2023年开发区纪检监察工作总结及工作计划.docx

XX年开发区纪检监察工作总结及XX年工作方案 2023年开发区纪检监察工作总结 2023年，江山经济开发区纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，以“第二批党的群众路线教育实践活动〞为契机、认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会精神，建立健全纪检工作机制，深化党风廉政、反腐败、机关效能建设等工作，强化源头预防和纠风肃纪，本着源头治理、教育先行、预防为主、抓早抓小、狠抓责任制落实，全年纪检监察工作取得较好成效，为进一步加快开发区实现跨越式开展，推进幸福江山建设提供了坚强的纪律保障。 一、主要工作 （一）落实“两个责任〞，强化廉政建设 开发区党委高度重视党风廉政建设，紧紧围绕深化改革、强化监督、优化效劳、提升干部职工队伍素质，认真落实党风廉政建设党委主体责任，纪检组监督责任的工作机制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设。一是加强组织领导，推开工作落实。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长的党风廉政建设责任制领导小组，党政班子成员按照“谁主管、谁负责〞的原那么，严格履行党风廉政“一岗双责〞制。二是组织召开以党风廉政建设为主题的党委会议、中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强研究，截止目前，班子集中学习次数19次，干部职工学习累计参与学习977人次。三是逐级签订党风廉政建设责任书，形成了以单位、家庭和社会，及干部个人、科室、分管领导“三位一体〞的廉政责任保障机制，党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了中层干部廉政谈心谈话，进一步明确党委班子成员和中层干部廉政建设工作责任。四是纪检组加强监督检查和考评力度和频率，并将检查、考核的结果作为干部年度考核、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设主体责任的严肃性，确保有效落实。五是及时贯彻传达上级纪委会议精神和落实布置的工作。 （二）推进“三转〞工作，深化为企效劳 为进一步稳固纪检干部转职能、转方式、转作风成果，开发区在年初全体干部职工大会上就纪检干部“三转〞情况进行解读，让干部职工知晓纪检干部“三转〞的精神实质，确保工作“转〞得出、落实不“回巢〞，并作为开发区为企效劳的重要内容和长期工作。一是转变工作职能，深入开展“六个渠道〞涉企问题办理活动，截至目前，开发区已帮助企业解决问题378个，其中帮助企业办理“两证〞工作任务98项，帮助企业解决融资问题19项，有效加快工程建设进度。二是转变工作方式，建立开发区“五位一体〞审批效劳工作队伍，充分发挥专业招商局作用，不断深化和丰富投资工程审批手续代办工作，加强与重点工程工程业主的沟通联系，催促检查职能科室及时协调解决投资工程审批效劳中存在的问题，合力提高工程审批效率。三是监督干部职工转变工作作风，强化效劳理念，对重点工程和企业，开发区实行专人挂联，借“店小二〞效劳活动为契机，主动提前介入，开展一站式效劳，协调解决影响工程开工建设的有关问题，在工程审议、工商注册、税务登记、银行开户、设计会审等环节提供全程代办，提高工程落地进度。四是主动帮助在建工程破解资金要素制约，开发区积极与银行等金融机构对接合作，年初组织开展2023年金融“暖企暖心〞行动，帮助区内中小微企业解决贷款难问题。五是积极落实市纪委交办的案件处置，本年度完成市纪委交办涉及开发区党委下属企业支部党员违纪案件3例。 （三）严明党的纪律，加强作风建设 今年，开发区不断细化党风廉政建设和反腐败工作任务，把党风廉政建设与效劳中心工作相结合，健全完善班子成员及各科室联系效劳企业制度。一是结合开发区重点工程建设，制定2023年度班子成员“一结对三帮扶〞和“店小二〞效劳实施方案、以责任细化分解的方式，加强班子成员、各科室人员对接工程、走访困难村户、效劳企业的力度，纪检干部能融入工程、深入现场，因地制宜解决业主工程建设中存在困难，针对开发区工业强市十大工程工程多，任务重的实际情况，市纪委派驻开发区纪检组迅速行动，摸清制约工程开展的瓶颈，积极参与工程推进，制定十大工程督查详细工作方案，明确督查内容，积极创新开展多渠道多种方式督查，除定期到工程现场了解情况外，要求工程责任人定期向纪检组口头和书面报告工程进展情况，了解工程推进中是否存在工作作风方面问题。定期跟踪十大专项工程，及时掌握工程推进中存在的问题，一同协商破解方法，给责任人员上紧发条，为克难攻坚助推助力，大力整顿干部效劳企业“慵、懒、散〞行为。二是进一步加大“三公〞经费监管力度，促使干部职工增强纪律观念、加强节俭意识，改进工作作风、标准公务行为、创优工作环境，今年公务接待比2023年同期减少44万元，公车使用费用支出同比减少3万元；精简会议52个，取消活动3场，比2023年同期减少13场。三是扎实做好“机关效能12023——对话平台〞工作和“阳光政务〞，通过网络接受群众的监督，2023年截止11月15日累计受理“对话平台〞群众意见52条，办结率20230%。四是建立信访工作制度，做好日常信访、每月信访排查、领导信访接待日工作等，累计处理上级信访部门信访件7件，完成信访老户徐云宝在全国两会、四中全会和apec会议期间的劝访工作，使作风建设得以常态化。 （四）注重风险防控，坚决杜绝腐败 监督干部职工严格执行廉政纪律，杜绝各类违纪违法行为发生。本年度开发区先后出台了重点工程建设纪检监督管理暂行方法、违反作风效能建设有关规定处理方法和江山经济开发区重要事项集体会审制度，进一步增强干部职工标准开展工作的意识。一是明确由开发区纪检组牵头，组织人员定期或不定期地对员工工作纪律、工作作风、节假日值班纪律、会议纪律等进行明查和暗访。二是结合开发区实际，积极主动监督涉及的工程招投标、设备材料采购、土地和资产出让、资金管理、严把工程量变更、工程质量检查验收、征地拆迁等风险点较高的工作环节操作流程。三是编制并认真执行“十个不准〞小手册，整理制定出开发区工作时间“八个不要〞，将员工的平时工作表现作为年终考核和评先评优的重要依据。四是对容易在法定节假日期间滋生腐败现象及违纪行为进行了短信、qq群提醒、反复强调，提前敲响廉政警钟。 （五）加强廉政教育，增强干部自律 一是通过每周一举行干部职工集中学习会，组织集中观看教育影片的形式学习杨善洲、焦裕禄、牛玉儒等全国先进典型及身边的先进事迹，邀请专家上廉政课，提高干部职工廉政意识。二是以班子成员作为反腐倡廉教育的重点对象，完善党委理论学习中心组学习制度，定期安排反腐倡廉理论学习，今年开发区主要负责人及分管领导各讲了一次廉政党课。三是深入开展“述职述廉〞和“读书思廉〞活动，组织开展以树立正确的权力观、政绩观为主要内容的“立党为公、执政为民〞主题教育，为干部职工订购了干在实处、走在前列、扯扯袖子、咬咬耳朵等书籍。四是认真贯彻落实关于进一步加强和改进舆论监督工作的意见，广泛开展反腐倡廉宣传工作，重视和支持新闻媒体正确开展舆论监督。发挥开发区门户网站的积极作用，在开发区网站开设政务公开专栏，以宣传栏为载体办好反腐倡廉专栏和专题，开展党风廉政建设墙报宣传，积极营造风清气正的良好气氛。 二、取得成效 在市纪委的正确领导下，通过全区党员干部的共同努力，开发区纪检监察工作取得了一定成绩，主要表现为： （一）截至目前，党政领导班子结亲走访183人次，征求意见392条；走村入企调研343人次，帮助基层解决问题156条，落实企业、乡村实事147项。 （二）通过学习贯彻中央“八项规定〞精神和省委“六个严禁〞纪律要求以及市委“十个不准〞有关规定，全区党员干部的纪律观念、大局意识、廉洁自律意识进一步增强。 （三）上班、值班纪律明显好转，值班力量也得到充实加强，干部加班时间明显增多，一些干部利用双休日值班时间积极开展为企效劳、征地拆迁、信访调处、学习交流等。 （四）开发区党员干部形象明显提升，全区风清气正的气氛呈上升之势，赢得了社会、企业的广泛好评，工作成效明显提升，干部队伍作风进一步好转、执行力不断加强。 三、存在缺乏 （一）主动学习缺乏。党风廉政建设的关键是加强学习，但因开发区招商引资、工程建设等工作繁重，存在干部投入学习时间不多、学习精力缺乏等问题，特别是局部党员干部对组织安排的学习活动兴趣不浓、热情不高，既无外在压力，也无内在动力，学习容易走形式，下一步将加大学习教育工作力度，提高干部教育的针对性和实效性。 （二）深入学习缺乏。虽然开发区党委高度重视，屡次安排党风廉政教育学习，但仍存在局部党员干部以业务学习替代政治理论学习，导致学习业务知识多，学习党风廉政建设少等问题。局部干部对政治理论、廉政建设知识，认为太枯燥，学习内容、学习方式有待进一步丰富。 （三）制度有待完善，执行力度有待加强。今年以来，开发区出台了“开发区十个不准〞等工作制度，但还有少数干部职工顽疾难改，自控力缺失，少数合同制员工违反工作纪律被查，损坏单位形象。面对新形势下党风廉政工作的新要求、新挑战，除了坚持与时俱进，不断健全各项规章制度外，特别是要加强党风廉政建设责任制等制度的执行力度和检查频率，逐步形成用制度标准行政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。 （四）纪检干部大胆监督力度不够。开发区现有纪检组长、副组长各一名，纪委委员两名，有些还是单位业务骨干，属于行政和事业身份的编制少，合同制员工多，纪检干部的选用及开展工作的精力有欠缺，还存在怕得罪人不愿意去管的情况。 2023年开发区纪检监察工作思路 一、总体要求 2023年，面对新形势下反腐倡廉工作的新要求、新挑战，开发区将继续按照中央、省、市的统一部署和要求，以科学开展观为指导，继续深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，不断推进惩治和预防腐败体系建设，创新党风廉政建设新机制、新形式，新载体，努力营造开发区纪检监察工作的良好气氛，构筑起党员干部拒腐防变的坚实屏障，不断推动纪检监察工作的深入开展。 二、主要工作 （一）加强教育深化廉洁意识。深入开展理想信念、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德教育，全面深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。以党的第二批群众路线教育实践活动为根底，继续开展“三学三强〞教育活动，以领导班子成员带头讲座、邀请市纪委、党校领导开课的方式，深入开展反腐倡廉建设专题学习，把反腐倡廉理论、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党章关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定、中国共产党党内监督条例、预备职务犯罪条例等作为重要学习内容深刻领会。充分利用各类学习会、报告会、培训会等形式，认真开展以人为本、执政为民主题教育、宗旨教育。深入开展廉政风险防范教育，建立廉政风险动态排查、目标管理、预警问责等制度。认真开展警示教育，组织党员干部观看一系列警示教育片。认真组织机关党员干部收看机关工委组织的每月一期的机关党员电化教育片。 （二）严格执行勤政节俭规定。深入贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神，做到内化于心、外化于行，进一步降低“三公〞经费和其他各项公务本钱，特别要抓好元旦、中秋、国庆、春节等重要节假日廉政纪律的执行，对于发现的问题及时查处，绝不手软。建立效能责任追究制度，特别是对党员干部不履行或不正确履行岗位职责，损害经济开展环境的案件，做到发现一起、查处一起。 （三）进一步抓好监督检查。严格按纪检监察工作的执纪、监督、问责三项主要职能开展工作，做好主业，加强对干部履行职责情况、领导干部遵守党内各项廉洁自律情况、企业反映的问题及开展机关行政效能等方面的监督检查。班子领导带头执行中央“八项规定〞精神和省委“六个严禁〞纪律