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2023
办公室
工作总结
上半
范文
办公室工作参考总结-办公室上半年工作参考总结范文「6篇」
篇一:2023年办公室上半年工作总结范文 办公室在上半年的工作中,以科学开展观的精神为指导,实在把加强效劳开展认识、完善效劳开展措施、提高效劳开展才能落到实处。在院党组的领导下及其他科室的配合下,为各科室参加的视频会议做好技术保障,积极协调由于办公楼装修带来的不便,保证干警正常办公。同时按照年初确立的工作目的,完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:
一、所做的主要工作
(一)以治理为重点,做好计财装备工作。首先是对本院固定资产治理的数据信息及时准确的,做到帐帐相符、帐卡相符,并及时上报资产报表;其次是对车辆治理实行一车一档,长途用车审批手续完备,杜绝车辆事故的发生;再次是对直截了当立案侦查案件扣押冻结款物专项检查工作的配合,严格按照高检院的要求,配合纪检组做好上报下达的协调工作。
(二)以效劳为主线,努力保障办公办案需要。首先是要树立效劳认识,充分发挥办公室作为综合部门的职能作用,做到以效劳为主,保障办公办案的需要。其次是要努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、标准细致的原那么,认真做好档案治理、统计报表、保密、信息报送等工作,保证各类信息准确、及时报送,没有虚报、漏报、错报现象的发生;再次是努力保障干警工作需要。本着从优待警的原那么,在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长,设备陈旧,治理老化,经常发生“跑、冒、堵、漏〞的现象,因此经院党组讨论研究决定,重新装修办公楼,办公室一定按党组要求,高质高效的完成装修工程,并严格按照要求,保证施工的平安,不发生平安事故,从而改善干警的工作环境。
(三)以科技为保障,推进检察工作信息化。技术工作是推进检察工作上台阶的重要保障,是实现科技强检的重中之重。上半年以来,技术部门共完成鉴定案件2件,开展文正审查5件,召开三级网络电视会议5次。针对会议室装修,无法召开视频会议,经与控申部门协商,得到其配合,保证了视频会议按时召开。
二、工作中存在的征询题及下步方案
(一)存在的征询题
1、与各科室之间的联络有待进一步亲切,组织协调及创新开展工作的才能还需进一步加强。
2、技术人员力量薄弱,从事专职技术工作的人员少,工作量又大,致使有些检察技术工作开展的不到位。
(二)下步的工作方案。仍然要以效劳为主线,做好效劳,保障效劳、当好参谋。力争做到领导放心,干警满意。
1、按照目的考评要求抓好未完成的工作。现已着手预备向省院报送检察信息的工作。
2、加强保密密码工作和档案工作的治理,保证设备完好,运转通畅,做好录音、录像、照像等视听材料、收发及诉讼档案的保管归档工作。
3、加强平安治理。坚持常讲常醒,紧绷干警平安弦。重点抓车辆平安、办案平安和日常的治理平安,做到逢会必讲、必强调。同时,及时把上级有关平安事故的通报和干警传达,进展警示,提出要求。提高了干警的平安认识,确保不发生平安事故。另外对施工人员进展平安教育也是必不可少的,要保证其在不阻碍干警正常工作的情况下平安施工。
4、加强检察技术的治理。首先要强化本身的技术力量,要在搞好自学的根底上,组织集中学习和进修,从而提高技术人员的素养;其次要强化与各业务科室的沟通、协调,主动介入,充分发挥检察技术的职能作用,从而为检察事业的开展,推进科技强检步伐的迈进努力工作,圆满完成上级院交办的各项工作任务。
篇二:2023上半年行政效劳中心办公室工作总结 今年以来,中心办公室结实树立“政治认识、大局认识、效劳认识、责任认识、节约认识〞五项认识,紧紧围绕“廉洁、标准、高效、便民〞的效劳主旨,在中心各股室、进驻中心各窗口的亲切配合和大力支持下,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,强化内部治理,立足学习教育、狠抓日常工作,履行工作职责,实在完成中心委派的任务,获得了一定的成绩。
一、主要做法及成效
(一)强化学习教育,提高队伍素
为提升办公室工作人员的综合素养,按照中心的学习制度,定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建立等方面召开学习会。一是保证学习时间,处理好工学矛盾。中心办公室在做好本身各项工作的同时,从实际出发,要求各人科学制订学习方案,合理安排学习时间,尤其是组织好集中学习,挤出一切可以学习的时间,确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是不断改良学习方法,提高学习效果。中心办公室在集体学习时,改变过去“一人读,全体听〞的传统培训方法,灵敏采取召开讨论会、深化基层调研、开展实践活动等多种方式来进展。三是加强督查,落实责任。办公室负责人掌握办公室工作人员学习培训工作的进展情况,把握关键环节,及时觉察、研究和处理学习培训工作存在的征询题,严把学习培训工作质量关。
(二)落实常规工作,效劳中心大局
1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展,代表着中心的对外形象。按照中心领导的部署,办公室制定了相关工作规划和方案,撰写工作报告、意见,起草领导讲话和会议纪要,完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知意见;出台了党务人事治理、公务治理、效劳治理、后勤治理等相关制度;同时认真做好印鉴治理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作,做到收发文无一疏漏,文件及时传阅,保证上级和领导布置交办的工作及时办结。2023年以来,办公室标准办文程序、严把办文质量关,不断提升办文效率,共制定、整理制度30项,收发、传阅文件700多份,拟办、办结了文件xx0多份,审核、印发文件60份。
2、开好会。一是拟定会议方案。对重要会议,会前做好充分预备,包括制定会议预算,确定会议议题,预备有关文件,明确参会范围,落实会务责任等,对每个环节都认真研究,把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题严格把关,加强会前协调,不成熟的不提交会议讨论,防止议而不决。提交会议讨论的文件要严格审核,会议议题确定后,要尽早地把文件发给与会人员,提早预备意见。会议召开后,做好会议记录,组织好简报、会议纪要的编写;三是落实决定事项。对会议决定的事项,要及时分解任务,责任到人,明确时限,跟踪督办。要把决定事项的落实情况及时向领导和有关部门反响。今年以来,办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时,重点做好由中心牵头的严峻会议,共组织办好大小会议约30场(次)。
3、理好财。办公室担负着中心的财务治理的重担,2023年,会计人员克服中心经费紧张的困难,认真做好财务治理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务分析报告;协调业务关系,做好中心政务效劳相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作,保证了中心各项活动的正常开展。
4、管好人。2023年,办公室按照“公平、公正、公开〞的原那么,认真做好人事治理工作。一是及时做好各类人事报表的填写、审核、报送工作,保证各项数据的合法性、准确性;二是认真履行人事调动、工资福利调整等征询的工作职责,对有关工资调整、享受待遇等方面政策的征询,做到热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚;三是及时为调进调出人员办理相关手续,完成中心参照公务员治理工作人员工资调整等工作。
(三)明确工作职责,提升效劳水平
1、加强协调沟通,确保工作落实。一是在督办、催办上下功夫。把握工作动态,加强工作预见性,积极主动与各股室和进驻中心各单位窗口进展沟通、协调、联络,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进中心完成各项工作任务;二是确保政令畅通。做好“上情下达、下情上传〞的信息传递工作,及时批阅传递文件材料,组织学习新的方针政策、会议精神XX县委、县政府的重要决策部署;及时向领导反响各方面的意见和建议,将领导的工作意见传到达各股室,并加强跟踪反响,催促落实。
2、落实后勤保障工作,维护中心日常运作。一是公务接待求标准。制定并严格执行中心后勤治理各项规定,公务接待用餐实行办公室集中安排,公务用车实行办公室统一登记使用,2023年以来,没有出现违规违纪现象。二是股室工作求保障。配合中心各股室、窗口对工程洽谈、签约,深化企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障,2023年以来,未出现后勤效劳不到位阻碍中心开展政务效劳工作的现象。三是中心建立求和谐。不断加强中心软硬件建立的各项保障,及时、合理地为各股室、进驻中心窗口提供日常办公、效劳物资。
3、强化平安保卫工作,严防平安隐患。一是安排专业人员对中心消防平安重点部位进展了认真排查,对检查中觉察的征询题和隐患及时进展整改,不留死角。二是安装现代防盗系统,并安排人员不定时对中心办公大楼进展巡防,2023年,实现了中心零案件发生的目的。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的平安新情况、新征询题及可能发生的突发事件,制定和完善各种应急预案,提高了处理各种突发事件的才能。四是对中心干部职工的实行宣传教育,提高了员工的平安认识、法律认识和自我保护认识。
4、围绕中心工作,狠抓亮点宣传。一是完善现代办公平台治理。办公室委派专人定期更新在led显示屏上显示的办理业务统计情况、各时期的工作动态,同时,及时更新中心概况、进驻窗口办事指南、办理业务流程图、各项规章制度,以及中心工作公告等政务公开信息,让办事群众更加全面理解中心情况,据统计,2023年以来,中心办公室通过电子触摸屏主动公开政府信息共80条,平均日访征询量超过50次,总访征询量约18000次。二是与新闻媒体之间保持良好的沟通联络,加大中心工作的宣传力度,积极打造中心阳光形象。2023年11月,在办公室的全力协助下,中央电视台以中心“一站式〞办事、“一条龙〞效劳,“一口价〞标准收费和“一窗口〞收费和行政审批电子监察系统为拍摄重点,对中心便民、利民、惠民的平台效劳进展了拍摄宣传;同时,在办公室的大力配合下,惠东电视台为中心录制风清气正一帆悬纪录片,对中心党风廉政建立作了进一步的宣传。
二、存在征询题
一是局部工作人员经历有所欠缺,综合才能有待提高;二是治理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;三是办公室人员的效劳认识有待进一步加强。
三、2023年工作方案
第一,抓大事,谋全局,在发挥参谋助手作用上要有新作为。一是加强调研工作,主动当好参谋,多出金点子。二是进一步加强文秘工作,提高办文质量,多出精品精作。
第二,顾大局,勤沟通,在发挥协调综合作用上要有新思路。一是从大局出发,加强内外协调,为领导分忧分责。二是讲究方式方法,留意倾听群众呼声,把干部职工意见和建议搜集上来,多为中心处理实际征询题,激发干部职工工作热情。三是统筹兼顾,留意内外上下协调,营建上下联动、平安和谐的工作气氛。
第三,高标准,严要求,在发挥审核把关作用上要有新提高。一是树立质量第一认识,加强公文审核把关,进一步提高公文质量。二是树立精打细算认识,加强内部治理,标准办公物资方案治理。三是树立过紧日子认识,做好会议、来客接待、车辆平安等方面的审核把关工作。
第四,抓落实,务实效,在发挥催促检查作用上要有新举措。广泛搜集意见和建议做好中心工作目的治理考核方案修订工作,用科学合理的工作考核促进工作落实。
第五,抓学习,强素养,在办公室本身建立上要有新进步。一是加强综合业务学习,努力加强本身工作素养,做勤奋学习、勇于创新的表率。二是加强机关作风建立,做勤奋工作、爱岗敬业的表率。三是加强政治思想教育,做任劳任怨、廉洁自律的表率。
篇三:2023年上半年度办公室工作总结 回忆2023年上半年的工作,我在公司领导及部门领导、同仁的支持和协助下,严格要求本人,按照公司的要求,初步实现了转变性的效劳工作,也获得了相应的工作确信。通过一年的工作学习,工作方式,思想观念有了新的打破,工作方式也有了较大的改变。现将半年来的工作情况总结如下:
一:办公室日常工作:
作为办公室的工作人员,本人清醒的认识到,办公室是一个公司的效劳窗口,是承上启下,沟通内外,协调左右,是有助于各项工