2023年办公室年度工作思路和措施.docx

篇一：办公室年度工作思路和措施 办公室2023年工作思路及措施 通过“增强执行能力、提高工作效率〞思想纪律作风集中整顿活动，2023年办公室紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、协调综合、效劳保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、工作思路 强化枢纽作用，前移效劳阵地，充分做到超前发挥、承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障职能，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为局整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。 二、主要工作措施 （一）解决好4个矛盾 1、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上，办公室主要是为领导、各股室和基层效劳。首先是为领导和各股室效劳的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切效劳大局〞作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与各股室的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根底和前提。 2、主动和被动的矛盾。办公室工作的效劳性职能决定 了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。 3、政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 4、“过〞与“不及〞的矛盾。办公室在领导决策中处 于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。 （二）发挥6项职能 1、发挥参谋功能，突出“想得到〞。多谋才能善断。办公室作为局机关上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。 2、发挥协调功能，突出“管得宽〞。办公室工作综合 全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规那么。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部〞， 要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。 3、发挥办事功能，突出“做得细〞。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让局机关的形象在办公室受到影响。 4、发挥管理功能，突出“碰得硬〞。机关工作涉及到 的事务方方面面，有的还关系到干部职工的切身利益，办公室工作必须讲原那么，严肃办事纪律。一是按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，“走后门〞。二是依法办事。办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原那么办事。坚持民主集中制原那么，坚持一级对一级负责。 5、发挥效劳功能，突出“讲程序〞。办公室工作的程 序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原那么，以明确责任。通过建立一套科学 标准的工作制度、工作程序、工作规那么，使每项工作都有章可循。 6、发挥督办功能，突出“抓得实〞。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。 （三）重点做好5项工作 1、加强财务管理，打好“金算盘〞。严格执行机关财务制度，标准财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。 2、加强行车平安，把好“方向盘〞。进一步加强机关车辆平安管理工作，认真组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实平安行车考核机制，切实加强驾驶员的平安教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。 3、加强档案管理，建好“资料库〞。严格执行档案法和档案管理要求，进一步标准档案收集、整理、装订和查阅、 篇二：2023年重点工作及2023年思路及工作重点措施 2023年重点工作及2023年工作思路汇报尊敬的各位领导： 大家好。 根据会议安排，下面我就xx卫生计生工作情况做简要汇报，请指正。 一、全面深化医改工作 一是认真落实医保政策，城镇职工医保参保率到达xx%，城乡居民医保、新农合参保率分别到达xx%、xx%，城乡居民医保人均筹资标准提高到xx元。二是深化基层医药卫生体制综合改革，稳固完善国家根本药物制度，根本药物和医用耗材全部实行网上集中采购，基层医疗卫生机构国家根本药物配备和使用率均到达xx%，二级医疗机构根本药物配备率xx%、使用率xx%、销售额到达xx%以上。三是继续推进根本公共卫生效劳均等化建设。创新根本公共卫生效劳模式，加强公共卫生分类指导，积极推广乡镇卫生院全科效劳团队与辖区居民家庭责任医生签约效劳，充分运用便携式全科医生工作站及“百姓药箱〞效劳功能，加大上门效劳力度。城乡居民xx岁及以上老年人健康体检率达xx以上，标准化电子健康档案建档率到达xx以上。“两癌〞筛查任务全面完成；农村孕产妇住院分娩补助、重性精神病管理、慢病管理等重大公共卫生效劳工程工作按方案全面有序推进。四是公立医院改革稳步推进，以紧密型一体化医联体为抓手，实施了以xx医院、中医院三所医院为核心的三个医疗效劳联合体，实行医护质量平安统一管理、培养适宜人才等工作，形XX县区域内医疗资源共享、合理分工、优势互补、人才培养的新型基层医疗机构运行机制。深入开展了第三方监督评价活动，将xx卫生院的医护质量持续改进工作纳入县级综合医院年 度综合目标考核中，促使卫生院医疗质量持续提高。深入开展了抗菌药物专项整治活动，随着抗菌药物临床使用不断趋于合理，住院患者抗生素使用比例始终控制在xx%，门诊病人控制在xx%。全面落实便民惠民各项措施，开展了无假日门诊效劳、专家节假日坐诊、公布预约就诊 等效劳，优化效劳流程，设立了门诊效劳咨询台，引导帮助患者合理选择就诊科室和医生，提高就诊效率；开展优质护理效劳示范工程，开展率达xx%，实行门诊病历“一本通〞和检查结果互认，延伸医疗效劳，对住院患者实行回访，患者满意度不断提升。加快推进卫生信息化建设。建立了县级医疗卫生信息数据中心，在各县级医院、乡镇卫生院安装了医院管理及病历、处方管理、公共卫生效劳管理等系统，实现从就诊到治疗的信息一体化效劳。 二、全面推进医疗卫生各领域工作 一是加大卫生监督执法力度。逐步增大公共场所、学校卫生、医疗卫生效劳、传染病防治等重点领域监督执法力度和频次，综合卫生执法监督到达全覆盖，加强职业病防治机构能力建设，开展职业病监测哨点工作，依法标准医疗机构放射诊疗行为；加强了生活饮用水卫生监督管理，生活饮用水卫生监督监测网络工程完成率达xx%，其中集中式供水单位监督覆盖率到达xx；对非法行医和非法采供血行为坚决打击，对基层医疗机构全面整顿。二是积极推进健康湟中创立。健全创卫机制，加大创卫工作力度，县委、县政府对我县创卫工作屡次召开专题会议，进行了硬性安排部署，制定了详尽的工作措施及方法，建立健全了督查通报机制，创卫工作取得了良好的成绩，xx创立为健康村；xx卫生村。三是落实创立和谐医患关系示XX县区工作。将创立和谐医患关系示XX县区工作与“深化医药卫生体制改革〞、“医院管理年〞、“创立平安医院〞、“医德医风建设〞等一系列活动有机结合起来整体 推进，分别建立了医疗纠纷防范、第三方调解和医疗责任保险机制，开展了医疗纠纷防范与处置培训，加强医务人员法制学习，提高医疗纠纷防范与处置能力，有效地防范了医疗纠纷的发生；建立完善应急机制，制定了医疗机构突发事件处理预案，加强了与公安部门的联系，医院设立的警务治安室，有效对“医闹〞进行处置，维护了医务人员的平安以及医疗机构正常的秩序。 三、全面完成计生工作目标 xx共出生xx人，方案内出生xx人，人口出生率为xx；符合政策生育率完成xx；全县综合节育率完成xx；全县全员人口信息覆盖率、准确率分别完成xx；单独二孩政策落实率、免费孕前优生健康检查覆盖率、方案生育利益导向政策落实率、省级专项补助经费和财政转移支付经费到位率、村方案生育效劳员报酬落实率均xx。 四、2023年亮点工作 （一）、建立完善信息化绩效考核制度。xx医院调试完善了信息化绩效考核系统，实施绩效工资制，每月运用信息化绩效考核系统进行考核和绩效工资的发放，提高了考核的时效性，公平性，搞活了内局部配，充分表达了多劳多得、优绩优酬、同工同酬，调动了医务人员工作积极性。乡镇卫生院信息化考核系统工作正在与省卫生计生委协调，连接与his管理系统的端口，实现对工作的信息化考核。 （二）、抓品牌，树形象，提升基层效劳能力建设。一是全面推进乡镇卫生院、社区卫生效劳中心开展“一院一品〞创立活动，xx卫生院标准化免疫科等品牌科室开设取得了良好的成效，提高了卫生院形象和满意度。二是强化国医馆建设，xx所乡镇卫生院全面建成了国医馆，调整配备了人员，依托中藏医药部门公共卫生工程工作，中医 诊疗、针炙推拿、理疗等中医药适宜技术得到推广应用，中藏医药在慢性病、皮肤病、康复、治未病等方面的效果得到了充分发挥，xx等卫生院中医馆形成了品牌科室，赢得了群众信赖，带动了卫生院的开展，卫生院住院人次上升明显，超过去年同期水平。 （三）、以“协作组〞工作