2023年公司领导考察材料范本.doc

公司领导考察材料范本公司领导考察材料范本 公司领导考察材料范文 2 篇 1.xx 同志考察材料 思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定，具有坚定的理想信念、高尚坦荡的胸怀，深入贯彻落实中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉与党中央保持高度一致。事业心责任感强，勤奋敬业。该同志作为 xx 公司总经理、党委副书记，以全面实现公司转型升级和改制上市为目标，带领全体职工站在新时代、践行新理念、展现新作为，努力实现公司高质量快速发展。201x 年201x 年三年间，公司营业收入连续大比例增长，达到 xx 亿元；利润增长比例持续攀升，201x 年同比增长 x%，达到 x 亿元；实现产值连年增长，201x 年底达到 xx 亿元。创新意识强，善于研究思考问题，有较强的统筹协调能力。在该同志的带领下，xx 公司的科技研发实力显著增强,xx 业务量实现大跨步跃进，三年收入增长 x 倍，达到 x 余万元，收入利润率持续保持在 x 左右的快速增长水平，发展势头良好。他深入贯彻落实新发展理念，紧跟国家政策导向。在该同志的带领下，xx 公司认真贯彻京津冀协同发展战略，积极参与 xx 规划建设，中标 xx系统项目。积极贯彻国家“一带一路”战略,推动公司“走出去”,与 xx 公司签订合作备忘录，开拓 xx 业务市场。事业心责任感强，勤奋敬业。敢抓敢管，做事有魄力。为人直率，待人谦和。注意廉洁自律，群众基础比较好。民主测评情况：有 xx 人参加民主测评，一致同意其提名为 x 候选人。考察谈话情况：有 xx 人参加考察谈话，一致同意其提名为 x 候选人。纪检部门意见：x 纪律检查委员会 201x 年 x 月 x 日报告，未收到对 x 同志在遵守党纪政纪、廉洁自律和党风廉政建设方面的反映和举报。考察公示情况：201x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日在 x 公司单位机关范围内进行公示，没有收到反映。主要不足：该同志在工作方法创新、业务形式突破等方面还有继续改进的空间。有时过于谨慎，考虑问题比较多，显得放不开手脚。考察组意见：通过综合分析考察人选的情况，同意提名为 x 候选人。2.xx 同志考察材料 x 同志，x，19x 年 x 月出生，201x 年 x 月参加工作，200 x 年 x 月加入中国共产党，xx 学历，现任 x。政治立场坚定，有较强的党性观念。该同志能够深入领会十九大四中全会精神，主动参与“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步“守初心担使命”，围绕思想和业务找出差距，主动用党先进的理论成果引导和推动工作，在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线，坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，做好了“两个维护”。坚持学习业务，提高履职能力和管理水平。自 20 xx 年担任风控审计部负责人以来，制定了各项内部审计制度，同时规范审计工作，对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计 x 余个，追回经济损失约 x 万元；完成了 x 个已完工自营项目的债权债务清理及效益核算工作。201x 年 x 月担任工程管理部负责人以来，将工程部的各项制度细化并督促执行，严格把控项目过程管理，推进工程管理软件的运行。强素质提本领，以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施公司各项工作任务，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为目标，扎实做好各项工作。关心同事，工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上，用诚实的品格和务实的作风，努力树立自己良好形象。廉洁自律清，生活作风正。该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。自觉按照“三严三实”精神严格要求自己，严守廉政自律关。加强学习，认真贯彻落实中央纪律检查委员会相关要求和党风廉政建设责任制，确保在惩治和预防腐败教育中履职安全。不论在挂职单位还是在前指项目组，该同志认真履行工作职责，严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉落实廉政准则要求，切实遵守交通运输局的各规章制度，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风，保持一个党员干部应有的精神风貌。不足之处：一是站位要高，要从公司发展的角度看待问题；二是组织协调能力有待加强；三是与人沟通方面还需要加强。201x 年 x 月 x 日，公司召开了民主推荐大会。民主推荐情况如下：应到会人数 x，实际到会人数 x 人，发出推荐票 x 张（其中：a 票 x 张，b 票 x 张），收回有效票 x 张（其中：a 票 x 张，b 票 x 张），推荐其为风控审计部经理的有x 票（其中：a 票 x 张，b 票 x 张），名列第 x，ab 票双过半；201x 年 x 月 x 日，公司与 x 名同志个别谈话，x 人同意其提拔；发出 x 张民主测评表（其中：a 票 x 张，b 票 x 张），收回有效票 x 张（其中：a 票 x 张，b 票 x 张），综合评价“优秀”x 票（其中：a 票 x 张，b 票 x 张），“称职”x 票，“基本称职”“不称职”均为 x 票，优秀称职率为 x%；同意其提拔的 x 票（其中：a 票 x 张，b 票 x 张）。