2023年控烟责任书[大全.docx

控烟责任书[范文大全] 第一篇：控烟责任书东邱联小禁烟责任书 为贯彻落实我校禁烟烟工作，为广阔师生营造文明、健康、和谐的工作环境，树立教师良好形象，实现创立“无烟学校〞的目标。特制定创立无烟办公室责任书： 一、办公室责任内容： （一）办公室必须认真学习学校有关禁烟制度，凡在校内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。 （二）利用办公室培训的方式，办公室负责人为本办公室所有教师进行禁烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至禁烟领导办公室。 （三）办公室内设置禁烟监督员，由办公室负责人、禁烟骨干担任，负责本办公室教师的禁烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工禁烟、戒烟。 （四）办公室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。 （五）办公室必须进一步加强对入校人员的禁烟宣传。 （六）禁烟区实行包干负责，各办公室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。 二、考核和奖惩： 学校将在年终对各办公室进行考评，参照学校禁烟考核方法及奖惩制度进行奖励和处分。 此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 学校负责人：办公室负责人：2023年月日2023年月日 第二篇：控烟责任书尧园社区卫生效劳站创立无烟社区 责任书 为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广阔医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创立“无烟医院〞的目标，特制定创立工作责任书，由各科室负责人与医院签订。 一、科室控烟责任内容： 1、效劳站医护人员为实施控烟目标责任人，要认真学习上级及效劳站有关控烟规定和制度，积极参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，并保持长效管理。 2、效劳站责任人利用科晨会交班等形式为本效劳站所有医护人员开展控烟宣传和培训，每季度至少培训一次并有培训记录。教育医护人员在院内严禁吸烟，并有义务和责任进行控烟宣教和劝导吸烟者到室外吸烟区吸烟。 3、本效劳站成立控烟领导小组，小组成员兼任效劳站控烟监督员，主要负责本效劳站控烟管理和监督工作，对存在的问题要及时纠正，帮助吸烟职工控烟、戒烟。另外，效劳站要有控烟巡查员，主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。控烟监督员至少每周开展督查一次，巡查员每天做好巡查工作，并有工作记录。 4、效劳站禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所等明显位置放置禁烟标识。 5、效劳站必须加强对患者的控烟宣传及出院健康指导，利用工休座谈会等形式对病人、家属等开展控烟健康教育宣教，并有记录。 6、效劳站要把控烟工作纳入效劳站工作方案和日常管理，医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，掌握控烟知识、方法和技巧，对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导。控烟区实行包干负责，全体医务人员（包括清洁工）都要自觉遵守控烟规定并做好本效劳站负责区域内的控烟工作。 效劳站领导小组将采取明查暗访、不定期抽查及每季度开展督查和考核等形式，参照控烟考核方法及奖惩制度、结合效劳站综合目标责任制考核进行奖励和处分。 本协议一式两份，效劳站及医护人员各持一份，从签订之日起正式实行。 尧园社区卫生效劳站小组成员： 责任人：责任人： 日期：日期： 第三篇：控烟责任书东邱联小禁烟责任书 为贯彻落实我校禁烟烟工作，为广阔师生营造文明、健康、和谐的工作环境，树立教师良好形象，实现创立“无烟学校〞的目标。特制定创立无烟办公室责任书： 一、办公室责任内容： （一）办公室必须认真学习学校有关禁烟制度，凡在校内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。 （二）利用办公室培训的方式，办公室负责人为本办公室所有教师进行禁烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至禁烟领导办公室。 （三）办公室内设置禁烟监督员，由办公室负责人、禁烟骨干担任，负责本办公室教师的禁烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工禁烟、戒烟。 （四）办公室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。 （五）办公室必须进一步加强对入校人员的禁烟宣传。 （六）禁烟区实行包干负责，各办公室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。 二、考核和奖惩： 学校将在年终对各办公室进行考评，参照学校禁烟考核方法及奖惩制度进行奖励和处分。 此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 学校负责人：办公室负责人： 2023年月日2023年月日 第四篇：医院控烟责任书中医院创立无烟科室责任书 为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广阔医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创立“无烟医院〞的目标。特制定创立无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订： 一、科室责任内容： （一）科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。 （二）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。 （三）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。 （四）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。 （五）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。 （六）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。 二、考核和奖惩。医院将在年终对各科室进行考评，参照XX县区中医院控烟考核方法及奖惩制度进行奖励和处分。 此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 医院负责人：科室负责人：2023年月日2023年月日篇二：科室控烟责任书 “科室控烟〞责任书健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现“无烟医院〞的目标，以“拒绝烟草，从我做起；引导健康，人人有责。〞为主题。特制定“科室〞责任书，由各科室负责人与医院签订。科室控烟责任内容： 1、科主任、护士长为实施控烟目标责任人，要带着科室人员认真学习上级及医院有关控烟规定和制度，积极参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，早日成为“无烟科室〞并保持长效管理。 2、科室责任人利用科会、晨会交班等形式为本科室所有医务人员开展控烟宣传和培训，每月至少培训一次并有培训记录。教育医务人员在院内严禁吸烟，并有义务和责任进行控烟宣教和转介吸烟者到戒烟门诊就诊。 3、科内由科主任、护士长组成控烟领导小组，小组成员兼任科室控烟监督员，主要负责本科室控烟管理和监督工作，对存在的问题要及时纠正，帮助吸烟职工控烟、戒烟。另外，由各科护士及医生组成的控烟巡查员，主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作，要求至少每周开展督查、巡查一次，并有工作记录。 4、科室办公室、值班室等禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所等明显位置放置禁烟标识。 5、科室必须加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，利用工休座谈会等形式对病人、家属等开展控烟健康教育宣教，并有记录。 6、各科室要把控烟工作纳入科室工作方案和日常管理，医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，掌握控烟知识、方法和技巧，对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导。控烟区实行包干负责，全体医务人员（包括后勤人员等）都要自觉遵守控烟规定并做好本科室负责区域内的控烟工作。 XX县区妇幼保健院 责任人：科室责任人： 日期：日期：篇三：控烟责任书 为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广阔医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创立“无烟医院〞的目标。特制定创立无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订： 一、科室责任内容： （一）科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。 （二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟领导办公室。 （三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。 （四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。 （五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。 （六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。 （七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。 二、考核和奖惩。医院将在年终对各科室进行考评，参照医院控烟考核方法及奖惩制度进行奖励和处分。 此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 医院负责人：科室负责人：2023年月日2023年月日篇四：科室控烟责任书 海州社区卫生效劳中心创立无烟医院 责任书为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广阔医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创立“无烟医院〞的目标，特制定创立工作责任书，由各科室负责人与医院签订。 一、科室控烟责任内容： 1、科主任、护士长为实施控烟目标责任人，要带着科室人员认真学习上级及医院有关控烟规定和制度，积极参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，并保持长效管理。 2、科室责任人利用科晨会交班等形式为本科室所有医务人员开展控烟宣传和培训，每季度至少培训一次并有培训记录。教育医务人员在院内严禁吸烟，并有义务和责任进行控烟宣教和劝导吸烟者到室外吸烟区吸烟。 3、科内成立控烟领导小组，小组成员兼任科室控烟监督员，主要负责本科室控烟管理和监督工作，对存在的问题要及时纠正，帮助吸烟职工控烟、戒烟。另外，科室要有控烟巡查员，主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。控烟监督员至少每周开展督查一次，巡查员每天做好巡查工作，并有工作记录。 4、科室办公室、值班室等禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所等明显位置放置禁烟标识。 5、科室必须加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，利用工休座谈会等形式对病人、家属等开展控烟健康教育