2023年精选上半工作总结范文.docx

关于2023上半年工作参考总结范文 　　2023上半年工作总结(1) 　2023年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、谦虚学习，努力工作，圆满完成任务! 　　(一)、2023年里，我自觉加强学习，谦虚请教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经历，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、探索、查阅材料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，咨询书本，咨询同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指导下，不断进步，逐步摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实治理目的责任制。 　　(一)、2023年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2023年下半年，行政组织召开2023年的工作安排布置会议年底工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍治理治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 　　(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。 　　三、主要经历和收获 　　(一)、只有摆正本人的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好习惯工作岗位。 　　(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)、只有坚持原那么落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)、只有树立效劳认识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，处理员工工作上的咨询题，要与员工进展思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识本人。 　　(一)、通过如此紧张有序的一年，我感受本人工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清晰，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就如此，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 　　(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新咨询题，也学习到了许多新知识、新经历，使本人在思想认识和工作才能上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本人从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素养和道德素养双提高。 　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与咨询题，及时采取对策! 　　六、存在的缺乏 　　总的来看，还存在缺乏的地点，还存在一些亟待我们处理的咨询题，主要表如今以下几个方面： 　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理咨询题，表现出工作上的大胆创新不够。 　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，本人为是，公司的制度公开不新恪守，在同事之间挑唆是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为公司制造良好的工作环境和形象。 　　七、下步的方案 　　针对2023年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 　　(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系; 　　(二)、加强治理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; 　　(三)、加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。 　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报本人在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙! 　　2023上半年工作总结(2) 　　时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的协助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感遭到了领导们“海纳百川〞的胸襟，感遭到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹〞的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有时机成为xx的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 　　在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份材料确实是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模特别大，和杜总交谈后，感受老总特别平易近人。对其它方面就不太明白了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定理解。公司的理念被杜总浅显的解释为五个发，确实是特别恰当，本人对这一理念特别认同。公司开展不忘报答社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能开展壮大的重要缘故。在十一年时间实现跨越开展确实特别不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 　　二、恪守各项规章制度，认真工作，使本人素养不断得到提高。 　　爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能恪守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升本人的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对本人的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示本人，以便本人以后的人生道路越走越精彩。 　　三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的提高。 　　依照目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能、灵敏的处理咨询题才能、有效的对外联络才能、大型活动的筹划及筹备才能。在原来的公司里，特别多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，如今亲手做，觉察特别多看似简单的工作，事实上里面还有特别多技巧。 　　四、缺乏和需改良方面。 　　尽管到来了近三个月，对消费工艺还不太理解，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多咨询、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把本人的工作制造性做好做扎实，为的开展奉献本人的力量。 　　五、几点建议。 　　公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应该从治理上下工夫，企业治理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是治理干部要改变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参加外培，如此能够开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够鼓励员工，好的制度能够强化治理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐步变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。