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2023
标准化
党支部
建设
方案
天道酬勤
标准化党支部建设方案
中电投电力工程
中卫工程部党支部标准化建设实施方案
为进一步加强工程党支部的建设,夯实党建工作根底,
充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,
制定本方案。
一、总体目标
按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求,通
过党支部标准化建设,不断提升工程党支部建设的标准化、
科学化水平,把党支部建设成为团结和带着广阔员工完成项
目工程建设开展各项任务的坚强战斗堡垒。
二、党支部标准化建设主要内容
班子建设方面。坚持民主集中制原那么,实行集体领导和个人分工负责相结合,整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习,中心发言有书面材料;每年按期组织一次民主生活会,认真开展批评与自我批评,认真查找自身问题和落实整改措施;认真组织开展创立“四好〞班子活动;时刻关心
职工群众的利益、愿望和要求,员工对班子信任支持,满意
度较高。
组织建设方面。建立“四个方案〞 ,即年度工作方案、开展党员方案、党员教育方案、廉政建设方案;按规定及时
进行支部换届选举,健全组织,配齐配强支部委员,委员分工明确,全面履行职责;认真做好“推优〞工作;党小组正
常开展活动。
3. 生产经营方面。坚持“一岗双责〞 ,配合行政抓好生产经营工作, 积极开展党员示范岗、 党员责任区、 党员工程攻关、
党员亮牌承诺等活动,促进本单位〔工程〕 、本部门各工程标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际;方案要求具
体、目标明确、切实可行;各项活动到达行政组织满意、党员满意、群众满意;及时总结经验,查摆问题缺乏,不断完
善提高, 切实做到有始有终; 注重选树典型, 做到学有典范、创有标杆、争有目标。
制度执行方面。认真执行“三会一课〞制度〔党员大会不
少于 2 次,支委会不少于 4 次,党小组活动不少于 12 次,
党课不少于 2 次;党员参会率达 90%以上〕、组织建设制度〔主
要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度〕 、党务工作制度〔主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群
众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度〕 、党员学习制度〔内容主要包括学习方案、学习组织、学习内容、学习
时间、学习形式、学习考评等制度〕 、党员开展制度〔内容主要包括确定开展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段,以及每个阶段的规定程序〕 。
党员教育管理方面。支部有党员教育方案、党员有个人学
习方案,党员政治学习每年不少于 48 小时;创先争优气氛浓厚,党员模范带头作用明显,群众对党员满意度达 80%以
上。按要求及时组织民主评议党员活动。及时转接党员组织
关系。按月按标准足额收取党员党费。
职工思想政治工作和精神文明建设方面。开展形势任务宣传活动,营造良好的舆论环境;为职工排忧解难,及时解决职工的思想疙瘩,做好职工队伍稳定工作;积极开展创立文明单位〔工程、部门〕活动和企业文化建设工作。按照要求
落实党风廉政建设责任制,全年不发生违纪违法的案件。
工会、共青团工作方面。按照党建带工建、带团建要求,对工、团组织工作进行及时的指导、帮助和检查。每半年至少研究讨论一次有关工、团组织的工作。
阵地建设方面。本着统一规划、因地制宜、灵活多样的原
那么做好阵地建设。
建立活动室; 建立宣传栏, 包括重点工作、党员风采、 员工风采、 荣耀榜、 公示公开栏等栏目; 建立“四个名册〞,包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、
开展党员方案名册;建立“四套资料〞 ,包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料;建立“四类
档案〞,包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案;每月按要求报送工作信息。
9. 工作记录方面。认真填写党支部工作手册 、党小组活
动手册,确保“三会一课〞记录、组织生活会记录、学习
记录、活动记录、访谈记录、党员档案资料移交记录、综合
情况记录等及时、完整、真实;建立精神文明建设台帐。
三、考核方法
定量考核
按党支部标准化建设工作考核标准〔见附录 1〕进行考核。
定性考核
1〕组织群众对党员干部满意度的测评。
2〕实行“一票否决〞 。
考核评选程序
1〕自查自评。党支部按照党支部标准化建设工作考核
标
准进行自查自评。
2〕申报。在符合条件的根底上填写党支部标准化申报
表,
向公司党支部标准化建设办公室申报。申报时间安排在每年
4
20 日到 5 月 20 日,申报时需同时提交自评结果。
〔 3〕考核。由公司党支部标准化建设办公室组织考核小组
对
申报党支部进行考核。
4〕审核。党支部标准化建设领导小组对考核结果进行审核,
并提出“党支部标准化〞建议名单。
5〕认定。经公司党委批准,授予“达标党支部〞称号。
党支部标准化认定条件
授予“达标党支部〞称号应满足以下条件:
1〕定量考核到达 80 分以上;
2〕群众对党员干部满意度达 80%以上;
3〕考核期内未发生“一票否决〞事故、事件;
4〕党支部成立 6 个月以上。
四、管理
符合以下条件之一的,公司党支部标准化建设考核组组织进行复评:
〔 1〕达标党支部认定满两年;
〔 2〕达标党支部进行了换届改选;
〔 3〕书面警告期满。
2.达标党支部发生重大影响公司形象但尚未构成“一票否
决〞
事件的,公司对其实行书面警告, 并限期整改。
警告期为 3-6
个
月。
达标党支部发生“一票否决〞的重大责任事故、事件,公
司取消该党支部的“达标党支部〞称号。并在自作出取消决
定之
日起 6 个月内,不得再次申报。
五、组织领导
党支部标准化建设工作领导小组负责党支部标准化建设工
作
的组织领导,有以下人员组成。
组长:蒋 凯
成 员:王金堂、何永福、毋东升、潘世华、各分公司党委
书记、总部机关党支部书记。
党支部标准化建设工作办公室设在公司政治工作部,负责党
支部标准化建设的日常工作,何永福任主任。
附件: 1. 党支部标准化建设工作考核标准
完成质
5 分
1.公司、工程下达的各项生产任务
能及时完成,并处受控状态。
2.保持良好平安文明施工状态和
工作环境。
3.党员活动促进生产经营工作有
力,效果明显。
因主观原因未完成公司、工程下达
的生产工作任务扣 2~5分;
发生平安、质量事故每次扣 2~5 分;
文明施工差扣 2~5 分。
党员活动走过场,效果不明显扣 2
分。
4
制度
执行
(共 15
)