诚信建设奖惩制度措施.docx

诚信建设奖惩制度措施 　　 　　诚信建设奖惩制度措施 　　一、失信惩戒制度 　　被评为“诚信个人”、“★级诚信队室”，出现失信行为的分别给予相应处理，并公告、公告。 　　(一)个人出现违规、违约、失信行为，但未造成不良后果的，个人由大队进行通报批评，并提出要求，限期整改。 　　(二)个人出现违规、违约、失信行为，造成一定影响的，给予警告、诫勉谈话直至停职处理。 　　(三)个人出现违规、违约、失信行为，造成严重后果的，取消诚信荣誉称号。 　　(四)个人出现违规违法行为的，取消诚信荣誉称号，直接移送司法机关处理。 　　二、诚信奖励制度 　　被评为“诚信个人”、“★级诚信队室”、的个人，按有关文件规定，由大队授予相关荣誉称号，颁发荣誉证书，并公告。 　　(一)获得诚信荣誉称号的个人、队室，同等条件下优先参与评优评先。 　　(二)“诚信个人”和“★级诚信队室”根据不同等级，给予一定物品奖励。 　　 　　论诚实守信的重要性 　　诚实守信是公民道德建设的重点，是市场经济条件下经济活动的一项基本道德准则，是职业道德的一项基本要求，是做人的一项基本道德准则，也是一个社会维持正常秩序和有效运行的必然要求。然而大学生的诚信意识、诚信行为、诚信品质，良好社会风尚的形成，关系社会主义和谐社会的构建，在一定意义上关系中华民族的未来。 　　大学生要肩负起全面建设小康社会和社会主义现代化建设的历史使命，就必须自觉加强诚信道德建设，把诚信作为高尚的人生追求、优良的行为品质、立身处世的根本准则。印发的《公民道德建设实施纲要》，其中把“明礼诚信”作为最基本的道德规范之一来要求全体公民，在全社会都在倡导“诚信”的今天，作为接受文明教育最充分的大学生，更应该身体力行，领文明之先风，不做有损个人名誉和国家利益的事情。诚信是大学生树立理想信念的基础。一个没有良好诚信品德的人，不可能有坚定的理想信念。诚信还是大学生全面发展的前提。大学生只有以诚实守信为重点，加强思想道德修养，讲诚信，坚守道德规范，才能不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，实现全面发展。诚信是大学生进入社会的“通行证”。大学生只有树立诚信为本、操守为重的信用意识和道德观念，努力培养诚实守信的道德品质奠定立足现代社会的道德基石，才能成为高素质人才，承担起社会责任和历史使命。 　　作为新时代的大学生，我们应该了解与懂得诚实守信的重要性，我们应该将科学上的求实精神和做人上的诚实守信精神相结合起来。 　　 　　论诚信对企业的重要性 　　诚信是中华民族的传统美德，是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如“人无忠信，不可立于世”，“人而无信，不知其可也”等。从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求，一种用来评价人的基本尺度，而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法，以信取人。在市场经济中，企业诚信具有经济学价值，是对企业在道德、法律等方面价值的肯定，是企业无形资产的重要组成部分。 　　在当前中国，企业失信的事例比比皆是。信用缺失已经阻碍我国经济发展。中国企业因为信用缺失而导致的直接和间接的经济损失高达5亿元，相当于中国年财政收入的%，中国国民生产总值每年因此至少减少二个百分点。具体说，中国每年因逃废债务造成的直接损失约为1亿元，由于合同欺诈造成的损失约亿元，由于产品质量低劣或制假售假造成的各种损失某年亿元，由于三角债和现款交易增加的财务费用约有某年亿元，另外还有逃骗税损失以及发现的腐败损失等。 　　在这些数据中，我们明显看到了由于不诚信对国家造成的巨大损失和对社会的破坏。其实不诚信，对企业本身也是一种破坏。有多少企业因为欺诈消费者而倒闭，甚至很多人因此犯法。 　　追求利益最大化是诚信缺失的主体动因。市场经济理论以“理性经济人”假设为出发点，在市场主体都是“理性经济人”基本假定前提下，市场主体的所有行为都受效用驱使，即市场主体的行为选择是一种效用最大化行为。“理性经济人”在市场中容易进行“逆向选择”或冒“道德风险”，失信者通过自己的失信行为为自己或他人谋取经济利益。在法制经济环境中，失信者明知失信行为不被允许和招致惩罚，但由于心存侥幸，失信行为可能不被发现而逃脱惩罚，或者从短期的选择来看，失信带来的经济利益远大于惩罚导致的损失;或者从长远来看，失信带来的经济利益远大于诚信带来的经济利益;或者三种原因相互作用，兼而有之。一旦某个市场主体意识到上述现象存在，或者从现实经济生活 中体会到这种现象的存在，失信行为便不可避免。 　　在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题，“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是，诚信也不远远只是个法律问题，它是我们一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观，对形成支撑企业健康发展的独特文化特征，推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。 　　其实在本质上，诚信才是企业获得最大利润的基础。 　　企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。只有提高顾客对企业的满意度和忠诚度，企业才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场，才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。 　　由此可见企业的诚信经营的好处，但是为了利益，还是出现了太多太多不诚信。其实，企业的不诚信真的百害而无一利。 　　首先诚信缺失影响企业信用的发展增加了交易成本。由于企业间缺乏诚信使正常的信用观念遭到破坏，信用作为支付手段的功能也被比较大地削弱企业间赊销、预付等交易方式难以正常进行。目前企业间的交易方式更多地采用现金交易，相互不授予信用有的企业甚至采用以货易货的交易方式，严重降低了资金的使用效率。信用缺失也大大提高了企业的营运成本和投资风险，提高了投资预期的不确定性使企业的投资活动更趋于谨慎和收缩。 　　还有企业诚信缺失有损我国市场经济健康发展及和谐社会的建立。改革开30年来，我国经济开始逐步迈出了短缺经济时代市场，也进入了买方市场阶段。要保持经济长期健康发展扩大内需是必然的政策选择。然而由于企业诚信缺失市场上到处充斥着假冒伪劣商品，商业欺诈行为防不胜防消费者购物、消费时缺乏安全感消费欲望被压抑。由此我国乡居民的储蓄率居高不下，国内需求不旺经济发展对外依赖度偏高，经济结构也不尽合理，整体经济未能健康持续发展。 　　我在想，如果再放任企业诚信缺失的问题不管，可能损害的不再是企业本身的利益，中国人民可能会受到伤害，社会可能会因此混乱，甚至偌大个中国也会深受其害。未来，我还是期待企业家们会越来越善良，将诚信经营放在首位。