第1页共4页在万人评议公安机关作风建设整改推进会上的讲话万人评议公安机关作风建设整改推进会上的讲话xx市局对万人评议公安机关作风建设活动历来高度重视，刚刚大家一起学习了市局关于认真整改2023年万人评议意见的通知，有关内容会后将发至各单位主要领导信箱，请各单位结合实际，认真抓好贯彻落实，务必取得实实在在的效果。下面，我再讲三点意见：一、统一思想，认清形势，充分认识整改“万人评议〞意见工作的重要性2023年是不平凡的一年，xx公安在新一届党委的正确领导下，团结拼博、负重奋进，队伍管理和各项工作都取得了长足的进步和骄人的业绩。但我们还必须清醒地认识到，我们在队伍建设和各项公安工作中还存在这样那样的问题，有的问题性质还比较严重，造成的负面影响也比较大，距离区委、区政府的要求和人民群众的期望还有较大的差距，主要表现在以下几个方面：（一）个别单位领导对评议工作重视程度不高，认识模糊，有自满情绪。一是少数同志认为，“万人评议〞活动，和其他的社情民意调查差不多，说明不了什么问题，好坏对公安机关影响不大。二是有的同志认为，经过几年的教育整顿，公安机关的作风建设抓得差不多了，名次也已经上去了，再提高也很难了，从而满足于现状，甚至产生盲目乐观情绪。三是有的同志认为，评议活动是上级领导和主管部门的事，于己无关，从而漠不关心。在一些单位没有真正形成人人参与的良好气氛。（二）少数民警执法为民思想根基不牢，群众满意度不高。一是反映少数单位民警工作不负责任，不作为、乱作为。甚至参与经商和插手经济纠纷等。二是少数效劳窗口单位存有“冷、硬、横、推〞的问题。这是公安机关的“老大难〞问题，虽说我们已经进行了屡次整治，也有所好转，但从实际情况来看，个别窗口单位在接待群众办事、报警、求助等方面，仍有投诉。第2页共4页反映出我们窗口单位及效劳工作存在的问题尚未铲除。三是反映少数民警执法不文明、不标准，办人情案、关系案等伤害人民群众感情的问题仍然存在，特别是基层执法单位，仍存在语言不文明的问题，存在着与群众撕扯、推搡等不文明行为等。四是少数民警形象不佳、着装不整，工作时间嬉戏打闹、玩游戏等问题时有发生。（三）少数单位不能正确处理严格执法与效劳地方经济建设的问题。建设良好的投资环境是区委、区政府的部署、是大局，公安机关的一切工作必须服从效劳于这个大局。严格执法是公安工作的生命线，是公安机关的职责所在，是党委、政府和人民群众的...
