2023年县国税局年度党风廉政建设工作总结.docx

县国税局年度党风廉政建设工作总结 篇一：2023年税务局党风廉政建设工作总结 2023年税务局党风廉政建设工作总结 为贯彻落实好局党风廉政建设工作会议精神，取得党风廉政建设工作新成效，我局坚持“四个合力〞，努力将党风廉政建设工作推向深入。 一是坚持领导合力。组织区局科级以上领导干部认真学习中共中央国务院印发的关于实行党风廉政建设责任制的规定，增强责任意识，认真履行“一岗两责〞。区局一把手、纪检组长出席监察室工作会议，认真听取监察室工作人员对今年加强廉政建设工作的工作思路和意见建议，对纪检监察工作提出具体要求，并对近期工作作出明确部署。区局党组其他成员也非常重视廉政建设，分别对主管科室廉政工作提出意见，为强化日常监督管理指出方向；同时区局与各科室签订党风廉政建设责任书，明确各科室负责人为科室党风廉政建设“第一人〞，要求他们切实采取有效措施，全面履行自身职责。 二是坚持科室合力。加强区局科室间的沟通和协调，特别是监察室与各科室间的沟通联系。建立监察室人员与科室联络制，使监察室工作人员与其他科室有机结合起来，动态了解掌握各科室工作情况，及时发现问题、解决问题；同时将监察室掌握的情况及时反响给相关科室，并提出监察工作建议，促进相关科室进一步强化内控建设，切实提升管理水平。另外区局监察室将与政策法规科、征收管理科等业务科室联手，就工作中掌握的容易发生问题的环节和领域，确定不同阶段的监督工作重点，组成检查小组，做好监督检查工作并及时通报，标准执法。近阶段区局将对税务中介管理、外管证明等进行监督检查。三是坚持监督合力。充分发挥监察立体网络作用，提升监督管理水平。今后每季度要召开一次兼职监察员座谈会，及时收集合理化意见和建议，努力将倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。同时充分发挥特邀监察员作用，畅通意见建议反响渠道，及时了解涉及纳税人切身利益、群众普通关注的热点的问题，不断推进税收执法公开透明。还将进一步加强与兄弟单位和各级纪委、监察、检察、法院等执纪执法部门的沟通协调，及时掌握目前工作的重点难点，有效做好预防工作。 篇二：202223年xx市国税局党风廉政建设工作总结 二○一○年党风廉政建设工作总结 xxx市国家税务局 今年以来，全市国税系统紧紧围绕税收工作中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，以效劳税收工作为中心，严格落实党风廉政建设责任制，加强领导干部教育和监督，着力抓好反腐倡廉制度建设，探索建立内控机制，深化风险管理，标准从政行为，纠正不正之风，努力从源头上预防和治理腐败，取得了一定成效。 1、明确责任，“一岗双责〞工作机制不断完善。一是抓领导责任。年初，在全市国税系统党风廉政建设工作会议上，市局一把手与各县市区局主要负责人签订了廉政责任书，机关分管领导与科室负责人签订了机关内控机制建设责任状。全系统6个县市区局也分别召开了党风廉政建设工作会议，部署安排全年的党风廉政建设工作任务，层层签订责任状，明确责任落实。努力构建领导重视、一岗两责、逐级监督、确保实效的工作格局。二是抓细化责任。结合实际制订下发了202223年xxx市国税局党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见，工作任务分为5大类21项，逐项明确了责任单位、工作标准和完成时限，确保了各项工作任务按时、保质、保量完成。三是抓廉政谈话。在坚持半年党风廉政建设工作情况汇报的根底上，实行了上级一把手、纪检组长与下级领导班子主要负责人廉政谈话制度。6月份，组织各县市区局和市直分局局长到市局开展廉政谈话活动，听取各单位汇报了上半年党风廉政建设情况以及班子成员履行廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和改进作风等。通过廉政谈话，摆问题、查原因、提建议，有效地促进了领导干部 的勤政廉政建设。据统计，今年全系统进行廉政谈话的有20232人次。 2、标准行为，干部廉政自律意识进一步增强。一是严格节日纪律。“两节〞前夕，市局制定下发了市国家税务局关于加强元旦、春节期间党风廉政建设的通知，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，市纪委“两节〞巡视组对我局“两节〞期间的工作给予了肯定。二是严格专项清理。按上级要求，严格开展了公务用车清理，202223年举办庆典、研讨会、论坛活动清理，工程建设领域突出问题治理以及在全系统开展了反腐倡廉制度执行情况整改活动，及时向市纪委报送清理情况，通过认真自查，严格清理，进一步标准领导干部从政行为。三是严格监督检查。严格执行领导干部重大事项报告制、收入申报制等制度，加强对领导干部的监督管理。建立了领导干部电子廉政档案，全系统167名领导干部开展了重大家事申报、重大事项报告、住房情况报告以及配偶子女从业情况报告，我们组织专人将领导干部廉政档案录入到税务纪检监察管理信息系统，实现了电子监控与人工监控相结合，进一步加强对领导干部的监督管理。 3、加强教育，廉政勤政建设深入开展。今年以来，我们围绕“学廉政准那么，争做勤廉表率〞的主题，突出“廉政准那么〞这个宣传重点，扎实开展了六项活动，不断增强反腐教育的感染力和渗透力。一是给全局80名党员干部发放了一本廉政准那么知识学习读本，组织党员干部认真学习了以廉政准那么为主要内容的廉洁从政辅导读物，进一步增强党员领导干部廉洁从政意识。16名副处级领导干部结合思想学习、工作实际，带头撰写廉政准那么等学习体会文章，深化了学习成果。二是组织机关所有党员干部观看了廉政准那么学习专题视频，还从市纪委购置了廉政准那么辅导讲座及反腐宣传片女贪官 忏悔录，分5场次组织全体党员干部进行观看，所有党员干部在学习结束后，都表示要认真算好人生七笔账，平安地度过自己的职业生涯。三是组织全局党员干部进行了廉政准那么知识测试，进一步标准党员干部的廉洁从政行为。四是在全系统内开展了“树勤政廉政先进典型〞的推荐活动，经过层层推荐，最终确定了2名侯选人，向省局进行了推荐。五是组织领导干部开展了税收中心工作督导与调研活动，每位领导干部深入基层开展调查、指导和督办，明确所联系单位的工作亮点和难点，有效解决工作中存在的突出问题，领导干部的工作作风得到有效转变。六是在全系统开展了“五查五看〞活动。结合我局实际制订了xxx市国税系统开展“五查五看〞活动实施方案，确定了整个活动分学习发动、查摆问题、整改建制、检查验收四个阶段。通过丰富活动形式，我局“五查五看〞活动取得了一定成效，机关作风悄然发生转变，干部工作效率有效提高，纳税效劳态度明显改善。 4、强化监督，税务权力监控机制不断健全。进一步加强对行政管理权和税收执法权的监督管理，突出人财物管理和税收征管查等重要环节的风险控管，建立完善科学的廉政风险评估指标和廉政信息反响机制，实行关口前移，及时有效地把问题解决在萌芽状态。年初以来，我局将内控机制建设作为全年党风廉政建设工作的重点，开展以查找岗位廉政风险为内容的“廉政体检〞，明确各岗位及人员职责、权限，全面排查权力运行中各个环节、各个岗位存在的风险点。充分利用综合征管软件、税收执法管理信息系统、执法监察系统和纪检监察管理信息系统等数据进行深入分析，及时查找廉政疑点，提高科学防控水平。不断加强执法监察工作力度，先后开展了税收政策执行情况、组织收入原那么落实情况、小金库专项治理、工程领域重点 治理、政务公开等执法监察活动26次，提出建议11件，协助建章立制15项，促进了税收政策的落实及工作效率的提高。 我们还坚持领导信访接待日制度，继续实行“谁接访、谁负责〞的制度，一把手每月安排一天值班，每周安排三个班子成员值班，并将接访时间在局域网上进行公布。大力推行上级信访责任制、信访责任追究制，逐步形成了各司其职、各负其责、上下联动的大信访工作格局，信访件较往年有所下降，全系统共办理信访件6起，同比下降60%，根本上做到了件件有着落，事事有回音。 5、严格纠风，国税部门形象不断优化。我们按照上级要求在全系统开展了民主评议政风行风活动，以行评活动为契机，严格纠正部门不正之风，促进国税部门形象的优化。一是加强领导。9月17日，我们制订下发了xxx市国税系统行风评议活动实施方案，正式启动全系统民主评议政风行风工作。为了切实加强对全市国税系统民主评议行风工作的领导，确保行风评议工作顺利开展，我们成立了全市国税系统民主评议行风工作领导小组和工作专班。二是加强宣传。做好对外宣传工作，在报纸、播送、电视、网络和公示栏上开辟“行风评议〞活动专题栏目，向社会公开行风评议活动方案、行评工作进展情况以及效劳承诺等。在“xxx简讯〞开辟了“民主评议政风行风专题报道〞，编发行评简报11期；在xxx日报上连续刊登效劳承诺，接受社会各界监督；在“xxx电视台〞播出我局行风建设专题宣传片，让群众更加了解国税形象。开展送效劳承诺上门活动，向390户纳税人、人大代表、政协委员及党政机关送上我局政风行风建设八条公开承诺及行风投诉 、信箱、网址，受到社会各界的一致好评。还将机关业务科室2名科长推向全市“百名科长群众评〞活动，接受社会各界的检验。局领导两次走进“行风热线〞，以纳税效劳为主题，宣传国税政策、法律法规、 效劳承诺，耐心细致解答听众的问题，接受群众咨询投诉，为纳税人解难。三是精心组织。我们结合全局工作实际，精心安排，突出重点，扎实推进行评工作。采取了“自己找、群众提、上门问、互相帮〞的方法，以设臵意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛征求意见。精心制作了一份行风调查问卷，发放问卷390余份。从调查情况看，社会各界对国税部门行风建设情况满意率达97%，针对问卷中提出的问题，我及时通知相关科室和分局拿出了整改措施，并向纳税人作出了回复。市局、直属分局、开发区局领导班子成员带队亲自到市直较大、有影响的企业以及在问卷调查中反映问题、提出建议的纳税人开展纳税效劳大走访活动，将我们的整改措施向纳税人送上门。通过扎实开展行风评议活动，边评议边整改，边整改边建制，全系统行风不正之风得到极大改善，国税形象不断优化，我局办税窗口获得“全市202223年度文明窗口〞称号。 202223年党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些缺乏。一是党风廉政责任制考核有待进一步加强；二是纪检监察干部业务素质有待进一步提高；三是反腐倡廉教育的针对性有待进一步增强；四是执法监察有待进一步深入。 二、主要作法 近年来，我们在开展党风廉政建设的工作实践中，摸索出一套工作方法，积累了一些珍贵经验，为扎实推进全系统党风廉政建设打下了良好的根底。 1、推进党风廉政建设必须坚持“两个方针〞。一是坚持三个“贯穿于〞的工作方针。即要坚持把党风廉政建设贯穿于税收中心工作大局之中，贯穿于税收业务工作之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程之中。近年来，我们针对局部干部对党风廉政建设工作的认识中存在的一些偏差，如认为只要将税收工作抓好了，收入任务完成了，就能一俊遮百丑， 篇三：xx分局2023党风廉政工作中总结 xx分局2023年党风廉政建设工作总结 2023年，赵城国税分局按照上级部门对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“求真求实〞工作主题，积极开展党风廉政建设工作，认真完成了年初制定的工作目标，现将一年来工作情况报告如下： 一、明确任务，理清思路 年初，分局党组根据市、县国税局党风廉政建设会议精神，对2023年党风廉政建设和反腐纠风工作做了总体安排，明确了我局党风廉政建设和反腐纠风工作的主要任务是：“深入贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作会议精神，围绕税收中心工作，抓好反腐倡廉建设，加强监督和预防保护，严明党的纪律。以继续推行和完善风险内控机制促进惩防体系建设严执法，以强化思想教育和廉正教育增强自律能力强队伍，以着力解决群众反映突出问题提升管理水平抓征管，以提升效能建设和行风建设水平促效劳，全面落实党风廉政建