2023年青年志愿者协会管理制度.docx

青年志愿者协会管理制度 associationdepartmentofarchitectureandurbanplanning universityyoungvolunteers滨州学院建筑与城乡规划系青年志愿者协会 管理制度 第一章总那么 第一条： 为了进一步标准我系青年志愿者协会管理机制，繁荣校园文化生活，加强学生素质教育工作，促进校园精神文明建设，依照滨州学院学生青协管理条例有关规定，特制定本条例。 第二条。我系青年志愿者协会必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及共青团XX县区委员会、XX县区教育委员会的有关规定。 第三条：青年志愿者协会的根本任务： （一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面开展，培养和提高同学综合素质； （二）开展健康有益、丰富多彩的课外活动，效劳和凝聚同学； （三）发挥共青团基层组织建设的载体作用。开展内容丰富、形式灵活的团组织生活。 第四条。青年志愿者协会受建筑与城乡规划系团总支的领导。团委受党委委托，在相关部门的支持下通过青协工作指导办公室承担本院青协的日常管理工作。系团总支经本院党委（总支）委托应对本系青年志愿者协会的日常管理定期总结并向滨州学院青年志愿者协会汇总。 建筑与城乡规划系青年志愿者协会 associationdepartmentofarchitectureandurbanplanning universityyoungvolunteers第五条：青年志愿者协会的活动经费主要从学生活动经费中划拨和管理。青年志愿者协会通过接受奖励或捐赠等其他方式获得的经费由青协自主管理，但其财务活动必须遵守挂靠院、系协会工作指导办公室财务制度。 第六条。青年志愿者协会的成员应当是全日制高等院校中具有正式学籍的本科和专科学生。 第二章青年志愿者协会的监督管理 第七条。青年志愿者协会的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用协会的财产，亦不得在成员中分配。青年志愿者协会接受捐赠、资助，必须向登记管理机构或组织报告接受、使用捐赠、资助的有关情况，并向全体成员公开。 第八条。青年志愿者协会必须遵守所在院系的财务管理制度，接受青协工作指导办公室的监督。青年志愿者协会在换届或者更换负责人之前，青协工作指导办公室应当组织对其进行财务检查。 第九条。青年志愿者协会开展除内部活动以外的开放性活动，必须经工作指导办公室审核并报滨州学院青年志愿者协会批准。 第三章青年志愿者协会的组织机构 第十条。青年志愿者协会会员大会由会员组成，会员大会是青年志愿者协会的最高权力机构，依照本章程的规定行使职权。 第十一条：会员大会行使以下职权： 建筑与城乡规划系青年志愿者协会 associationdepartmentofarchitectureandurbanplanning universityyoungvolunteers （一）选举和更换青年志愿者协会负责人； （二）审议批准负责人的工作报告； （三）对青协变更、注销等事项做出决定； （四）修改青年志愿者协会章程； （五）监督青年志愿者协会财务活动。 第十二条。青年志愿者协会会员大会应当每学期召开一次，并将大会形成的决议报青协工作指导办公室批准和备案。 第十三条。会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过；对青年志愿者协会变更、注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的会员三分之二以上通过。 第十四条。青年志愿者协会执行机构是会员大会领导下的青协日常事务处理机构。执行机构由青协负责人组成。 第十五条。青年志愿者协会负责人主要指青协正副会长及财务负责人，青年志愿者协会负责人由成员通过首次会员大会选举通过，经登记管理机构或组织审查后产生。青年志愿者协会的正副会长不得兼任财务负责人。 第十六条：有以下情况之一者，不得担任或继续担任青年志愿者协会负责人： （一）在校期间曾经受到校纪校规处分的； 建筑与城乡规划系青年志愿者协会 associationdepartmentofarchitectureandurbanplanning universityyoungvolunteers （二）曾因违反有关规定被撤职或协会被宣布解散或注销，应当承担主要负责的青协负责人； （三）有一门以上主要课程不及格的； （四）其他不宜担任青协负责人的有关事项。 第四章青年志愿者协会成员的权利义务 第十七条。学生有权按照青年志愿者协会的章程自由参加或退出。青协内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。 第十八条。青协成员有权了解所在协会的章程、组织机构和财务制度，对协会的管理和活动提出建议和质询。 第十九条。青年志愿者协会执行机构负责人违反本条例的有关规定和校纪校规，损害成员利益的，协会成员有权向登记管理机构或组织反映问题和情况。 第二十条：青年志愿者协会成员应当接受青协的定期注册。第二十一条：协会成员有选举权和被选举权，有按照章程担任协会职务的权利，并承担相应义务。 第二十二条。协会成员应当积极参加协会的各项活动，并有权向协会建设提出批评和建议，促进协会的健康开展。 第二篇：志愿者协会管理制度共青团云南工程职业学院 青年志愿者协会 管理制度 为标准我院青年志愿者协会成员的各项意识，为更好的管理我院青年志愿者，特拟订本管理方法。 第一条坚持实事求是的原那么，说话要有事实根据，办事力求从实际出发，正确开展批评和自我批评，坚持抵抗各种不正之风。 第二条热爱本职工作，有团结协作精神，刻苦努力，不怕困难，勇于创新，切实履行学生干部职责，做到各尽其职，各负其责，保质保量完成下达的各项任务。 第三条言行上要与自己的身份相符，讲话做事要注意场合，事事以大局为重，坚决杜绝个人主义。 第四条注重个人形象，不穿奇装异服，不穿拖鞋及背心进入办公室。第五条与人相处，坦诚相待，以人为善，心胸宽广，学会容忍和理解别人，不因小事和同学闹矛盾。 第六条乐观向上，豁达开朗，勇于开拓，积极进取，不断提升自己各方面的能力。 第七条严格要求自己的一言一行，一举一动都按照学生干部的行为准那么办。第八条坚持分工合作原那么，立足本职服从管理，认真听取广阔同学的意见和要求，把“群众〞的心声反响到各相关负责人。 第九条在活动、例会时积极参与。同时将活动中遇到的问题，在例会时提出并在活动结束后写出工作总结。第十条例会时不得交头接耳，不得做与会议无关的事情（例：吃零食，听随身听和玩 ）。 第十一条例会时自觉把通讯工具调为静音或者关机。 第十二条保持办公室安静，禁止在办公室及办公室附近大声喧哗。第十三条办公室值班时间不准关门，不准看电影，不准带朋友聊天。第十四条例会、值班时不得缺席或迟到，缺席三次受严重警告处分，迟到三次计为一次缺席。 第十五条实行积分制，管理成员。每学期每人有2023分，按执行标准打分。第十六条每学期分数缺乏6分者，取消本学年评优资格。 附那么（积分制） 第一条每次例会迟到者扣 0.5分。第二条每次例会缺席者扣 1.5分。第三条每次例会请假者扣 0.5分。第四条每次值班迟到者扣 0.5分。第五条每次值班缺席者扣 1.5分。第六条每次值班请假者扣 0.5分。第七条每次例会不佩戴校徽、团徽者扣 2.0分。第八条每次值班不佩戴校徽、团徽者扣 2.0分。 共青团云南工程职业学院 青年志愿者协会 制 二零一二 年四月二十日 第三篇：青年志愿者协会管理制度云南北美职业学院团委学生会青年志愿者 协会管理制度 云南北美职业学院青年志愿者协会是在校团委领导下的学生志愿效劳组织。为了健全和完善我院青年志愿者协会的体制，促进和保障青年志愿者协会积极健康的开展，培养综合 素质全面开展的优秀人才，结合本协会实际情况，特制定管理制度。如下： 1、凡成认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员。 2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案。 3、日常开会、活动中如有事不能参加必须向部长或副部长请假，并说明原因。 4、学校组织大型活动，提前集合，组织签到。负责维持好秩序和组织好各项工作。 5、如开展活动，应提前将活动方案上交。 6、每学期放假前一星期将学期工作总结上交。 7、每周至少召开一次全体会议，总结上周工作，讨论协会近期工作方向和重点。 8、不按时上交学期工作方案和工作总结的，取消该团体及个人一切评优资格。 9、无故不参加例会或活动者，严打考勤。三次以上缺席者桉自动离职处理。 2023、在青年志愿者协会纳新工作中发生欺骗、强拉入会等行为，给予批评的处分，并取消其评优的资格。 11、纪律松散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务。 协会管理制度是协会组织机构成员和全体青年志愿者必须遵守的行为标准，是维护协会的团结统一，完成协会各项活动的保证。全体志愿者必须严格执行和维护协会纪律，成员必须自觉接受协会纪律的约束。 团委学生会青年志愿者协会 2023.04.28 第四篇：青年志愿者协会管理制度重庆房地产职业学院青年志愿者协会 管理制度 为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了标准志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度，望大家务必遵守： 一、根本条件和要求 （一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为标准，无不良嗜好； （三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚决的工作信念和灵活的办事头脑； （四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养； （五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神； 二、常规纪律及工作要求 （一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； （二）坚持民主集中制原那么，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业 弱势群体〞开展工作； （三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部〞； （四）每次参加志愿效劳后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处〞，由“会长〞予以认定并注册。再交到“院组织部〞否那么无效； （五）认真听取广阔同学的意见和要求，对工作（活动）中