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2023
年县局
局长
工商
系统
精神文明
建设
创建
工作
动员
会上
表态
讲话
县局局长在工商系统精神文明建设和创立工作发动会上的表态发言()
××县局局长××我局对照几年来系统内存在的薄弱环节,找差距,摆问题,定措施,重点从以下几方面入手确保创立活动落到实处。一是认真开展中心组学习,加强领导班子建设。二是以“三个过硬〞为目标,加强队伍建设。三是自觉履行职能,积极效劳开展。四是加强文明细胞建设。五是加强硬件建设,创立优美环境。六是热心公益事业,参与文明共建。七
是积极开展“我离文明有多远〞、“我为创立增荣耀〞大讨论等活动,不断提高创立意识,营造浓厚创立气氛,增强广阔干部自觉参与创立的积极性、主动性。我们××县工商局要以这次会议为起点,在全县进行再发动,再部署,以崭新的精神风貌和饱满的激情投入到创立热潮中,扎扎实实的做好各项创立工作,圆满完成创立目标任务,向市局交一份满意答卷。
××县局局长××通过认真全面的自查,我们发现了精神文明创立工作存在的问题和缺乏,这些缺乏之处主要表现在以下几个方面:一是工作纪律和管理制度有待于进一步标准,督导检查和落实的力度还不到位;二是个别人对效劳经济开展的重要性认识不够,不能彻底转变旧的管理理念,还存在效劳经济开展不够积极、不够主动、不够热情的表现;三是工作作风需要进一步改善,个别人还有敷衍塞责、应付公事、得过且过,甚至出勤不出力的现象;四是局部管理责任不够具体、不够明确,责任追究力度小,致使有的制度落实不到位;五是个别单位有脏乱差的现象,机关环境也需要进一步绿化、美化和亮化,全面提升整体面貌。针对上述问题,我们进行了深入全面的研究分析,深入讨论制定了具体的整改措施和方法。目前,正在开展制定和完善各项管理制度、整理和改善机关环境等整改工作,第一阶段的各项创立工作内容,正在按照市局部署,抓紧落实。今后,我们将采取边整改创立、边查找缺乏的方式,全面落实各项创立措施,确保创立工作取得实效。
××县局局长××结合我局实际情况,在创立活动中要重点采取以下四方面措施:一是“带好一支队伍〞,按照“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬〞的标准,搞好岗位大练兵,努力建设一支适应形势任务需要、担当市场监管重任的高素质工商行政管理干部队伍。二是“树立一个亮点工程〞。按照市局的安排部署,我县年内将完成基层工商所建设任务,为一线执法人员创造宽敞舒适的工作、生活环境,成为乡镇地方上一道独特的、靓丽的风景线。三是“完善落实两项机制〞。进一步完善各项规章制度,建立健全具体明确、便于操作的制度标准,形成一套制度科学、运转高效、保障有力、纪律严明、奖惩清楚的制度考核机制;建立一套执法考评机制,制定年度法律法规培训方案,提高执法素质,严格执法程序,促进国家工商总局提出的“四化〞建设。四是“实现三个新突破〞,在效劳地方经济开展上实现新突破;在流通环节食品监管上实现新突破;在政风行风建设上实现新突破。
××县局局长××
一是全面提高干部职工的思想和业务素质。二是与时俱进,开拓创新。三是树立标杆意识,当好排头兵。四是不辱使命,锐意进取。认真落实上级领导布置的各项工作任务。我们要努力向各兄弟单位学习,积极行动,从我做起,从现在做起。在创立工作中坚持以人为本,建立鼓励机制;树立新的理念,创新管理方法;牢固树立正确的权力观、政绩观,切实转变作风;尽力把××县局建设成为团结协作、求实创新、淡泊名利、发奋向上、和谐开展、精神焕发的集体,为全市工商系统争创工作添砖加瓦。
××县局局长××为扎实推进精神文明建设和创立工作深入开展,我们____年的打算和措施是:一是从组织领导上下功夫,层层发动,强化责任,打好第一根底。二是从确立目标上下功夫,制定方案,明确步骤,扎实稳步推进。三是从强化学习上下功夫,以人为本,进取向上,打造一流队伍。四是从发挥职能上下功夫,严格监管,热情效劳,开创新的局面。五是从完善标准上下功夫,建章立制,查漏补缺,抓好制度保障。六是从争先创优上下功夫,勇于创新,敢于拼搏,保持良好势头。
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