劳朴实，引导学生在学习和生活中领悟“勤劳朴实、止于至善、奉献社会〞的意义，并且以“真〞、“善〞、“美〞作为人生追求的目标。 三、校长的定位与职责 校长是学校的领导者、决策者和高级管理者，是学科带头人，是学校领导集体的带头人，有什么样的校长，就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用，要依据国家的教育政策、法规，结合本地区、本学校的具体办学条件，统筹全校工作，正确地确定一学期内学校的重心、中心及开展规划，并组织、协调、实施这些工作任务，务必得到预期的效果。作为一校之长，要领导好一所学校，就要有：时代的眼光，社会的良知；正确的办学理念，独到的见解；坚韧的品格，广阔的胸怀。作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简单的事，尤其在办学条件受各种因素制约的情况下，更是如此，在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收到不同的效果，同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光，正确的办学理念，在校园中起着模范表率的作用，校长手里不是拿着鞭子，而是举着旗子走在前面。 第三篇：转变干部作风“转变干部作风、集中破解难题、推进跨越开展〞 教育实践活动心得体会 开展“转变干部作风，集中破解难题，推动跨越开展〞教育实践活动，是实践“三个代表〞重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设的必要要求，是全面贯彻落实科学开展观、构建社会主义和谐社会的现实需要。我局每周组织“转变干部作风，集中破解难题，推动跨越开展〞教育实践活动学习，通过系统的学习、讨论，学到了很多东西，体会颇深。干部作风问题一直是我们党十分重视的问题。毛泽东、邓小平、江泽民等历代中央领导人对党的作风、思想作风、学风和工作作风就非常重视，在干部作风建设工作中提出了许多论述，胡锦涛总书记也屡次强调转变干部作风的重要性，他在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就指出：要切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，同时也提出了要求，领导干部要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，要在工作中大力倡导八个方面的良好风气。 一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。 二是要心系群众、效劳人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。 三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。 四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必〞，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵抗拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原那么，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。 五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。 六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。 七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。 八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 前些年，由于机关行政干部作风转变没有得到重视，机制不完善，一直处在走形式的状态，干部深入基层了解实情不多，有的干部宗旨意识浅薄，大局意识不强，在对群众的工作中，存在乱作为、慢作为、不作为甚至吃拿卡要等不良行为，引起群众的不满，引发政府的信任危机感。因此，开展转变干部作风建设活动势在必行。 今年以来，我局“转变干部作风，集中破解难题，推动跨越开展〞教育实践活动提高到全面贯彻科学开展观，加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来抓，顺应了社会开展需要，顺应了群众的意愿。在接下来的工作中，我一定要认真查摆自身存在的问题，不断提高自己，要做到以下几点： 一是加强学习，提高自身素质。要积极参加党委组织的学习，集中学习和自学的形式，认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，认真学习县委“转变干部作风，集中破解难题，推动跨越开展〞教育实践活动有关文件精神，学习中，要保证学习时间，注重理论联系实际，务求学习出成效，切实提高自己的理论水平、政治素质和工作能力，认真履行好自己的工作职责。 二是树立强烈的宗旨意识，做到全心全意为人民效劳。要进一步统一思想，强化开展意识、大局意识、责任意识和效劳意识，自觉贯彻落实单位的各项规章制度。更要严格律已，以身作那么，树立正确的人生观和价值观。 三是创造性地开展业务工作。要按照局领导的工作部署和要求，把科学开展观落实到具体措施上，落实到实际工作中。要及时总结实践经验，创新工作思路，积极地开展各项职能工作。要确保工作出成效，为我局实现干部工作作风明显改进，效劳能力明显增强，办事效率明显提高，开展环境明显优化，经济又好又快发作出自己的奉献。 第四篇：转变干部作风以人为本，提升政府公信力 （读群众路线有感） 行政执法一中队祖国富 论语中说，“自古皆有死，民无信不立〞。如果政府无信，那么更加不立。倘假设一个政府在人民中间丧失了威信，那就等于是患了不可救治的绝症。今天，我们要面对很多困难，特别是国际金融危机造成的影响还未消除，需要一个人民高度信赖的政府，带着大家去齐心协力战胜困难。越到攻坚克难时，越需要政府拿自己的威信给人民树信心做后盾。 相信很多人还对“海南东方〞事件印象未去。3月23日，因一起治安纠纷，XX省XX县区感城镇政府和边防派出所被当地村民砸烧。25日，事态再次升级，引发了感城镇感城村和宝上村上千村民的大规模械斗，造成一死数伤。这一事件在全国反响非常强烈，近年来各地的一些事件，给了我们很多教训和思索。追述这些事件的起源，很多都是可以减小影响甚至是可以预防的，但为什么往往竟放大开来、造成极其恶劣的影响呢。是不是像个别人所说的，现在群众都“刺儿〞了、“不好管〞了泥。如果这样想，那是极端错误的。分析群体性事件的主要责任，应该在相关的政府官员、政府部门身上，他们的不作为、胡作为是事件的始作俑者，正是他们对于民情、社情了解不深或根本不了解，这些人所会做的，只是坐在办公室里听汇报、下命令。如此，怎能真正掌握民情动态的第一手资料。怎能了解群众最紧迫的诉求。近年来发生的一些群体性事件，教训极其深刻。这些事件的背后，突出反映了一些党员领导干部身上存在的问题：高高在上、脱离群众。 现在虽然交通、通信方便了，联系群众的途径多了，但有的党员领导干部深入基层、接触群众反倒少了，这是值得警惕的。领导干部下不去，下面的真实情况就上不来；真实情况上不来，就容易形成一级糊弄一级，在做文字游戏，社会矛盾就有可能积小为大，而当遇有突发事发之时，也不可能有正确的应对解决之策。随之而来的将是不切实际的“堵〞、“压〞手足无措，一桩桩不切实际的执法后果，势必会造成政府威信的不同程度的流失，是我们党必须高度警惕的一个严重问题。 再如7月28日中国新闻网报道“深圳某单位召开群众路线会议要求群众为领导让车位〞一事，该单位在其官方网站发出致歉声明，表示“给集团局部员工停车造成了不便，以后将把效劳做得更加细致周到〞。对涉事单位此次及时诚恳致歉，网友多持肯定态度，认为“坦诚相见，沟通及时〞。 “知错能改，善莫大焉〞。深圳某单位在召开群众路线会议要求群众为领导让车位一事件中的做法，确实欠考虑，做法欠妥当。这种做法与开展群众路线教育实践活动的目的是背道而驰的，实在让群众寒心。好在该单位能够及时“照照镜子〞，充分吸取群众的意见建议，改邪归正，走上了开展群众路线教育实践活动的正道上来。 为了让领导有车位停，就要求集团局部员工搭乘公交车，看起来虽不妥，但却是小事一桩，毕竟开会时间始终是少数，